Let's make work better.

ZD Automotive GmbH Logo

ZD 
Automotive 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score34 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Testingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Bürokauffrau / Bürokaufmann2 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø61.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZD Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZD Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Focus on Technology • Shaping the Future

Wer wir sind

Mit der Vision, das Autofahren der Zukunft zu gestalten, wurde ZD Automotive 2012 gegründet. Ob Digitalisierung, Konnektivität oder Autonomes Fahren – wir arbeiten jeden Tag an der Mobilität von morgen. Als Spezialisten für Software, Hardware und Testing sind wir für unsere Kunden global präsent. So können wir individuell mit innovativen Ideen auf unsere Partner eingehen.

Durch unsere langjährigen Kooperationen mit den größten Automobilkonzernen haben wir uns ein einmaliges Know-How bei Testsystemen sowie Hard- und Softwareentwicklung aufgebaut. Zusammen mit unserem jungen, internationalen Team gestalten wir die Zukunft der Automobilindustrie - und wir suchen für unser Team Verstärkung!

Produkte, Services, Leistungen

IT FÜR DIE MOBILITÄT DER ZUKUNFT

IT-Dienstleistungen für Fahrzeuge gehören zu unseren Kernkompetenzen. Deshalb haben wir mit unserer langjährigen Erfahrung ein spezialisiertes Team aufgebaut, welches vollumfängliche IT-Dienstleistungen für verschiedene Anforderungen anbietet. Unser Portfolio umfasst dabei die Entwicklung von Software in Fahrzeugen, als auch für externe Systeme. Zusätzlich bieten wir auch die Entwicklung von Apps, Entertainmentfunktionen und Schnittstellen an.

TESTLÖSUNGEN MIT HÖCHSTER PRÄZISION

Unser Test-Team besteht aus erfahrenen Software-IngenieurInnen, welche seit Jahren für große deutsche OEMs arbeiten. Neben seiner Zuverlässigkeit besticht das Team vor allem durch seine internationale Ausrichtung. Diese zeichnet sich durch die Vielzahl gesprochener Sprachen (u. a. Englisch, Deutsch, Koreanisch, Kantonesisch und Mandarin), als auch durch Standorte in Deutschland und China aus. Damit ist unser Team optimal mit den Anforderungen verschiedener Märkte vertraut. Als ExpertInnen im Bereich des Infotainments, autonomen Fahren und V2X bieten wir standardisierte sowie individuelle Testlösungen.

PROFESSIONELLER HARDWARESERVICE

Unternehmen benötigen auf dem Hardwaremarkt unterschiedliche Produktdesigns und Funktionen, um die vielfältigen Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Unabhängige Entwicklung durch die Firmen kann einige Probleme im Bezug auf Entwicklungsrisiko, technische Reife, Entwicklungszyklus und -kosten haben. Als professioneller Hardware-Produktentwickler kann ZD den Kunden helfen, die oben genannten Probleme mit unserer umfangreichen professionellen Erfahrung und starkem technischen Know-How zu lösen.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 80

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • CoachingCoaching
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was ZD Automotive GmbH über Benefits sagt

Deine Vorteile bei uns:

× Work-Life-Balance

× Keine Kernarbeitszeit

× Jobrad-Leasing

× Entgeltumwandlung (Sachbezugskarte, Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen)

× Gratis Heiß- und Softgetränke

× Rabatte beim Online und vor Ort Shopping

× Selgros-Einkaufsberechtigung

× Bonusstunden bei Blut-, Organ- und Knochenmarkspende

× Unbefristetes Arbeitsverhältnis

× Team-Building- und Mitarbeiter-Events

× Weiterbildungsmöglichkeiten

... und viele mehr!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Wir legen besonderen Wert auf ein ansprechendes Arbeitsumfeld, eine finanzielle Wertschätzung der Arbeit, sowie die Förderung eines gesunden und abwechslungsreichen Alltags. Wir arbeiten stetig an neuen Ideen und Konzepten, wie wir unsere Angestellten noch besser unterstützen können. Dementsprechend bieten wir neben einem attraktiven Gehalt eine Reihe an Aktivitäten, Vorteilen und Möglichkeiten, um sie bei der Arbeit und in ihrer Freizeit möglichst gut zu unterstützen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob Studierende, Einsteigende, Berufserfahrene oder Quereinsteiger – ZD Automotive bietet viele Möglichkeiten, ein Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.

