Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ZDS 
Zentralfachschule 
der 
Deutschen 
Süßwarenwirtschaft 
e.V.
Unternehmenskultur

Solingen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZDS Zentralfachschule der Deutschen Süßwarenwirtschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZDS Zentralfachschule der Deutschen Süßwarenwirtschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZDS Zentralfachschule der Deutschen Süßwarenwirtschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Kollegial gut, Vorgesetzte ausbaufähig

Bewertung lesen
2,0
Kommunikation

Von Vorgesetzen bekommt man nur häopchenweise wichtige Infos, teileweise gar nichts

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen! Sehr angenehm

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-Balance

Kein Homeoffice! Obwohl es im Vorstellungsgespräch als Möglichkeit angeboten wurde. Vorgesetzt hat Homeoffice...

Bewertung lesen
2,0
Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation, keine wirkliche Führung, wird zu Unternehmerisch gedacht, anstelle an die Schule bzw. Den Verein zu denken.

Bewertung lesen
3,0
Interessante Aufgaben

Es kommen ab und zu Sonderaufgaben, die mehr dem Controlling zu zuordnen sind.

Bewertung lesen