Leider kein Platz für Individualität und keine Zeit für individuelle Förderung.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich sind alle miteinander befreundet und verstehen sich gut. Bei einem genaueren Blick "hinter die Fassaden" stellt sich schnell heraus, dass ein recht ausgeprägtes Konkurrenzdenken herrscht.
Kommunikation
Persönliche Kommunikation ist oftmals schwierig, da die in der Hierarchie höher gestellten Personen so gut wie gar nicht erreichbar sind und erwarten, dass man ihnen permanent hinterherläuft, wenn man ein Anliegen hat. Außerdem bekommt man oftmals kein persönliches Feedback, sondern erst über Ecken zu hören, ob etwas gut oder schlecht war.
Work-Life-Balance
M.E. gar nicht gegeben. Zitat einer Führungskraft: "du hast 24/7 für den Kunden dazu sein". Dementsprechend lang sind die Arbeitszeiten. Es stellt sich die Frage, wie ein Unternehmen Querdenker und Kreative gewinnen will, wenn für die Dinge, die diese Eigenschaften fördern keine Zeit bleibt.
Interessante Aufgaben
Als jemand, der in der Hierarchie noch recht weit unten steht, bekommt man viele Fleißaufgaben (z.B. Formen auf ppt.-Präsentationen größer und kleiner und von rechts nach links ziehen). Dafür ist leider oftmals ein Studium o.ä. gar nicht notwendig, so dass ein Gefühl der Unterforderung zustande kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dass ein Berater viel herumreisen muss, ist klar, aber ob dazu fast immer Flugzeug und Auto und die schicken Luxushotels genommen werden müssen, bleibt fraglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
Die mir angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen waren sehr statisch und haben deshalb zu meinem persönlichen Profil nicht gepasst.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Du scheint ja ganz schön frustriert von deinem ehemaligen Arbeitgeber zu sein. Und die empfundenen Enttäuschungen möchtest du über kununu gern der Öffentlichkeit mitteilen. Nur zu. Auch dazu ist kununu da. Nur finde ich dein Bild recht einseitig. Ich vermisse, dass du einige Dinge erwähnst, die zeb absolut auszeichnen und zu einem großartigen Arbeitgeber machen: z.B. die phantastische Celebrations Tour im letzten Jahr mit allen Mitarbeitern und ihren Angehörigen oder die jährliche zeb.Uni als großartige, zweitägige Learning- und Networking Veranstaltung oder die Tatsache, dass jeder Berater/jede Beraterin ein i-Phone bekommt oder dass man als Berater/in die Practice Group und die Führungskraft problemlos wechseln kann und damit große Freiheit genießt.
Zum Thema umweltbewusste Mobilität: die meisten Kolleginnen und Kollegen sind mit der Bahn unterwegs. Und die nutzt bekanntlich Ökostrom auf Langstrecken im ICE.