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ZDF Zweites Deutsches 
Fernsehen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score191 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 161 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in10 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Redakteur:in9 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Filmproduzent6 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Gehälter für 22 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZDF Zweites Deutsches Fernsehen
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZDF Zweites Deutsches Fernsehen
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit Jahrzehnten bietet das ZDF Ihnen tagtäglich ein Programm aus Information, Bildung, Kultur, Sport und Unterhaltung. Mit unserem Informationsangebot – knapp der Hälfte des Programms – tragen wir zu Ihrer Meinungsbildung und damit auch zum Funktionieren unserer Gesellschaft bei. Ihren Ansprüchen zu genügen, ist unsere Herausforderung. Dafür machen wir Sendungen, die möglichst viele erreichen. Aber auch Programme, die für Minderheiten interessant sind. Wir stellen uns dem Wettbewerb um Qualität – mit dem Ergebnis, dass Deutschland eines der vielfältigsten und hochwertigsten Fernsehangebote weltweit hat.

Produkte, Services, Leistungen

Entdecken Sie mit der ZDF-Programmfamilie die Fernsehwelt: Exklusive Spartenkanäle, das ZDF-Hauptprogramm, zahlreiche Partnersender sowie attraktive interaktive Dienste öffnen neue Horizonte. Z. Bsp. die ZDF Mediathek: Sie entscheiden, was Sie sehen wollen - wann Sie wollen. Stellen Sie Ihr Programm nach Ihren individuellen Vorlieben zusammen.
Die digitalen ZDF-Programme bieten Ihnen ein außergewöhnliches und vielschichtiges Programmangebot. Ob Sie Ihre Schwerpunkte auf Information, Unterhaltung, Geschichte oder Kultur legen möchten - bei den digitalen Angeboten können Sie Ihre Interessen ganz gezielt verfolgen.
Zur Senderfamilie des ZDF gehören: das Hauptprogramm, ZDFneo, ZDFinfo, 3sat, arte, PHOENIX, KiKa, funk. Alle Angebote und noch mehr finden Sie auch in der ZDF Mediathek.

Perspektiven für die Zukunft

Das ZDF ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das technologische Entwicklungen in frühen Stadien aufgreift und weiterentwickelt. Ein Beispiel ist unsere Online-Mediathek, die schon 2001 startete – als weltweit erste Mediathek überhaupt. Live-Übertragungen auf unseren Online-Kanälen sowie packende Virtual-Reality-Erlebnisse weisen den Weg in die Zukunft und sind dabei schon heute Realität für uns. Das bedeutet für Sie: Arbeitsplätze, die mit der Zeit gehen und auch langfristig attraktiv und sicher sein werden. Auch künftig wollen wir Marktführer bleiben und für Sie aus Ihrem Alltag nicht wegzudenken.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 3600

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 177 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • RabatteRabatte
    17%17

Was ZDF Zweites Deutsches Fernsehen über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeit - Bestens abgestimmt

Wir bieten verschiedene Möglichkeiten, Ihre Arbeitszeit bedarfsgerecht zu gestalten.

Jobticket - Vergünstigt mobil

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen auf dem ZDF-Gelände. Mit unserem Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr fahren Sie zudem zu den besten Konditionen im Rhein-Main-Gebiet.

Gesundheitszentrum - Schwungvoll durch den Tag

Nutzen Sie unser hauseigenes Rücken- und Herz/Kreislauf-Präventionszentrum "ZDFmove", eine der zahlreichen ZDF-Sportgruppen oder unser vielfältiges Kursangebot, um fit zu bleiben und sich mit Kollegen zu vernetzen.

Kantine - Optimal verpflegt

Für Ihr leibliches Wohl sorgt die abwechslungsreiche Auswahl in unserer Kantine oder ein Mini-Supermarkt auf dem Gelände. Essensgeldzuschüsse runden dieses Angebot ab.

Personalentwicklung - Passgenau qualifiziert

Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung – als Mitarbeiter, als fachlicher Experte oder als Führungskraft.

Betriebliche Altersversorgung - Gut versorgt

Das ZDF ergänzt Ihre gesetzliche Rente durch eine attraktive, vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das ZDF ist ein modernes Medienunternehmen, das die Meinungslandschaft in Deutschland mitgestaltet. Es verankert Werte in der Gesellschaft - und lebt diese als auch Arbeitgeber nach innen: Demokratie und Unabhängigkeit, Freiheit und Vielfalt, Respekt und Kollegialität. Diese Grundorientierung, ergänzt durch vielfältige Arbeitgeberleistungen, macht uns zu einem attraktiven Umfeld.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Das ZDF beschäftigt Menschen in unzähligen Berufsbildern. Darunter finden sich die klassischen Medienberufe wie Journalisten/innen, Redakteure/innen oder Kameraleute. Darüber hinaus gibt es aber auch Kolleginnen und Kollegen in der Technik (z. B. Elektrotechniker/innen, Ingenieure/innen), im handwerklichen Bereich (Schlosser/innen, Schreiner/innen, Veranstaltungstechniker/innen) oder auch in der Verwaltung (Einkäufer/innen, Juristen/innen, Büromanager/innen). Auch Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen IT, Architektur und Design können mit ihren Fähigkeiten bei uns etwas bewegen.