Was wir suchen, sind kreative Köpfe, die ihr Know-How einsetzen und mit uns weiterentwickeln möchten! Deine Kompetenzen und Qualifikationen sind dabei genauso facettenreich, wie unsere Arbeitsbereiche: Elektronik, Mechatronik, IT, Softwareentwicklung oder Verwaltung. Wir finden für dich den idealen Platz in unserem Team! Und Alles was du wissen musst, bringen wir dir bei.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern Raum zu bieten, ihre Ideen einzubringen, ihren Horizont zu erweitern und persönliche sowie gemeinsame Erfolge bei ZD Automotive zu erreichen – denn wachsen werden wir gemeinsam!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZD Automotive GmbH.

  • HR-Team

    Telefon: +49 841 4939 8799

    Mail: bewerbung@zd-automotive.de

  • Ablauf des Bewerbungsverfahrens

    1. Du schickst uns deine Bewerbungsunterlagen, wir prüfen diese und leiten sie an die entsprechende Fachabteilung weiter. Anschließend melden wir uns bei dir, um idealerweise einen Termin für ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.
    2. Das Vorstellungsgespräch findet entweder persönlich bei uns vor Ort oder digital statt. Du erzählst etwas über dich und wir informieren dich über ZD Automotive und deine Möglichkeiten bei uns. Mit im Gespräch sind üblichweise eine Person aus dem Personalwesen und eine verantwortliche Person aus der Fachabteilung.
    3. Je nach Position und Fachbereich vereinbaren wir mit dir ein Probearbeiten. Bei diesem Termin geben wir dir einen kleinen Einblick in deine potentiellen zukünftigen Aufgaben. Insgesamt solltest du dir hierfür circa 1-2 Stunden Zeit nehmen.
    4. Hast du uns überzeugt, unterbreiten wir dir ein Angebot. Nimmst du dieses an, schicken wir dir den Vertrag zum unterschreiben.
    5. Wir geben dir vor deinem Start bei uns alle wichtigen Informationen für einen möglichst einfachen Einstieg. An deinem ersten Tag lernst du das Team und die Räumlichkeiten kennen. Danach fangen wir mit deiner Einarbeitung an. Zur Mitte und zur Ende der Probezeit findet jeweils ein Feedbackgespräch mit deiner Teamleitung statt.

FAQs

Hier beantwortet ZD Automotive GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Schreibe in diesem Fall eine Mail an bewerbungen@zd-automotive.de in der du das Problem möglichst konkret beschreibst. Wir werden uns zeitnah bei dir melden.

  • Auf jeden Fall! Viele Personen können nicht sofort anfangen, dies ist jedoch in aller Regel kein Problem.

  • Wir schreiben alle offenen Stellen schnellstmöglich aus. Dennoch freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung und werden versuchen einen passenden Arbeitsplatz zu finden.

  • In diesem Fall bitten wir darum, sich nur einmal zu bewerben, dabei aber anzugeben, welche Stellen für dich in Frage kommen. Bei ZD Automotive arbeiten wir generell teamübergreifend, sodass unsere Mitarbeitenden ihre Stärken und Interessen voll einsetzen können.

  • Im Normalfall sind alle ausgeschriebenen Stellen frei, bei einer Einstellung nehmen wir die Ausschreibung innerhalb von 24 Stunden zurück. In Einzelfällen kann ein Bewerbungsprozess länger dauern. Dann bleibt die Stelle trotz Interessenten ausgeschrieben, bis die Beschäftigung tatsächlich beginnt.

  • Am wichtigsten ist dein Lebenslauf.

