Großes Potential... scheitert an den Fähigkeiten des Führungspersonals
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Kontakte und innovativen Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt dem Unternehmen in jedem Jahr aufs Neue an, dass es keine gewachsene Fernsehproduktionsfirma ist. Know-How einzustellen hat man versäumt. Niemand weiß, wie man was strukturieren und organisieren muss, damit die Kosten nicht explodieren und Arbeitsschutzzeiten nicht überschritten werden. Hier ist kein Arbeitstag planbar - weil keiner den Arbeitstag zu planen weiß. Man legt auf "schöne", innovative Dinge wert - bunte Augenwischerei für die Geldgeber. Hinter der Fassade fehlt die Substanz
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit Erfahrung einstellen, die wissen, wie ein Unternehmen in der mittleren Führungsebene zu leiten und strukturieren ist - und wie man mit Angestellten und Freiberuflern umgehen sollte.