Vertrauen zerstört – Perspektive verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts,Das war die schlechteste Erfahrung meiner bisherigen Karriere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wirkt wie zwei Firmen, die andere Kollegen sind nicht mit uns integriert, scheinen ausgenutzt und schlecht bezahlt zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen und Führung ändern, es gibt genug motivierte Menschen, die frische Ideen und neue Projekte bringen können
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch – kein Respekt, nur Druck. Ich persönlich hatte regelmäßig Sorgen um meine eigene Arbeitsplatzsicherheit.Kein Vertrauen, keine Wertschätzung – nur Chaos und Unsicherheit!“
Image
Nur Fassade – Aus meiner Perspektive lag der Fokus stärker auf kurzfristigen Ergebnissen als auf nachhaltiger Mitarbeiterentwicklung oder langfristiger Qualitätsarbeit.
Work-Life-Balance
Home-Office war in meiner Abteilung nicht vorgesehen und wurde – soweit ich es erlebt habe – nicht aktiv ermöglicht, selbst bei Tätigkeiten, die theoretisch dafür geeignet gewesen wären.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere sind Fremdwörter im Unternehmen
Gehalt/Benefits
nur durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt? Nur in Grüppchen! Wer dazugehört, fühlt sich willkommen , alle anderen sind auf sich allein gestellt. Statt Teamgeist herrschen Lästereien. In manchen Situationen fühlte ich mich im Team weniger einbezogen etwa wenn ich bei bestimmten Themen außen vor blieb. Neue werden kaum integriert, jeder kämpft für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen? Mir persönlich sind kaum ältere Kolleg:innen begegnet, weshalb ich den Eindruck hatte, dass diese im Team unterrepräsentiert sind.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Zeit im Unternehmen hätte ich mir mehr fachliche und persönliche Unterstützung durch Vorgesetzte gewünscht, besonders in komplexen oder belastenden Situationen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen katastrophal, In meinem persönlichen Arbeitsumfeld hätte ich mir an mehreren Stellen eine modernere oder funktionalere Ausstattung gewünscht.
– sowohl funktional als auch ergonomisch war sie aus meiner Sicht verbesserungswürdig.
, völlig unterirdische Ausstattung.
Kommunikation
Ich empfand die Kommunikation als sehr einseitig und intransparent – viele Entscheidungen wurden nicht erklärt.– Anweisungen sind widersprüchlich, Kritik wird ignoriert, und Entscheidungen fallen ohne Transparenz. Ich hatte oft das Gefühl, dass relevante Informationen nicht offen oder nachvollziehbar kommuniziert wurden.
Gleichberechtigung
Ich habe persönlich keinen direkten Vorteil oder Nachteil erlebt, kann aber nicht beurteilen, ob alle Mitarbeitenden im Alltag tatsächlich dieselben Chancen erhalten. Aus meiner Sicht wäre es wünschenswert, wenn Gleichbehandlung im Unternehmen noch transparenter nachvollziehbar wäre.
Interessante Aufgaben
Wie bitte ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
wir haben deine wiederholten Bewertungen auf Kununu aufmerksam gelesen und möchten uns zunächst für deine Offenheit bedanken.
Uns ist bewusst, dass du deine Zeit bei der ZD Automotive GmbH offenbar als herausfordernd erlebt hast und aus deiner individuellen Perspektive Anlass zur Kritik gesehen hast.
Gerade deshalb möchten wir dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch einladen. Wir sind daran interessiert, deine Sichtweise besser zu verstehen und gemeinsam zu reflektieren, welche konkreten Rückschlüsse wir daraus ziehen können.
Ein direkter Austausch ist für uns ein wichtiger Schritt, um mögliche Missverständnisse zu klären, Verbesserungspotenziale zu erkennen und unsere Feedbackkultur weiterzuentwickeln.
Wenn du zu einem Gespräch bereit bist, freuen wir uns über deine Terminvorschläge – gerne per E-Mail an hr@zd-automotive.de.
Selbstverständlich behandeln wir deine Rückmeldung vertraulich.
Liebe Grüße aus dem Personalmanagement
ZD Automotive GmbH