  • Du erhältst eine Bestätigungsmail mit dem Hinweis, dass deine Unterlagen bei uns eingegangen sind. Anschließend wird deine Bewerbung geprüft und an die Fachabteilung weitergeleitet. Innerhalb der nächsten 1-2 Wochen melden wir uns bei dir zurück

  • In der Regel findet nur ein Vorstellungsgespräch statt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr effiziente und schnelle Kommunikation im Einstellungsprozess und auch danach. Jeder mit dem ich bisher in Kontakt war, hatte ein offenes "Ohr", selbst wenn ich mehrfach nach einem bekannten Thema gefragt habe und bietet Unterstützung, wenn möglich an.
Bewertung lesen
Das Unternehmen bietet eine super Atmosphäre, Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und verbreiten gute Laune. Man fühlt sich einfach wohl und kommt gerne arbeiten. :)
Wer nach Hilfe fragt, findet immer Unterstützung.
Man fühlt sich schnell im Team wohl.
Offen für Ideen.
Bewertung lesen
schnelle Aufstiegschancen, sehr interessanter Tätigkeitsbereich, kollegiales Team
Bewertung lesen
Man fühlt sich sehr schnell unter den Kollegen wohl und wird gut aufgenommen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird immer sehr gelobt bis es zum Jahresgespräch kommt. Hier wird dann jedoch versucht die Gehaltserhöhung zu drücken. Obwohl im Jahr davor einem noch gesagt wurde, dass da noch Luft nach oben sei.
Hier sollte man entweder kritisch sein oder die Wertschätzung, in einem Punkt der allen AN wichtig ist, auch zeigen können.
Bewertung lesen
Nichts so wirklich. Fühle mich sehr wohl.
Bewertung lesen
Die oberste Führungsebene.
Teils etwas chaotisch
Bewertung lesen
Die Gehaltsstruktur, Wertschätzung des Mitarbeiterfeedbacks, Nachhaltigkeit, Firmenleitung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse können noch besser ausgearbeitet werden, das wird aber bereits Schritt für Schritt angegangen!
Bewertung lesen
klare Strukturen schaffen, bessere, kompetente und fairere Führungskräfte. Respektvoller Umgang!!!!!!!!
Bewertung lesen
Homeoffice Regelung könnte man auf die jeweiligen Teamleiter übergeben, welche innerhalb des Teams entscheiden können ob/wann es sinnvoll ist.
Im Umlauf ist lediglich die Information, dass es nicht erwünscht ist.
Bewertung lesen
Oberste Führungsebene benötigt definitiv Schulungen, wie Führungskräfte Ihren Mitarbeitern gegenüber treten sollten. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Offen kommunizieren, Gehalt transparenter und fairer gestalten, Feedback der Mitarbeiter mehr Wertschätzen und umsetzen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ZD Automotive ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist super. Jeder Mitarbeiter ist sehr freundlich!
5
Bewertung lesen
Bisher nichts negatives erlebt, ein wirklich sehr gutes Miteinander
5
Bewertung lesen
Schönes miteinander Arbeiten!
5
Bewertung lesen
Sehr kollegiale Atmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Verständnis für persönliche Situationen, per-Du Politik und Zusammenhalt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZD Automotive ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sozialleistungen / Benefits : Kostenlose Getränke, schlechte Kaffeemaschine, "Prepaid"Kreditkarte (bis zum Tag der Kündigung) ... kostenlose Parkplätze;D
3
Bewertung lesen
Bezahlung deutlich unter dem Marktwert. Kollegen die von der obersten Führungsebene "gemocht" werden, erhalten mehr Geld und Gehaltserhöhungen, während andere Kollegen nichts davon erhalten.
2
Bewertung lesen
Ich werde mich wohl nie vollkommen zufrieden geben mit meinem Gehalt. Aber man kann offen mit seinem Vorgesetzten darüber sprechen, das muss man ihm hoch anrechnen.
3
Bewertung lesen
Gehalt hängt teils von persönlichen Beziehungen ab, Gehaltserhöhungen werden zwar als verdient angesehen, dann aber trotzdem nicht gewehrt. Boni selten vorhanden, wenn dann klein (auch bei herausragenden Leistungen)
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Bei genügend Eigeninitiative ergäbe sich garantiert eine Chance um Karriere zu machen, da es gefühlt immer irgendwo offene Positionen innerhalb des Unternehmens gibt.
4
Bewertung lesen
Ob Nebenjobs, Stellen für Studenten, Ausbildungsberufe, Quereinsteiger oder Berufserfahrene, es wird sehr viel angeboten.
5
Bewertung lesen
Weiterentwickeln oder Karrieremöglichkeiten sind kein Fremdwort innerhalb der Firma
5
Bewertung lesen
Kollegen werden bei Weiterbildungen unterstützt.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden bezahlt und gefördert
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZD Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ZD Automotive besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden ZD Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ZD Automotive als eher modern.
Anmelden