kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZD Automotive GmbH Bewertungen
ZD
Automotive
GmbH
Großmehring und weitere
Vertrauen zerstört – Perspektive verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZD Automotive GmbH in Großmehring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts,Das war die schlechteste Erfahrung meiner bisherigen Karriere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wirkt wie zwei Firmen, die andere Kollegen sind nicht mit uns integriert, scheinen ausgenutzt und schlecht bezahlt zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen und Führung ändern, es gibt genug motivierte Menschen, die frische Ideen und neue Projekte bringen können
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch – kein Respekt, nur Druck. Ich persönlich hatte regelmäßig Sorgen um meine eigene Arbeitsplatzsicherheit.Kein Vertrauen, keine Wertschätzung – nur Chaos und Unsicherheit!“
Image
Nur Fassade – Aus meiner Perspektive lag der Fokus stärker auf kurzfristigen Ergebnissen als auf nachhaltiger Mitarbeiterentwicklung oder langfristiger Qualitätsarbeit.
Work-Life-Balance
Home-Office war in meiner Abteilung nicht vorgesehen und wurde – soweit ich es erlebt habe – nicht aktiv ermöglicht, selbst bei Tätigkeiten, die theoretisch dafür geeignet gewesen wären.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere sind Fremdwörter im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
nur durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt? Nur in Grüppchen! Wer dazugehört, fühlt sich willkommen , alle anderen sind auf sich allein gestellt. Statt Teamgeist herrschen Lästereien. In manchen Situationen fühlte ich mich im Team weniger einbezogen etwa wenn ich bei bestimmten Themen außen vor blieb. Neue werden kaum integriert, jeder kämpft für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen? Mir persönlich sind kaum ältere Kolleg:innen begegnet, weshalb ich den Eindruck hatte, dass diese im Team unterrepräsentiert sind.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Zeit im Unternehmen hätte ich mir mehr fachliche und persönliche Unterstützung durch Vorgesetzte gewünscht, besonders in komplexen oder belastenden Situationen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen katastrophal, In meinem persönlichen Arbeitsumfeld hätte ich mir an mehreren Stellen eine modernere oder funktionalere Ausstattung gewünscht.
– sowohl funktional als auch ergonomisch war sie aus meiner Sicht verbesserungswürdig.
, völlig unterirdische Ausstattung.
Kommunikation
Ich empfand die Kommunikation als sehr einseitig und intransparent – viele Entscheidungen wurden nicht erklärt.– Anweisungen sind widersprüchlich, Kritik wird ignoriert, und Entscheidungen fallen ohne Transparenz. Ich hatte oft das Gefühl, dass relevante Informationen nicht offen oder nachvollziehbar kommuniziert wurden.
Gleichberechtigung
Ich habe persönlich keinen direkten Vorteil oder Nachteil erlebt, kann aber nicht beurteilen, ob alle Mitarbeitenden im Alltag tatsächlich dieselben Chancen erhalten. Aus meiner Sicht wäre es wünschenswert, wenn Gleichbehandlung im Unternehmen noch transparenter nachvollziehbar wäre.
Interessante Aufgaben
Wie bitte ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
wir haben deine wiederholten Bewertungen auf Kununu aufmerksam gelesen und möchten uns zunächst für deine Offenheit bedanken.
Uns ist bewusst, dass du deine Zeit bei der ZD Automotive GmbH offenbar als herausfordernd erlebt hast und aus deiner individuellen Perspektive Anlass zur Kritik gesehen hast.
Gerade deshalb möchten wir dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch einladen. Wir sind daran interessiert, deine Sichtweise besser zu verstehen und gemeinsam zu reflektieren, welche konkreten Rückschlüsse wir daraus ziehen können.
Ein direkter Austausch ist für uns ein wichtiger Schritt, um mögliche Missverständnisse zu klären, Verbesserungspotenziale zu erkennen und unsere Feedbackkultur weiterzuentwickeln.
Wenn du zu einem Gespräch bereit bist, freuen wir uns über deine Terminvorschläge – gerne per E-Mail an hr@zd-automotive.de.
Selbstverständlich behandeln wir deine Rückmeldung vertraulich.