Gesuchte Qualifikationen

Das ZDF ist politisch und wirtschaftlich unabhängig und erfüllt mit seiner Tätigkeit den spannenden Auftrag zu informieren, zu bilden und zu unterhalten. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und gute Beschäftigungsbedingungen. Auch mit technischen oder kaufmännischen Qualifikationen und Ausbildungen tragen Sie aktiv zum Programm bei. Bei uns arbeiten Menschen in über 140 verschiedenen Berufsbildern gemeinsam daran, ein einzigartiges Programm auf den Sender zu bringen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist dabei ein wichtiges Glied in der Kette. Ohne Teamarbeit geht es bei uns nicht.
Hier geht´s zu unseren aktuellen Stellen- und Ausbildungsangeboten

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZDF Zweites Deutsches Fernsehen.

  • Wir freuen uns über Ihre individuelle Bewerbung über unser Bewerberportal, das Sie bei den jeweiligen Ausschreibungen verlinkt finden.

    Hier geht´s zu unseren aktuellen Stellen- und Ausbildungsangeboten

  • Erzählen Sie uns von sich! Überzeugen Sie uns bereits mit Ihrer schriftlichen Bewerbung, dass Sie der/die Richtige für den Job oder die Ausbildung sind! Heben Sie sich von der Masse ab. Wir sind gespannt auf Sie!

  • Bewerbungen nehmen wir aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Bewerberportal entgegen, das Sie bei jeder Ausschreibung verlinkt finden. Ihre Daten werden dort in eine besonders gesicherte Arbeitsumgebung transferiert. Natürlich können Sie sich alternativ auch noch auf dem guten alten Postweg bewerben.

  • Die Auswahlabläufe variieren je nach Stellenangebot. Meist finden Sie eine Beschreibung in der jeweiligen Ausschreibung.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller Teamzusammenhalt, um gemeinsam an relevanten Produktionen & Produkten zu arbeiten, die der Demokratie und freien Meinungsbildung dienen.
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Zuverlässig, großes Weiterbildungsangebot, sehr gut und sehr schnell auf die Pandemielage reagiert,
Arbeitsplatzsicherheit, Faires Gehalt & gute Benefits. Unternehmenskultur /-werte.
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Die Autarkie, die die Mitarbeiter*Innen haben (müssen) bei allen Arbeitsabläufen und trotzdem gute Teamarbeit.
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die Zeit, als ich fuer ihn freiberuflich zu arbeiten begonnen habe
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 105 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Angestelltenverhältnisse, können nicht flexible an Bedarf des Arbeitnehmers angepasst werden ( Alleinerziehende sollten mehr Unterstützung, Gehalt und Sicherheit haben )
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Die Veraenderung der letzten 10-15 Jahre. Mit unsaeglicher Arroganz wird hier ueber die Koepfe der Mitarbeiter weg entschieden. Friss oder stirb. Ich bin lieber gestorben.
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Bürokratie, teilweise fehlt den Vorgesetzten die emotionale Kompetenz
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Jeden Tag die selbe Arbeit nicht so gutes Lernfeld.
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Behandelt langjährige Mitarbeiter nicht immer gut
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 94 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich war zu kurz dabei, um hier eine bindende Aussage zu treffen. Aber was ich mir auf jeden Fall anders wünschte, wäre Organisation der Team-Arbeiten. Wären da Inhalte klarer getrennt, könnte ich mir vorstellen, dass der Arbeitsablauf besser laufen würde,
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Ausgeglichenere Tarifstruktur, weniger Bürokratie bzw. technisch bessere Lösungen dafür, mehr Transparenz in der Verwaltung und in der Personalabteilung. Mehr Ausbildung anbieten, um Nachwuchs zu generieren.
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Viel mehr. Umweltbewusstsein
z.B. gut erhaltene Bürotische können nicht für z.B. Homeoffice oder Flüchtlinge erworben werden , sondern werden verschrottet.
Keine PV Anlagen. Keine Ladestationen.
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Die gesamte Verwaltungsebene gegen Personen austauschen, die nicht BWL, sondern Fernsehen gelernt haben.
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Verstehen, dass Alle nur Angestellte sind und Jeder seinen Beitrag zum Unternehmen leistet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 92 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ZDF Zweites Deutsches Fernsehen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Die meisten Kollegen helfen gern und sind bereit Loesungen zu finden, die sich sowohl mit teils fragwuerdigen offiziellen Wegen und den in der Realitaet tatsaechlich zur Verfuegung stehenden in Einklang bringen lassen.
5
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99,9% (die Personalabteilung ausgeschlossen) ist extrem hilfsbereit. Wenn man freundlich fragt, wird einem auch freundlich geholfen. (Fast) Immer.
5
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Wird weitestgehend unterbunden, nicht gewünscht
3
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Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Es gibt durchaus Abteilungen mit einem sehr guten Kollengenzusammenhalt.
3
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Im Großen und Ganzen ganz gut. Im direkten Umfeld keine Ellenbogenmentalität, aber die gibt's natürlich auch.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 40 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZDF Zweites Deutsches Fernsehen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).


Das letzte Programm für zukünftige Führungskräfte stand nur Leuten offen, die schon in den oberen Gehaltsebenen verortet waren. Lächerlich. Weiterbildungs-Etat viel zu niedrig, Ausbildung in der IT gar nicht mehr vorhanden. Individuelle Fortbildungen sind aber durchaus möglich, wenn man penetrant genug ist.
2
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In meinem Angestelltenverhältnis sind zwei Fortbildungswochen möglich, die nach Arbeitstagen bezahlt werden . Karriere machen ist aus dieser Positon nicht mehr möglich.
2
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Weiterbildung: Man muß sich selbst darum kümmern. Karriere: Teamleiter besetzen Stellen meist nach persönlichen Vorlieben.
1
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Leider werden Führungspositionen danach vergeben wer wen am besten kennt.
3
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wenn man Chefs-Liebling ist, dann schon
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 48 Bewertungen lesen