Macht Spaß und wäre mit ein paar Verbesserungen optimal
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Unglaublicher Zusammenhalt unter Kolleg*innen
- Tolle und regelmäßige Firmenevents
- Schöne Büros und super Ausstattung
- Betriebsrat, der sich für unsere Interessen einsetzt
- Meinungen werden geschätzt und berücksichtigt
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage im Jahr
- Kostenloser Kaffe, Tee, Wasser, Obst
- Zuschuss zur Kantine
- Bürohunde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine identitätsstiftenden Maßnahmen
- verbesserungswürdeige Erläuterung der Tätigkeitsbereiche im Unternehmen (wer macht was, wie arbeiten die Personen und was kommt dabei raus)
- unterschiedliche Führungsstile
Verbesserungsvorschläge
- Unternehmenswerte definieren, die identitätsstiftend sind
- Transparenz und offene Kommunikation weiter ausbauen und leben
- Bessere Gehälter zahlen und mit Werkstudent*innen wertschätzender umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist je nach Stockwerk und Tag unterschiedlich aber zusammenfassend auf jeden Fall gut. Dadurch, dass wieder mehr und mehr vom Home-Office ins Büro zurückkommen, ändert sich die Atmosphäre und wird wieder belebter.
Irgendwer hat immer mal einen schlechten Tag, aber das ist überall so und dafür hat man hier unglaublich tolle Kolleg*innen, die Rückhalt und Unterstützung bieten.
Kommunikation
Es wird viel von Transparenz und offener Kommunikation gesprochen, aber teilweise leider nicht umgesetzt. Das ist manchmal etwas wiedersprüchlich. Grundsätzlich bekommt man aber auf jede Frage eine Antwort und falls keine gewünschte Antwort erhalten wird, bekommt man hierfür eine Begründung.
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich gut! Die Kolleg*innen sind wirklich hammer!
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage sind wirklich gut. Durch flexible Arbeitszeiten können auch Familie und Beruf gut vereinbart werden. Wir sind angehalten keine Überstunden zu machen und falls doch mal welche anfallen sollten, werden diese direkt wieder abgebaut. Aber: eine 40 Stunden-Woche ist nicht mehr zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
Ein Workshop, wie man eine gute Führungskraft ist, würde wahrscheinlich allen gut tun. Es treffen viele Führungsstile aufeinander und das sorgt zu Verunsicherung. Teilweise passen manche Stile nicht zur Du-Kultur und der generellen Atmosphäre des Unternehmens, andere Stile sind dagegen modern und passen sehr gut.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, ich darf sehr viel selbst entscheiden und meine Meinung zählt wirklich. Es dürfen auch Workflows überarbeitet und Prozesse verbessert werden. Ich kann meinen Arbeitsbereich eigentlich so gestalten, wie ich es möchte.
Gleichberechtigung
Diversität steigt, Gleichberechtigung auch. Leider gibt es noch immer eine Gender-Pay-Gap, aber daran wird aktiv gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind durchschnittlich relativ jung, aber die vereinzelten älteren Kolleg*innen werden nicht anders behandelt. Es werden auch nicht nur Personen eingestellt, die ein bestimmtes Alter haben.
Arbeitsbedingungen
Die ergonimischen Arbeitsplätze, schönen, modernen und gut ausgestatteten Büroräume sind super. Am ersten Tag habe ich alles an Ausstattung erhalten, was ich benötige und konnte mir für die Covid-Zeit sogar Bildschirme, etc. mit nach Hause nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
5 Sterne für Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit der Zahlungen
3 Sterne für die Höhe des Gehalts. Mindestlohn für Studis und auch geringe Löhne in Festanstellungen mit wenig Gehaltserhöhungen sind nicht der Grund, weshalb man sich für das Unternehmen entscheidet. Es ist aber auch nicht so schlecht, dass man davon nicht leben könnte und es gab zuletzt erstmalig eine Ausschüttung an Mitarbeitende für Unternehmenszugehörigkeit und gute Arbeit.
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Es wird immer besser
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungen werden inhouse angeboten, es können aber auch externe Weiterbildungen gemacht werden. Die Koordination ist gut und die Betreeung ebenfalls.
Es könnten noch mehr Maßnahmen sein, aber die Personalentwicklung ist im Wachstum.