Im positiven Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitet gut mit dem Betriebsrat zusammen und hört auch meist seine Angestellten. Die stetige Entwicklung wirkt sich positiv aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche MA werden zu schnell gehen gelassen. Die Expertise vieler abgewanderter MA fehlt an einigen Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Visionen transparent transportieren und vielleicht die betroffenen Gewerke miteinbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre verbessert sich merklich. Viele tolle Kollegen, schöne Projekte und der Versuch zur Transparenz.
Kommunikation
Es wird sehr viel kommuniziert über Teams oder auch in Präsenz. Zum Teil dann leider auch zu viel, wobei dann gerne die essenziellen Dinge hinten runter fallen. Da gerne etwas mehr Fokus und Kommunikationsketten beachten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut und ein wichtiger Grund, warum man dort gerne arbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist schon ein großes Verständnis vorhanden, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Trotzdem ist es gut, dass der Betriebsrat klare Regeln aufgestellt hat, da manche Projekte noch nicht unbedingt an einen normalen Arbeitstag angepasst sind.
Vorgesetztenverhalten
Offene Gespräche auf Augenhöhe mit Empathie und Interesse.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und immer der Zukunft entgegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, gute Technik, Kaffeeküchen mit Wasserspender und kostenlosem Kaffee in jeglicher Variation. Inzwischen eine gute Kantine direkt nebenan. Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da, aber noch nicht überall angekommen.
Eine greenforce geht das Thema Umwelt an und man darf gespannt sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein solides Gehalt das pünktlich ausgezahlt wird ist viel wert. Trotzdem sind die Gehälter für ZDF Angestellte bei der gleichen Tätigkeit deutlich höher.
Image
Das Image war mal ganz unten und wird immer besser. Trotzdem ist noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten. Man muss nur dazu kommen sie zu nutzen. Manches müsste vielleicht stärker forciert werden, auch vom zuständigen Vorgesetzten der vllt etwas in einem sieht und stärken erkennt, die der MA vllt selbst nicht so sieht.
Es wird!