214 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
143 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenIch genieße einfach den Respekt und das Vertrauen das mir als Arbeitnehmer entgegen gebracht wird. Es werden keine Stunden gezählt, Arbeitszeiten sind flexibel. Solange das Ergebnis passt sind die Freiheiten sehr groß. Es ist ein Geben und Nehmen auf allen Ebenen.
Es herrscht ein gutes und faires Miteinander. Es gibt viele Freiheiten und viel Vertrauen untereinander.
Vor allem in den letzten 2 Jahren hat die Firma viel getan um soviel Druck aus der ganzen Homeoffice Situation zu nehmen. Feierabend wird allseits respektiert.
Die Hierarchien sind eher flach. Offensichtliche "Karrieren" auf der Karriereleiter entsprechend wenig vorhanden. Je nach Bereich muss man da auch einfach selbst Initiativen suchen und sich reinklemmen. Für Konferenzen oder kleinere Schulungen gibt es Budget.
Sowohl innerhalb der Teams als auch übergreifend herrscht gute Stimmung. Hier wird niemand allein gelassen. Man hilft und unterstützt wo man kann. Und feiern können wir auch.
Viel Enablement und Förderung von Eigeninitiative. Vieles passiert auf Augenhöhe.
Coole Räumlichkeiten, Grundausstattung vom Heimarbeitsplatz, man kriegt was man zum Arbeiten braucht. Hier werden auch mal Sonderwünsche erfüllt.
Regelmäßige Updates zum Firmengeschehen. Viele Teaminitiativen Wissen zu teilen. Ansonsten werden aber auch immer gern Fragen beantwortet.
Marktüblich, fair und konkurrenzfähig
Man kann sich austoben. Und es wird viel Raum aufgemacht Dinge auszuprobieren. Es ist aber auch Eigeninitiative gefragt.
sehr kompetente und offene Kollegen - ein durchweg positive Atmosphäre
Das Unternehmen hat das Thema auf er Agenda, kann hier aber aufgrund der vielen Möglichkeiten mehr Pionierarbeit leisten.
Durchweg ein sehr wertschätzendes Miteinander
ich kann nur Positives berichten. Hier wird konstruktiv kooperiert.
Es gibt viele Benefits wie kleine Verlosungen, Hackathons, Snacks, Snacks, Snack, Merch und gute technische Ausstattung, aber kein Handy.
Es ist immer auch etwas Eigeninitiative gefragt, wenn man gut informiert sein will.
kaum Frauen in Führungspositionen - im Board 0.
Wer eine gute Idee hat, hat erst einmal alle Möglichkeiten auf seiner Seite.
Die Arbeitsatmospähre ist vom Home Office geprägt. Es besteht die Option auch vom (leeren) Büro aus zu arbeiten
Obwohl Geld für soziale Zwecke gesammelt wird, hat Lotto im Bekanntenkreis ein negatives Bild.
Lotto24 bzw. Zeal hat schon immer einen sehr starken Fokus eher auf das "Life" gelegt D.h. Elterneziten oder 50% Stellen sind kein Thema. Es gibt flexible Arbeitszeiten und seit 2020 unlimited Vacations. Da sollte für jeden etwas dabei sein.
Wenn man sich selber um Weiterbildung kümmert, dann kann man welche machen.
Gehalt ist Mittelmäßig.
Sehr gut. Es arbeiten sehr viele sympathische und kollegiale Menschen bei Lotto24. Darauf wird auch sehr viel Wert gelegt.
Das Top-Management ist sehr vorbildlich, da es kommunikativ ist und sich auch immer die Zeit nimmt, um Fragen zu beantworten.
Problematisch ist eher das Mid-Level Management. Dieses zeigt wenig Interesse an der Strategie des Unternehmens, Weiterentwicklung der Mitarbeiter oder generell dem Tagesgeschäft.
Doe Top-Down Kommunikation ist vorbildlich. Jeden Montag findet ein Update über Entwicklungen innerhalb der Firma statt. Was sehr schlecht ist, ist jedoch die Kommunikation zwischen den Teams und die nicht vorhandene Herangehensweise Projekte gemeinsam zu lösen.
Naja...ist halt Lotto.
Der Arbeitgeber kümmert sich um die Mitarbeiter und gibt sein bestes um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unendlich Urlaub, exzellente technische Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Förderung der Mitarbeiter sind einige der positiven Aspekte. Das Verhältnis zu allen Kollegen, auch außerhalb des teams, ist hervorragend.
Modern, viele Benefits, tolle Kollegen
Mehr Einbindung aller in Projekte
Fokus auf die Zielgruppe. Was ist der USP?
Sehr individuelle und freie Zeiteinteilung möglich
Vor allem Soziallotterien tragen zum Allgemeinwohl bei
Altersdurchschnitt gering, da E-Commerce
Die Mitarbeiter haben viel Freiraum zu gestalten. Wenn mal etwas schief geht wird nicht nach einem schuldigen gesucht sondern nur die Probleme ohne Finger pointing analysiert.
