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Bewertungen

People & Culture TeamFebruar 2022

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

danke für dein Feedback, auch wenn wir uns gewünscht hätten, dass es positiver ausfällt. Du schätzt an zebra die Offenheit für Gespräche, genauso offen stehen wir konstruktiver Kritik gegenüber. Es tut uns leid, wenn es dir an Termintreue bei uns fehlt. Natürlich kann es vorkommen, dass Termine oder Mails im Alltag mal untergehen. Dann sollte sich allerdings vorher abgemeldet oder rechtzeitig einer neuer Terminvorschlag gesendet werden. Danke für deinen Hinweis, denn es ist uns wichtig, dass wir uns diese Dinge bewusst machen, wenn sie zu Unzufriedenheit führen.

Dass viele unserer Mitarbeiter:innen momentan im Homeoffice arbeiten, ist leider bedingt durch die aktuelle pandemische Lage. Wir wünschten auch, es wäre anders und freuen uns schon sehr auf die Zeit, wenn wir uns alle unbeschwert in der Agentur wiedersehen können. Etwas Geduld müssen wir aber noch haben, doch auch die Zeit überstehen wir gemeinsam als Team!

Liebe Grüße von Zebra

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Es ist wichtig uns diese Dinge bewusst zu machen. Uns ist aufgefallen, dass du im besonderen die Kommunikation innerhalb des Teams als auch zwischen den Ebenen unzureichend findest.
In den letzten Jahren versuchen wir mit neuen Teamstrukturen verschiedene Aspekte aufzugreifen. Auf unserem Weg hilft uns deine Kritik weiter und motiviert uns. So dass wir uns auf dem bereits Erreichten nicht einfach nur ausruhen. Wir sind immer bemüht, die Wünsche unserer Mitarbeiter*innen zu erfahren um darauf eingehen zu können, z.B. durch den Agenturtreff, die Mitarbeitergespräche oder die Möglichkeit, sich auf direktem Weg an die Führungskraft oder das Personalwesen zu wenden. Es ist uns wichtig, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ebensolche Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit die Arbeit Spaß macht. Das schaffen wir nur als Team.

Liebe Grüße von Zebra

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Uns ist aufgefallen, dass du das Thema "richtige*r Ansprechpartner*in finden" erwähnst. Wir sind uns dessen bewusst und arbeitet auf Hochtouren daran.
Dein Beitrag motiviert uns natürlich. Danke dir dafür.
In den letzten Jahren versuchen wir mit neuen Teamstrukturen verschiedene Aspekte aufzugreifen. Auf unserem Weg hilft uns deine konstruktive Kritik weiter.
Wir freuen uns, dass du dich bei uns so wohl fühlst.

Liebe Grüße von Zebra

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Es ist wichtig uns diese Dinge bewusst zu machen.
In den letzten Jahren versuchen wir mit neuen Teamstrukturen verschiedene Aspekte aufzugreifen. Auf unserem Weg hilft uns deine Kritik weiter und motiviert uns. So dass wir uns auf dem bereits Erreichten nicht einfach nur ausruhen.
Wir sind immer bemüht, die Wünsche unserer Mitarbeiter zu erfahren um darauf eingehen zu können, z.B. durch den Agenturtreff, die Mitarbeitergespräche oder die Möglichkeit, sich auf direktem Weg an die Führungskraft oder das Personalwesen zu wenden.
Es ist uns wichtig, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ebensolche Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit die Arbeit Spaß macht. Das schaffen wir nur als Team.

Liebe Grüße von Zebra

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Uns ist aufgefallen, dass dich die Themen Gehalt, Weiterbildung und Kommunikation besonders bewegt haben. Es ist wichtig uns diese Dinge bewusst zu machen.
Darüber hinaus versuchen wir in den letzten Jahren mit neuen Teamstrukturen verschiedene Aspekte aufzugreifen. Auf unserem Weg hilft uns deine konstruktive Kritik weiter und motiviert uns. So dass wir uns auf dem bereits Erreichten nicht einfach nur ausruhen.
Wir sind immer bemüht, die Wünsche unserer Mitarbeiter zu erfahren um darauf eingehen zu können, z.B. durch den Agenturtreff, die Mitarbeitergespräche oder die Möglichkeit, sich auf direktem Weg an die Führungskraft oder das Personalwesen zu wenden.
Es ist uns wichtig, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ebensolche Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit die Arbeit Spaß macht. Das schaffen wir nur als Team.

Liebe Grüße von Zebra

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Uns ist aufgefallen, dass du sehr wertschätzend und doch konstruktiv kritisch bist. Das hilft uns die richtigen Dinge auf unsere ToDo-Liste zu setzen.
In den letzten Jahren versuchen wir mit neuen Teamstrukturen verschiedene Aspekte aufzugreifen. Auf unserem Weg hilft uns deine konstruktive Kritik weiter und motiviert uns. So dass wir uns auf dem bereits Erreichten nicht einfach nur ausruhen.
Wir sind immer bemüht, die Wünsche unserer Mitarbeiter zu erfahren um darauf eingehen zu können, z.B. durch den Agenturtreff, die Mitarbeitergespräche oder die Möglichkeit, sich auf direktem Weg an die Führungskraft oder das Personalwesen zu wenden.
Es ist uns wichtig, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ebensolche Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit die Arbeit Spaß macht. Das schaffen wir nur als Team.

Liebe Grüße von Zebra

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Uns ist besonders aufgefallen, dass du Wert auf Ehrlichkeit und Gleichberechtigung unter allen Mitarbeitenden legst.
In den letzten Jahren versuchen wir mit neuen Teamstrukturen diese Aspekte aufzugreifen. Auf unserem Weg hilft uns deine konstruktive Kritik weiter und motiviert uns. So dass wir uns auf dem bereits Erreichten nicht einfach nur ausruhen.
Wir sind immer bemüht, die Wünsche unserer Mitarbeiter zu erfahren um darauf eingehen zu können, z.B. durch den Agenturtreff, die Mitarbeitergespräche oder die Möglichkeit, sich auf direktem Weg an die Führungskraft oder das Personalwesen zu wenden.
Es ist uns wichtig, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ebensolche Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit die Arbeit Spaß macht. Das schaffen wir nur als Team.

Liebe Grüße von Zebra

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Als Arbeitgeber freuen wir uns immer, wenn wir Feedback bekommen. Dein Feedback ist uns wichtig und wir nehmen uns gerne Zeit, die von dir erwähnten Inhalte bei unseren internen Prozessen zu validieren.

Liebe Grüße von Zebra