Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei zeb die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 554 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
88 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hatte einen super Betreuer, habe aber von anderen Praktikanten gehört die nicht so zufrieden waren.
In einem großen Projekt hat sich das politisch ausschließlich nach außen beschränkt und war nach meiner Einschätzung auch von außen provoziert.
Für eine Beratung "ordentlich", aber es bleibt eine Beratung. An die 8 Stunden hat sich kaum jemand gehalten.
Sehr abwechslungsreich, zugeschnitten auf mein Profil
Modernes Büro, Ausstattung aber ausbaufähig. Keine Ahnung ob da ein. bewusstes Konzept dahinter steckt, aber 0 - max 1 Bildschirm pro Platz erschließt sich mir nicht.
Dazu im Büro etwas "anonym".