15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine gute Agentur mit spannenden Projekten und sehr netten und kompetenten Kolleg*innen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zebralog GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der faire Umgang und die spannenden Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Es macht grundsätzlich Spaß hier zu arbeiten, wenn man das Arbeiten in einem privaten Büro schätzt.
Work-Life-Balance
Passt soweit. Im Projektgeschäft kann es natürlich schonmal stressig werden, aber Überstunden kann man gut abbauen und es herrscht eine hohe Flexibilität bei den Arbeitszeitmodellen.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt sehr viel im Arbeitsalltag.
Gehalt/Benefits
Gehalt geht im Vergleich zu anderen Agenturen in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg*innen sind sehr hilfsbereit, freundlich, engagiert und kompetent
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und umgänglich.
Kommunikation
Ist immer eine Herausforderung im Büroalltag
Interessante Aufgaben
Projekt sind sehr interessant und vielseitig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Kommunikation unter Kollegen, aber schlechtes Management
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei Zebralog GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre wird intensiver. Seit sie mich eingestellt haben, sind die Aufgaben unglaublich langweilig gewesen. Es gibt keine klare Anleitung vom Teamleiter, als ob deine Existenz nicht zählen würde. Man fühlt sich nicht wertgeschätzt. Allerdings ist die offene Kommunikation unter Kollegen hier großartig. Die beste in meiner Erfahrung. Aber ich würde diesen Arbeitsplatz niemals empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzliche Weiterempfehlung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zebralog GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich total wohl gefühlt bei Zebralog! Meine Kolleg*innen waren super lieb, offen und kommunikativ. Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm, ich hätte sie mir wirklich nicht besser vorstellen können.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen achtet darauf, dass sich die Mitarbeitenden nicht überarbeiten und ihre Überstunden schnell abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in meinen drei Monaten bei Zebralog an sieben internen und einer externen Schulung teilgenommen. Ich konnte vieles lernen und für mein weiteres Leben mitnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben als Team sehr gut zusammengearbeitet, uns unterstützt und gut abgesprochen. Dadurch konnten wir auch alle Probleme lösen und das Zusammenarbeiten war immer sehr harmonisch. Ich habe mich total schnell extrem wohl gefühlt, da ich so tolle Kolleg*innen hatte, die mir sehr ans Herz gewachsen sind! :)
Außerdem gibt es jedes Jahr eine mehrtägige Klausur, die den Zusammenhalt stark fördert und sehr viel Spaß macht - ich habe sie sehr genossen!
Arbeitsbedingungen
Es gibt kostenloses Obst und Snacks im Büro sowie höhenverstellbare Schreibtische. Es wird sehr darauf geachtet, dass sich alle wohlfühlen und gesund bleiben. Es gibt viele Pflanzen im Büro, einen schönen Balkon und sehr helle Räume, in denen man gut arbeiten kann.
Kommunikation
Ich konnte mit jeder Frage, jedem Anliegen und jedem Problem zu jeder Zeit auf meine Kolleg*innen zugehen. Wir haben allgemein sehr viel kommuniziert, auch in den Mittagspausen haben wir uns immer gut unterhalten. Ich hatte nie das Gefühl, dass ich etwas nicht ansprechen konnte oder mir jemand etwas vorenthält.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bezahlt Praktikant*innen ein gutes Gehalt. Es reicht nicht ganz zum Leben in Berlin aus, deshalb sind es keine fünf Sterne, aber es ist mehr als einige andere Unternehmen bezahlen.
Gleichberechtigung
Ich war "nur" Praktikantin aber habe mich keineswegs "weniger" sichtbar und wichtig gefühlt. Ich habe mich sehr wohlgefühlt und war immer gerne im Büro. Außerdem arbeitet das Unternehmen aktiv daran, dass es diverser wird. Ich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nur für Menschen, die gerne viel arbeiten und Geld nicht wichtig ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zebralog GmbH & Co. KG in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten erwarten viel Leistung und Hingabe. Wenn man die Arbeit gut und in kürzerer Zeit erledigt, wird man mit noch mehr Arbeit belohnt. Lob und Anerkennung gibt es wenig, finanzielle Anreize gibt es gar nicht, Überlastungen von Kolleg:innen häufen sich.
Work-Life-Balance
Work-Work Balance trifft es eher. Arbeit bis spät in die Nacht kommt immer wieder mal vor, besonders, wenn ein Projekt starten soll.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und wird immer wieder mit der finanziellen Lage des Unternehmens begründet.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist generell sehr wertschätzend, aber niemand traut sich, auch mal schlechte Arbeit von Kolleg:innen offen zu kritisieren.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Geschäftsführung über Personal sind oft nicht nachvollziehbar. Es wird so gut wie nicht in qualifiziertes Personal investiert, weil das zu viel Geld kostet. Eine klare Personalstrategie ist nicht erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Wenn man im Büro ist, herrscht eine Atmosphäre, wie im Großraumbüro. Eine ordentliche Arbeitsplatzergonomie besteht nicht. Billige Monitore, mittelmäßige Stühle und nur wenig Tische, die man in der Höhe verstellen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist manchmal transparent, manchmal nicht, ein klare Linie scheint hier nicht erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben widerholen sich nach wenigen Projekten. Neue Ideen muss man sich hart erkämpfen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zebralog GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einfache Unternehmensstruktur. Gesellschafter sind aktiv in der Projektumsetzung mit eingebunden. Mitarbeiter*innen betreuen die Projekte eigenverantwortlich.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter*innen haben viele Möglichkeiten ihre Arbeitszeiten flexibel einzuteilen. Je nach Projekt und familiären Verhältnissen. Das gibt es nicht überall.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Inhouse Schulungen angeboten und auch externe Fortbildungen
sind möglich im Rahmen der persönlichen Weiterentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Bioprodukte werden im Unternehmen eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen*innen bestehen aus einem Mix vom Student bis zum Senior, wobei die Mehrheit schön eher zu den "Jüngeren" tendiert. Erfahrungen werden gerne weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Rücksprachen und Abstimmungen.
