Vorgesetzte sind hier keine Führungspersönlichkeiten, sondern werden vor-gesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze, immer noch die gleiche Masche, hauptsächlich Männer, die sich auf ihren Lorbeeren ausruhen anstatt auf ihre engagierten Mitarbeiter zuzugehen. In denen liegt das Potential des ZDF, aber das ist vielen immer noch nicht bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze nach ihren Fähigkeiten einsetzen, auf emotionale Intelligenz & Führungsqualitäten achten.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte(r) mies, damit fällt auch der Rest negativ aus
Kommunikation
ZDF schreibt sich Kommunikaton fett auf die Fahne, aber intern hapert es gewaltig. Es wird öffentlich kommuniziert, aber bedeutende Details verschwiegen. Kritik ist gewünscht, aber wehe man kritisiert, dann Maulkorb.
Kollegenzusammenhalt
von Abteilung zu Abteilung unterscheidlich, hängt sehr von Führung der Vorgesetzten ab
Work-Life-Balance
Man gibt sich nach außen sozial, aber die Umsetztung ist oft sehr schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Kindergarten ist das einzige Wort, welches ich hier verwenden kann, ohne dass es geschwärzt wird.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat...
Gleichberechtigung
Albtraum der Rückentwicklung, das ZDF dürfte sich diesbezüglich in den 1950ern bewegen.
Patriarchat!
Gehalt/Sozialleistungen
s. Gleichberechtigung