Nette Leute, keine Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Daily Business ist in Ordnung, der Umgangston und die Leute sind nett. Ich konnte eigenständig arbeiten und habe mich von meinen Kolleg*innen wertgeschätzt gefühlt.
Herauszuheben ist der Betriebsrat, der sehr engagiert ist und ohne den die Dinge wohl noch düsterer aussähen. An alle anderen: Engagiert euch gewerkschaftlich, ihr könnt mehr verändern als ihr denkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hängt sich jahrelang voll rein und wird dann mit einem Projektvertrag abgespeist. Bei der erstbesten Möglichkeit wird man fallen gelassen. Der Mangel an Information und Kommunikation seitens Geschäftsführung schürt Verunsicherung in der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Redet mit euren Angestellten. So viele Probleme könnten vermieden werden, wenn Head Ofs und Vorgesetzte mal ein bisschen Interesse für die Belange der Angestellten zeigen würden. Hört auf die ganze Zeit rosige Zukunftsaussichten mit hunderten neuen glücklichen Festangestellten zu skizzieren, wenn sich ein großer Teil der Belegschaft von Jahresvertrag zu Jahresvertrag hangelt ohne Aussicht auf langfristige Beschäftigung.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich selten unter Druck gesetzt gefühlt und hatte nie Angst Fehler zu machen. In den meisten Projekten arbeitet man so vor sich hin, ohne größere ups and downs.
Man arbeitet recht eigenständig und erfährt kein nerviges Micromanagement
Image
Steht halt ZDF drauf. Hat sonst aber recht wenig mit dem ZDF zu tun
Work-Life-Balance
Ich musste nie dolle Überstunden machen. Allerdings gab es auch keine Gleitzeit-Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Überhaupt bekommt man nicht das Gefühl, dass ZDFdigital darauf abzielt, dass man langfristig für das Unternehmen arbeitet. Verdiente Mitarbeiter*innen bekommen fadenscheinige einjährige Projektverträge, nur damit man sie nicht fest anstellen muss.
Wenn verdiente Angestellte über einen Arbeitgeber-Wechsel nachdenken wird nicht einmal der Versuch unternommen, sie im Unternehmen zu halten. Stattdessen stellt man lieber neue Leute ein, die dann mit völlig übertriebenen Aufgabenbereichen überfordert sind (Stichwort: "Creator")
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ausschließlich nette Begegnungen mit direkten Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit meinen direkten Vorgesetzen (Teamleitern) war respektvoll und auf Augenhöhe.
Alle Vorgesetzten darüber zeigen keinerlei Interesse an unserem Arbeitsalltag und treffen schwer nachvollziehbare Entscheidungen, in die man nicht eingebunden wird. Man erfährt auch nach mehrjähriger, reibungsloser Mitarbeit im Unternehmen keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Laptops und Bildschirme entsprechen modernen Standards. Das Bürogebäude ist ganz okay. Es gab einen größeren Umbau, der aber bei weitem nicht den Umfang hatte, wie es zu Beginn großspurig angekündigt war (wo wir wieder beim Thema Kommunikation wären)
Kommunikation
Man bekommt Beschlüsse und grundlegende Veränderungen sehr spät mit und sieht sich häufig vor vollendete Tatsachen gestellt. Das, was von der Geschäftsführung propagiert wird und das was umgesetzt wird klafft sehr weit auseinander. Dafür gibts immer einen flotten Spruch am Wasserspender gratis aufs Haus
Gehalt/Benefits
Gehalt ist niedrig aber leider branchenüblich. Großartig Sprünge wird man nicht machen
Interessante Aufgaben
Die Themen sind divers, man lernt selbst etwas dazu. Design-seitig ist es aber recht eintönig