Corona Maßnahmen waren vorbildlich. Home office für alle, Betriebsimpfung, Lieferung von Büro Möbeln nach Hause.
Etwas mehr in Nachhaltigkeit investieren. Z.b. Nicht die günstigste Milch die es auf dem Markt gibt einkaufen sondern mehr auf Bio setzen.
Ich gehe gerne zur Arbeit.
Lotto ist halt nicht jedermanns Sache.
Bin zufrieden
Gibt nicht so viele daher schwer zu sagen
It Unternehmen. Daher deutlich mehr Männer als Frauen. Aber ich habe nicht das Gefühl dass die Geschlechter ungleich behandelt werden.
Lotto ist sicherlich nicht die spannenste Domäne. Allerdings finden sich immer wieder interessante Projekte.
Es gibt sehr viele Benefits und in Covid Zeiten wurde besonderes Augenmerkt auf das Wohlergehen der Mitarbeiter gelegt.
Man hat echte flexible Arbeitszeit.
Die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe, was nicht nur eine Phrase ist. Statt fingerpointing, werden Lösungen gesucht.
Alles in allem ein 5 Sterne Arbeitgeber.
Home-office sollte auch nach Corona, dauerhaft möglich sein.
- Unternehmenskultur
- Vielfalt
- Arbeitsumgebung
- Karriere & Gehalt
Ich bin erst seit Corona dabei und konnte das gefüllte Office leider noch nicht so richtig live erleben aber remotely und in kleiner Runde onsite fühlt es sich eher wie 5 Sterne an. Die 4 Sterne sind den besonderen Umständen geschuldet und weil meine sonst auffallend positiven Bewertungen die Glaubwürdigkeit der Gesamtbewertung beeinträchtigen könnten.
Durch den Start war es manchmal etwas "sportlich" aber insgesamt sehr zufrieden mit den den Anforderungen und meinem Befinden.
Im Team nach kurzer Zeit angenehm positiv spürbar. Nach einem knappen halben Jahr fehlt mir die Urteilskraft für das geamte Unternehmen.
Kann mich nicht beklagen und fühle mich angenehm gefordert und supported.
Denke das ist eine besondere Stärke des Unternehmens und zeigt sich besonders deutlich dieser Tage.
Auffallend positiv.
Siehe oben.
Durch die frühe Erkennung der Lage und die Entscheidung uns alle ins "Home-Office" zu schicken, hat der Arbeitgeber schon mehr als genug getan. Keiner der Kollegen konnte sich so, aufgrund seines Jobs an Corona anstecken und das ist eine super Leistung.
Die richtige Atmosphäre zu schaffen, fängt bei einem selbst an. Die coolen Kollegen sind quasi die "Kirsche oben drauf".
Ich finde, dass LOTTO24 ein super Arbeitgeber ist.
Dass wir so viele Eltern bei uns im Unternehmen haben, viele die auch "nur" Teilzeit arbeiten, zeugt von guter Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Sind gegeben. Du kannst dich hier, wenn du möchtest, auch weiterentwickeln.
Passt. Es wird viel dafür getan, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen. Eine Bezuschussung für eine Gym-Mitgliedschaft oder der HVV-Proficard, sind nur ein kleiner Teil.
Dadurch, dass wir ein digitales Produkt haben, haben wir keine Zettelwirtschaft. Ausnahmen bestätigen die Regel. Aber es wird stetig dran gedacht, ob man irgendwo mit Spendengeldern helfen kann. Wir haben sogar eine eigene Soziallotterie entwickelt.
Der Grund, warum viele kilometerweit zur Arbeit fahren. Jeder ist auf seine Art eine Bereicherung und man kann von jedem etwas lernen. Teamarbeit ist eine Säule des Unternehmens und wird auch so ausgelebt und verstanden.
Sie haben alle eine "Open-Door-Policy". Die nehmen sich alle Zeit für jeden und für jedes Thema. Kurz mal quatschen beim Kaffeeautomaten oder mal mit dem CEO lunchen. Geht. Kein Thema.
Offen und lustig. Nerf-Gun-Fights gibt's in fast jeder Abteilung. Niemand nimmt sich zu ernst, sondern es ist immer ein Teamgedanke dahinnter.
Es gibt tägliche, wöchentliche und monatliche Updates zu allen Themen, die das Unternehmen betrifft. Alles wird transparent und offen kommuniziert.
Ich freue mich sehr ein Teil dieses Tech-Unternehmens zu sein. Frauen/Mütter in Führungspositionen zu sehen, macht dieses Unternehmen liebenswert. Aber auch sonst darf jeder seine Meinung zu jeder Zeit Kund tun. Sie wird immer ernst genommen und Wünsche werden erfüllt.
Hier werden Lotterien gelebt. Täglich wird daran gearbeitet das Lotterieerlebnis für Jung und Alt zu verbessern. Hinzu kommt, dass wir auch eine eigene Lotterie bauen und diese gestaltet werden kann, wie die Mitarbeiter und Kunden sich das wünschen.