Ein Traum-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Level an Professionalität und das die Leistung des Einzelnen gesehen wird. Entscheidungen werden sehr weitsichtig getroffen und es gibt unfassbar viel Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung, Onboarding und Kommunikation von Projekten können optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht sehr besonders: kreativ, auf Augenhöhe, wertschätzend und hoch professionell
Kommunikation
Je nach Thema funktioniert die Kommunikation unterschiedlich gut. Es würde beispielsweise sehr helfen, wenn Projektstati, etc. Einsehbar wären. Da hapert es nämlich manchmal. Grundsätzlich kriegt man alle Infos die man braucht, wenn man auf andere zugeht, denn jeder ist stets bemüht um Optimierungen und ehrliche Hilfestellung.
Kollegenzusammenhalt
Wahnsinnig hilfsbereite, nette, lustige und smarte Leute. Und das in allen Bereichen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann sich jeder zeitlich eine Balance herstellen. Bei zu hoher Arbeitsbelastung habe ich die Erfahrung gemacht, dass die Zeit in Form von Freizeit „zurückgegeben“ wurde. Man rennt offene Türen ein, wenn man ein Thema adressiert.
Vorgesetztenverhalten
Durch die in Summe recht flachen Hierarchien ist die Anzahl an Vorgesetzten begrenzt. Aber alle eint eine wertschätzende Haltung gegenüber Ideen, Meinungen und Menschen. Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Lotto und Glücksspiel habe ich mir einfältiger vorgestellt. Bei Lotto24 angekommen habe ich erst die Komplexität verstanden und daraus ergeben sich viele Felder - und eben Aufgaben. Ich konnte auch an Themen arbeiten, die nicht direkt zu meinem Job gehört haben, sofern es einen guten Grund gab.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht gut beurteilen. Ich habe durchweg nur Fairness erlebt, aber es ist auffällig, dass nahezu alle Führungspositionen von Männern besetzt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber setzt sich sehr für gute Bedingungen ein, holt sich dafür aktiv Meinungen aus der Belegschaft ein und scheut keine Kosten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steckt in den Kinderschuhen, bekommt aber zunehmend mehr Aufmerksamkeit und Kapazität.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien und das fehlende Weiterbildungsangebot sind Karrieremöglichkeiten begrenzt. Aber: wenn man seine Wünsche und Vorstellungen adressiert, stößt man auf grosse Bereitschaft zur Unterstützung. Das Gehalt scheint fair zu sein.