Liebe Grüße aus dem Personalmanagement
ZD Automotive GmbH
Aktuell keine Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZD Automotive GmbH in Großmehring gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist erschlagend
Karriere/Weiterbildung
Trotz Versprechen nichts passiert
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation
Kommunikation
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es keine mehr
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Mitarbeiter/ -in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern es sehr, dass du deine aktuelle Situation bei ZD Automotive so negativ wahrnimmst.
Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen immer Herausforderungen mit sich bringen und dass es Phasen gibt, in denen Unsicherheiten entstehen können. Deshalb legen wir großen Wert auf offene Kommunikation und kontinuierliche Verbesserungen – sowohl im Team als auch in den Strukturen.
Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder Probleme siehst, die wir gemeinsam lösen können, würden wir uns über ein offenes Gespräch freuen. Wir möchten aktiv daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen wohlfühlen und entwickeln können.
Du kannst dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden. Wir schätzen dein Engagement und hoffen, dass wir gemeinsam eine positive Veränderung bewirken können.
Beste Grüße
Management trifft Entscheidungen willkürlich, Mitarbeiter stehen dabei an letzter Stelle außer Du bist aus China
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZD Automotive GmbH in Großmehring gearbeitet.
Image
Enorm verbesserungsbedürftig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür hat das Unternehmen kein Geld und auch kein Interesse daran das zu ändern
Karriere/Weiterbildung
Hierfür stehen keine Mittel zur Verfügung, Management sieht hier auch nicht das Potenzial, dass Investitionen in diesem Bereich einen großen Beitrag zur Überwindung der schwierigen Unternehmenslage leisten könnten. Das Gleiche gilt auch für die Gewinnung neuer und erforderlicher Kompetenzen durch die Einstellung zusätzlichen und dringend notwendigen Personals!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in keine Entscheidungsprozesse mit einbezogen, akute Probleme werden unter den Teppich gekehrt und Informationen über die wahre wirtschaftliche Lage zurückgehalten
Kommunikation
Kommunikation was ist das?!?!?!?!? Reine Katastrophe denn es gibt keine! Für die Chef-Etage ein Fremdwort!
Gleichberechtigung
Es wird hier nach Chinas Pfeife getanzt….
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber Mitarbeiter/ -in,
danke für dein ehrliches Feedback. Wir verstehen, dass du einige Aspekte unserer Unternehmenskultur und Entscheidungsprozesse kritisch siehst. Es tut uns leid, dass du dich nicht ausreichend einbezogen fühlst und bestimmte Entwicklungen negativ wahrnimmst.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir uns als Unternehmen in einem herausfordernden wirtschaftlichen Umfeld bewegen und kontinuierlich daran arbeiten, Prozesse transparenter zu gestalten und die interne Kommunikation zu verbessern. Wir nehmen Hinweise aus dem Team ernst und sind offen für konstruktiven Austausch – denn nur gemeinsam können wir uns weiterentwickeln.
Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, laden wir dich herzlich dazu ein, diese mit uns zu teilen. Dein Feedback hilft uns, Schwachstellen zu erkennen und gezielt an Lösungen zu arbeiten.
Beste Grüße
Besser meiden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZD Automotive GmbH in Großmehring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im Projekt sind hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es besteht kein Interesse daran neue Projekte zu akquirieren.
Benefits und Mitarbeiter Events gibt es nicht, dennoch wird damit geworben.
Es besteht kein Interesse daran den Mitarbeiter zu fördern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Engagement und Transparenz den Mitarbeiter gegenüber wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Im Projekt in Ordnung
Image
schlechtes Unternehmen mit einer schlechten Philosophie
Work-Life-Balance
Home Office ist nicht gestattet
Karriere/Weiterbildung
hierfür muss sehr viel gekämpft werden
Gehalt/Sozialleistungen
keine Perspektive
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Engagement
Vorgesetztenverhalten
Im Projekt sind die Vorgesetzten sehr engagiert und freundlich, jedoch ist die Geschäftsführung unfähig zu delegieren und nicht transparent dem Mitarbeiter gegenüber, da diese inkompetent ist!
