Unausgewogen und Übergriffig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen, Sport und Gesundheitsprogramme, wer seinen Job macht wird auch in Ruhe gelassen, Umbruch an vielen Ecken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altes Denken, zu wenig Wechsel in der Führung, gerade im mittleren Management müsste man mal ordentlich durchkehren und neue, junge Menschen ran lassen. Wandel findet zu langsam und dogmatisch statt. Viele Chancen wurden verschlafen und jetzt sind zu wenige Menschen da, die den Karren aus dem Dock ziehen können.
Verbesserungsvorschläge
Innovativer, Gesamtstartegie fehlt, jeder Bereich macht was er will bzw. was er für richtig und wichtig hält. Dadurch zuviel Ressourcenverschwendung. Positiverer Umgang mit Personal, mehr Offenheit für Veränderung und NewWork, Arbeit gleichmäßiger verteilen und Backofficebereiche besser und kompetenter Aufstellen. Oft sitzen die die man andernorts nicht mehr einsetzten kann dann im Backoffice und lahmen vor sich hin.
Arbeitsatmosphäre
Hektisch, viel zu viele Aufträge, alles wird angenommen, alte Aufgaben bleiben erhalten trotz Neuausrichtung in Bereichen, jeder versucht sich über Wasser zu halten. Dienstleistungsatmosphäre
Kommunikation
vor Corona relativ unmotiviert, kaum sinnvoller Kontakt zwischen Führung und Geführten, Austausch eher lästiges Beiwerk.
Kollegenzusammenhalt
hohe Motivation und Zusammenhalt an der Basis
Work-Life-Balance
schlecht, kaum Vertreterregeln, immer erreichbar sein müssen als Zeichen der Hilflosigkeit. Personal wurde total zusammengespart, daher müssen wenige vieles ausgleichen
Vorgesetztenverhalten
Hilflos und uninspiriert. Reaktion erst wenn es wirklich brennt, Kopf in den Sand stecken. Zuviel Leute zu lange auf den gleichen Positionen, wenig Einstellungen aus anderen Branchen oder Firmen.
Interessante Aufgaben
Medienproduktionen sind sehr fordernd und abwechslungsreich, hoher Faktor Abenteuer und Spaß.
Gleichberechtigung
Geschlecht ist eher egal, Leistung zählt.
Umgang mit älteren Kollegen
wenn man jemand lahmt, kommt er aufs Abstellgleis. Wenn jemand zu viel beanstandet wird er eher ignoriert.
Arbeitsbedingungen
naja, modern ist anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok, je nach Bereich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wäre bei normalen Arbeitszeiten gut oder besser. Je nach Bereich gut oder schlecht.
Image
Von Außen sehr hoch, zumindest bei den älteren Generationen
Karriere/Weiterbildung
war lange quasi auf Eis, langsam tut sich wieder was. Fachweiterbildungen gehen immer, wichtig sind aber eher die anderen Weiterbildungen zu Führung, Reflexion, Toolsets,