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Bewertung

Es war mal anders…

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZDF in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hybride Arbeit ist dank Corona in Teilbereichen möglich.
Sozialleistungen für Mitarbeiter/innen die sich seinerzeit (19..) dazu entschlossen hatten sich lange an das ZDF zu binden sind über dem Durchschnitt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Alten will man am liebsten loswerden und gegen jüngere , unterbezahlte Mitarbeiter/innen eintauschen - geht aber nicht so einfach .

Verbesserungsvorschläge

Das kann man oben herauslesen.

Arbeitsatmosphäre

auf der Arbeitsebene hält man zusammen

Image

Noch akzeptabel bis gut. Es gibt Menschen da draußen, die das ZDF nicht mehr kennen.

Work-Life-Balance

Es gibt ein paar Weiterbildungs und firmeninterne Kurse, da gibt man sich Mühe, aber die Sozialleistungen werden sukzessive zurück genommen

Karriere/Weiterbildung

Karriere ab Ü40 vorbei! Weiterbildung möglich wenn man sich penetrant kümmert bzw. überhaupt noch Zeit hat wegen der Arbeitsverdichtung

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst - man wird nicht reich, was viele Leute scheinbar glauben.
Sozialleistungen wurden immer weiter zurück gefahren. Bei Mitarbeiter/innen mit älteren Arbeitsverträgen ist das noch gut, jetzt ist das maximal durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt kann ich nicht beurteilen, sozial… ja es gibt Menschen die sich kümmern, andere aber auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die älteren Kollegen die noch was reißen (weil über die Jahre fachlich kompetent) halten zusammen.
Ein vom Unternehmen gestalteter Übergang der Fachkompetenz zwischen alt und jung findet nicht merklich statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Man würde sie gerne gegen jüngere Hipster klonen und zwei Gehaltsstufen tiefer einstellen

Vorgesetztenverhalten

„Bescheiden“ - Prinzip ‚Ich sage wo‘s lang geht‘ - oft fehlt das fachliche und die soziale Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Das ist OK, aber nicht Luxuriös

Kommunikation

In der Regel erfährt man mehr aus der Zeitung oder Onlinemedien sowie dem ‚Flurfunk‘.

Gleichberechtigung

Naja… Für ältere Mitarbeiter/innen Junge Frauen

Interessante Aufgaben

Ja gibt es… aber mangels Kommunikation schwer erreichbar

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Hauptabteilung Personal

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte.
Themen wie der Umgang mit älteren Mitarbeitenden, mangelnde Kommunikation, fehlende Transparenz bei Entscheidungen sowie Herausforderungen in der Führungskultur werden im ZDF aktiv diskutiert und verbessert.
Was die Sozialleistungen betrifft, so orientieren sich diese an tariflichen Vereinbarungen, die regelmäßig überprüft werden. Wir verstehen, dass es hier unterschiedliche Wahrnehmungen gibt, insbesondere im Vergleich zu früheren Regelungen.
Wir freuen uns, dass Sie die hybride Arbeitsweise und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Besonders Ihre Hinweise zur Weiterbildung greifen ein wichtiges Thema auf: Das ZDF bietet vielfältige Lern- und Entwicklungsangebote (interne wie externe Seminare und eine digitale Lernplattform) die allen Mitarbeitenden offenstehen – unabhängig vom Alter oder der Position. Auch wenn der Alltag herausfordernd sein kann, möchten wir dazu ermutigen, diese Möglichkeiten aktiv zu nutzen und sich bei Interesse direkt an die Personalentwicklung zu wenden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.