Kommunikation
Keine Kommunikation von der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Wenn jemand keine gute Leistung zeigt, wird mit Kündigung gedroht
Interessante Aufgaben
Projekte werden zu sehr schlechten Konditionen gewonnen und im Anschluss lässt man das an den Mitarbeitern aus wie z. B. Kündigungen und Kurzarbeit
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eine Katastrophe, China Diktatur, Mitarbeiter haben nichts zu sagen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZD Automotive GmbH in Großmehring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene muss ausgetauscht werden! Chinesische Unternehmensführung nach dem Motto: ich Chef du arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Nachdenken über die Strategie des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut!
Image
Sehr schlechtes Image, brutale Mitarbeiterausbeutung!
Work-Life-Balance
HO möglich, jedoch eingeschränkt
Karriere/Weiterbildung
Vergesst es!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht wenn man es mit anderen Unternehmen vergleicht!
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind gut, es gibt aber Leute bei denen man aufpassen soll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlimm!!! Kann jedem von diesem Unternehmen abraten!!!
Kommunikation
Sehr schlecht, Führungsebene hat keine Ahnung und keine Strategie!
Interessante Aufgaben
Unternehmen muss Leute entlassen und Geld sparen!!! Nichts hier!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Lieber ehemaliger Mitarbeiter/ -in,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei ZD Automotive so negativ wahrgenommen hast.
Als Unternehmen stehen wir vor wirtschaftlichen und strukturellen Herausforderungen, die wir aktiv angehen. Dabei legen wir Wert auf eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Wir wissen, dass nicht immer alles reibungslos läuft, aber wir sind bestrebt, Prozesse und Kommunikationswege kontinuierlich zu verbessern.
Kritik ist für uns ein wichtiger Anstoß zur Weiterentwicklung, wenn sie konstruktiv geäußert wird. Wir hätten uns gewünscht, dass du deine Anliegen während deiner Zeit bei uns direkt angesprochen hättest, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Beste Grüße
FOS-Praktikum bei ZD Automotive
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei ZD Automotive GmbH in Großmehring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet eine super Atmosphäre, Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und verbreiten gute Laune. Man fühlt sich einfach wohl und kommt gerne arbeiten. :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Jeder Mitarbeiter ist sehr freundlich!
Karriere/Weiterbildung
Ob Nebenjobs, Stellen für Studenten, Ausbildungsberufe, Quereinsteiger oder Berufserfahrene, es wird sehr viel angeboten.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten werden entsprechend des Berufsfelds eingerichtet. Die Technik ist auf dem neusten Stand, die Räume sind gut beleuchtet. Es sind qualitative Bürostühle vorhanden mit einem Höheverstellbaren Tisch.
Kommunikation
Bei Problemen wird einem immer geholfen. Das Personal ist sehr offen und hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZD Automotive GmbH in Großmehring gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
Da keine feste Arbeitszeiten kann sich jeder seine Zeit selber einteilen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Ist halt Verhandlungssache
Kollegenzusammenhalt
Internationales Team und trotzdem keine wirklichen Eigenbrödler
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, jeder ist Willkommen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Ideen oder Beschwerden
Kommunikation
Es wird regelmäßig über alles informiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für die Bewertung!
Wir freuen uns über die sehr positive Rückmeldung und sind froh, dich bei uns im Team zu haben.
Dein ZD Automotive HR-Team
Super Firma, nette Kollegen, angenehmes Arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZD Automotive GmbH in Großmehring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer nach Hilfe fragt, findet immer Unterstützung.
Man fühlt sich schnell im Team wohl.
Offen für Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts so wirklich. Fühle mich sehr wohl.
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse können noch besser ausgearbeitet werden, das wird aber bereits Schritt für Schritt angegangen!
Arbeitsatmosphäre
Schönes miteinander Arbeiten!
Work-Life-Balance
Gleitzeitarbeit – (sofern möglich) man kann seine Arbeitszeiten flexibel gestalten!
Karriere/Weiterbildung
Kollegen werden bei Weiterbildungen unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, sinnvolle Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Erfahrung sind die Kollegen sehr hilfsbereit und es herrscht eine angenehme Atmosphäre untereinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives.
Vorgesetztenverhalten
Angenehmes und offenes miteinander arbeiten! Respektvoller Umgang untereinander.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit allem, was man für seine Tätigkeit benötigt ausgestattet,
ergonomischen Arbeitsplatz.
Kommunikation
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden, aber ich denke, das ist bei fast jedem Arbeitgeber der Fall!
