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Bewertung

Internationales Team und viele Freiheiten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lotto24 AG (Mitglied der ZEAL Gruppe) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ich finde, dass super viel für das Wohlbefinden der Mitarbeiter gemacht wird. - Man bekommt sehr oft konstruktives Feedback. Zusätzlich finde ich den lockeren Umgang zwischen dem Management und den Mitarbeitern gut. Kritik wird angenommen und jeder kann seine Meinung offen äußern.
- Achja und ich finde es sehr gut, dass wir so ein internationales Team sind und unsere Unternehmenssprache Englisch ist! Hier wird Vielfalt gelebt.

Verbesserungsvorschläge

- Die Kommunkation zwischen den einzelnen Teams muss unbedingt noch verbessert werden.
- Der technische Fokus sollte etwas zurückgeschraubt werden und es sollte ein stärker Fokus auf den Endkunden gelegt werden.
- Wir könnten an unseren Umweltbewusstsein arbeiten und nachhaltiger agieren.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des Zusammenschlusses von Lotto24 und der ZEAL Gruppe gab es einige Veränderung, mit denen nicht jeder so gut klar kam bzw. kommt, daher gibt es in manchen Teams noch einige Stimmungskiller, die alles nur negativ sehen. Mithilfe von verschiedenen Workshops, Teamevents und anderen coolen Aktionen versucht man jedoch die gute Atmosphäre wieder herzustellen.

Kommunikation

Es wird wirklich alles getan, um die Kommunikation so transparent wie möglich zu halten. Es gibt regelmäßiges Feedback und das Management hat immer eine offene Tür.
Nur an der Kommunikation zwischen den einzelnen Teams scheitert es manchmal noch. Hier werden wichtige Sachen häufig zu spät oder nicht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super und halten fast alle zusammen. (Ausnahmen gibt es natürlich immer) Dies wird vor allem durch verschiedene Events gefördert.

Work-Life-Balance

Klar gibt es auch hier mal stressige Phasen an denen mehr zu tun ist als in anderen. Aber ich muss ehrlich sagen, dass man sich seine Arbeitszeiten super flexibel gestalten kann. Es sagt keiner etwas, wenn man mal früher gehen muss oder später kommt. Es ist alles sehr locker.

Vorgesetztenverhalten

Das Management geht mit jedem fair um und hat immer ein offenes Ohr. Klar sind sie nicht ständig anwesend und kennen vielleicht auch nicht von jedem den Namen aber das finde ich persönlich nicht schlimm! Man fühlt sich nicht kontrolliert und hat ganz viele Freiheiten. Man merkt, dass die Vorgesetzten seinen Mitarbeitern vertrauen. Ich würde das Verhältnis als freundschaftlich und überhaupt nicht spießig bezeichnen.

Interessante Aufgaben

Ich glaube hier ist es wie in jeden anderen Job auch. Mal sind die Aufgaben sehr operativ und eintönig und dann gibt es natürlich auch Aufgaben die super interessant sind und viel Kreativität verlangen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mit netter Aussicht. Soweit ich das beurteilen kann, gibt es die neuste Technik am Arbeitsplatz. Außerdem kann man sich höhenverstellbare Tische bestellen oder auch rückenschonende Stühle. (mit Attest)
Da es sich um ein Großraumbüro handelt kann es manchmal etwas lauter werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich. Es gibt eine berufliche Altersvorsorge und ganz viele Benefits z.B. jeden Montag Frühstück, jeden Donnerstag Pizza, frisches Obst, Getränke, Süßigkeiten, Popcorn, Sportangebot, Proficard Zuschuss, Massage, jährlicher Gesundheits-Checkup, jährlicher Bonus + jährliche Gehaltserhöhung bei guter Leistung.

Image

Das Image hat aufgrund des Zusammenschlusses etwas gelitten. Ohnehin ist es für Glücksspielanbieter nie so leicht ein gutes Image aufzubauen, da diese Branche doch oft sehr kritisch betrachtet wird.

Karriere/Weiterbildung

Eins ist klar, wenn man sich hier einfach nur hinsetzt und Däumchen dreht oder darauf wartet, dass einem jemand ständig sagt was man machen soll, kommt man nicht weiter und wird wahrscheinlich auch nicht lange bleiben. Es gibt sehr viele Freiheiten, die man jedoch auch unbedingt nutzen sollte. Es ist Eigeninitiative gefragt und neue innovative Ideen sind gerne gesehen. Wenn man möchte kann man hier viel erreichen. Es gibt interne Workshops aber man hat auch die Möglichkeit, mindestens 1 Mal pro Jahr eine Weiterbildung zu machen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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