Arbeitsbedingungen
Es kann viel im Homeoffice gearbeitet werden. Im Büro gibt es Konferenzräume und Großraumbüro für kurze Kommunikationswege. Die Technik ist auf dem aktuellen Stand und es gibt viele Tools, die eingesetzt werden können.
Kommunikation
Crossmediale Kommunikation ist hier an der Tagesordnung. Es ist ein mittelständisches Unternehmen, wo noch jeder jeden kennt.
Gleichberechtigung
Unterschiede zwischen den Geschlechtern gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvolles Aufgabengebiet in der Vermittlung zwischen den Auftraggebern und den Bürgern. Breitgefächerte Aufgabengebiete von der geforderten Fachkompetenz bis hin zur Moderation in Präsenz und/oder per Online.
Image
Gehalt/Benefits
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interessante Aufgaben, hohe Anforderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zebralog GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starke fluktuation, familienunfreundlich, Arbeitszeiten regelmäßig am WE und Abendveranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
hohe fluktuation der meist sehr jungen Mitarbeiter. Wer kann sucht sich einen besser bezahlten, weniger stressigen Job
Work-Life-Balance
Es wird erwartet immer bereit zu sein zu arbeiten. Wenn man Krank ist aber ein Projektabschluss ansteht, soll man halt 2-3h in der Krankheit arbeiten
Karriere/Weiterbildung
fiel alles aus in dem Jahr
Gehalt/Benefits
schlechtes Gehalt, keine Zusatzleistungen, nicht Familienfreundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr schein als sein... Dienstreisen mit dem Zug
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, aber viel Unzufriedenheit
Umgang mit älteren Kollegen
kaum vorhanden
Kommunikation
Es wird Offenheit eingefordert, aber selbst hinkt Feedback stark hinterher
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job für den Einstieg; Gehälter wurden angepasst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zebralog GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiter- und Fortbildungen gibt es quasi nicht; Interne Kommunikation der Geschäftsführung ist furchtbar.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation; klarere Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nur positiv
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zebralog GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modern, trifft mein interessensfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich lebe in wien, unternehmen ist leider in berlin
Verbesserungsvorschläge
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, wenig Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zebralog GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist man im persönlichen Miteinander betont entspannt. Durch mangelnde Arbeitskoordination und unklare Zuständigkeiten kommt es aber oft zu unnötigen belastungsspitzen. Im Projektalltag bleibt man oft Einzelkämpfer
Image
Genießt in der Branche und bei den Kunden einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Entgegenkommen bei Teilzeit-Arbeitsmodellen und Freizeitausgleich. Dafür wird aber auch in manchen Teams stillschweigend Wochendarbeit als Normalzustand angesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl der Belegschaft als auch der
Karriere/Weiterbildung
Punktuell können (preisgünstige) Fortbildungen gemacht werden. Die für die Teams bereitgestellten Budgets sind aber deutlich zu klein. Karrieremöglichkeiten gibt es im Grunde nicht, da zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung nur die Ebene Teamleitung existiert. Eine weitere fachliche Spezialisierung muss im zweifelsfall intern ausgehandelt werden. Ausdefinierte Rollen / Positionen gibt es meist nur auf dem Papier.
Vorgesetztenverhalten
Alles muss über die Geschäftsführung laufen. Dieser mangelt es dabei massiv an Führungskompetenz. Man sieht sich eher als oberster Akquisiteur / Aushängeschild der Firma. Gleichzeitig gibt es viel unnötiges Micromanagment. Die Teamleiter haben keinerlei disziplinarische Verantwortung und werden auch nicht durch die GF zu Führungspersonen aufgebaut
Kommunikation
Der Umgangston ist sehr auf Achtsamkeit und Respekt bedacht. Leider fehlt es dafür an der Verbindlichkeit von Aussagen oder klaren Kommunkikationskanälen. Viele Informationen erreichen Mitarbeiter nur indirekt über Buschfunk
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehälter sind extrem niedrig, gleichzeitig wird sehr schnell sehr viel Eigenverantwortung eingefordert.
Gehaltsverhandlungen werden mit fadenscheinigen Begründungen herausgezögert / verschoben. Absprachen aus Personalgesprächen werden häufiger nicht eingehalten. Einzige Sozialleistung ist die teilweise Übernahme eines Job-Tickets.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit prima Kollegen*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zebralog GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturiertes, kontinuierliches Wachstum unter Einbeziehung aller Mitarbeitenden
Möglichkeit für ein Dienstfahrrad
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zebralog durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zebralog als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.