Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten.
Arbeitsatmosphäre
Trotz einer sehr angespannten Situation aufgrund der Corona-Pandemie ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Kommunikation
Die Kommunikation in den verschiedenen Abteilungen ist professionell und läuft über die modernen Medien. Die Kommunikation mit der Führungsebene ist sehr unkompliziert und direkt möglich. Man findet immer Gehör.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den jeweiligen Abteilungen ist positiv zu bewerten. Um den Zusammenhalt betriebsübergreifend zu erhöhen wären Maßnahmen zu Teambuilding ratsam. Corona läßt aber derzeit nicht viel zu.
Work-Life-Balance
Sehr gut machbar, da die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. Möglichkeit von Home-Office wird eröffnet.
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßige Personalgespräche statt. Die Möglichkeit zur Eigen- und Fremdreflexion wird gegeben. Die Leitung ist dafür bekannt behutsam mit Ressourcen umzugehen. Davon profitieren in der jetzigen Krisenzeitzeit aber nahezu alle im Betrieb.
Interessante Aufgaben
Trotz der überschaubaren Größe des Betriebes sind die Aufgabenbereiche sehr facettenreich und interessant. In seiner Besonderheit ist der Betrieb einzigartig.
Gleichberechtigung
Die Leitungsebene ist nahezu paritätisch besetzt (Frauen/Männer/Migrationshintergrund).
Umgang mit älteren Kollegen
Ausschließlich positiv.
Arbeitsbedingungen
Sowohl die technische Ausstattung, als auch die Arbeitsräume entsprechen den modernsten Anforderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach TV-L zum Teil sogar außertariflich bezahlt.
Image
Die ZDS ist ein weltweit renommiertes Aus- und Weiterbildungsinstitut für alle Bereiche der Süßwarenindustrie. In einigen Bereichen hat es Bundesweit ein alleinstellungsmerkmal.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit der Weiterbildung wird ermöglicht und gefördert.