Mitarbeitergespräche werden regelmäßig geführt.
Belegschaft wird in jedem Quartal über den aktuellen Stand informiert.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich hier im Unternehmen noch keine gegenteilige Erfahrung gemacht.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich kann ich das nur bestätigen, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben!
Bei neuen Tätigkeiten wir immer unterstützt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für das Feedback und die positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Du dich bei uns wohl fühlst. Unser Ziel ist es, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und unterstützt fühlen. Deine lobenden Worte über unsere kollegiale Atmosphäre und die Offenheit für Ideen sind sehr motivierend für uns.
Wir nehmen Deine Anregungen bezüglich der Verbesserung von Prozessen sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe zu optimieren, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter effizient arbeiten können.
In Bezug auf Deine Bemerkung zur Kommunikation sind wir dankbar für Dein Feedback. Wir sind uns bewusst, dass Kommunikation ein entscheidender Faktor für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld ist und sind stets bestrebt, sie zu verbessern. Wir werden Deine Anmerkungen nutzen, um unsere Kommunikationspraktiken zu überprüfen und weiter zu entwickeln.
Wir schätzen Dich als Teil unseres Teams und stehen immer offen für weitere Anregungen und Feedback, um unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.
Dein ZD Automotive HR-Team
Gutes Sprungbrett um sich fachlich auf ein höheres Niveau zu bringen und sich den großen Konkurrenten zu widmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZD Automotive GmbH in Großmehring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Kritik und Anregungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird immer sehr gelobt bis es zum Jahresgespräch kommt. Hier wird dann jedoch versucht die Gehaltserhöhung zu drücken. Obwohl im Jahr davor einem noch gesagt wurde, dass da noch Luft nach oben sei.
Hier sollte man entweder kritisch sein oder die Wertschätzung, in einem Punkt der allen AN wichtig ist, auch zeigen können.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Regelung könnte man auf die jeweiligen Teamleiter übergeben, welche innerhalb des Teams entscheiden können ob/wann es sinnvoll ist.
Im Umlauf ist lediglich die Information, dass es nicht erwünscht ist.
Work-Life-Balance
Keine Homeoffice Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Bei genügend Eigeninitiative ergäbe sich garantiert eine Chance um Karriere zu machen, da es gefühlt immer irgendwo offene Positionen innerhalb des Unternehmens gibt.
Kollegenzusammenhalt
Gefühl zwei verschiedene Unternehmen in einem. Kann man hier nicht in Worte fassen, jeder Angestellte weiß was gemeint ist. / 1. Stock
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen / Benefits : Kostenlose Getränke, schlechte Kaffeemaschine, "Prepaid"Kreditkarte (bis zum Tag der Kündigung) ... kostenlose Parkplätze;D
Gleichberechtigung
persönlicher Punkt der meine Identität veröffentlichen würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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In über 20 Jahren Berufsleben, der erste Arbeitgeber, der mich vollends überzeugt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZD Automotive GmbH in Großmehring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr effiziente und schnelle Kommunikation im Einstellungsprozess und auch danach. Jeder mit dem ich bisher in Kontakt war, hatte ein offenes "Ohr", selbst wenn ich mehrfach nach einem bekannten Thema gefragt habe und bietet Unterstützung, wenn möglich an.
Arbeitsatmosphäre
Bisher nichts negatives erlebt, ein wirklich sehr gutes Miteinander
Image
Bisher kein "böses" Wort wahrgenommen, eher im Gegenteil, man ist stolz bei einem Arbeitgeber zu sein, der einen in vielen Bereichen unterstützt.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwickeln oder Karrieremöglichkeiten sind kein Fremdwort innerhalb der Firma
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen einander und arbeiten miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher spielte mein Alter (im mittleren Alter) keine Rolle und ich fühle mich sehr wohl und angekommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sehen sich nicht als "Vorgesetze" sondern als Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alle, für die Aufgabe notwendigen Materialien schnell erhalten.
Kommunikation
Es werden verschiedene Kanäle genutzt, um Mitarbeiter zu informieren
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und einiges an Benefits, man kann sich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen, es geht um den Menschen
Interessante Aufgaben
Bisher habe ich viel neues gelernt und kann mich weiterentwickeln
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZD Automotive durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden ZD Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZD Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.