575 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
575 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
575 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertrauen in den Arbeitnehmer, Struktur, Vorgesetzte, Kollegen, Flexible Arbeitszeiten, Parkplatz und Parkgarage
Für Werkstudenten ists ok, aber jetzt nicht überdurchschnittlich (Stand Januar 2026)
Sehr nice, alle freundlichen und jeder kennt jeden
Unfassbar gut. Sehr strukturiert und klar und auch sehr verständlich. Ich wurde auch immer gefragt, ob die Aufgabe mir gefällt und falls nicht, ob ich lieber eine andere Aufgabe machen möchte. Das ist extrem selten so zu finden, 5/5 Sterne.
Extrem gut, Aufgaben sind klar definiert und immer mit Anleitung und Anweisungen verständlich vermittelt. Falls man etwas nicht versteht, kann man immer Kollegen fragen.
Ist recht gut, man hat als Werkstudent immer so wiederkehrende Aufgaben und halt auch ab und zu komplett neue Aufgaben. Man wird aber auch immer gefragt, ob man eine interessantere Aufgabe oder so haben möchte. Es wird sehr viel Rücksicht auf den Werkstudenten gelegt
Das Gesamtpaket - Beratung ja. Benefits von Beratung auch, aber in einer weniger extremen Ausbaustufe. Auch dass man auf der Manager Ebene bleiben kann ohne rausgeworden zu werden weil man keine Lust auf Projektleitung oder Projektakquise (Senior Manager, Partner) hat finde ich sehr gut.
Weniger am Arbeitgeber, aber Banken sind nichts für jeden. Man hat schon sehr viele Projekte die mit Regulierung zu tun haben.
Der Recrutingprozess muss besser werden. 3 Monate angefragt, am Ende ein Praktikumsvertrag von 10 Wochen bekommen.
Hätte gerne länger gemacht und auch mein Team hätte mich gerne weiter behalten für das Projekt, eine "mögliche Praktikumsverlängerung" ist bei 10 Wochen viel zu spät erst möglich wenn man seinen Anschlussvertrag schon längst hat.
Dazu ist das Analystenprogramm sehr abschreckend aufgrund nicht nachvollziehbarer Regeln wie "Master in Regelstudienzeit" und kam für mich daher nicht in Frage.
Modernes Büro, Ausstattung aber ausbaufähig. Keine Ahnung ob da ein. bewusstes Konzept dahinter steckt, aber 0 - max 1 Bildschirm pro Platz erschließt sich mir nicht.
Dazu im Büro etwas "anonym".
Ordentlich, aber meiner Ansicht nach sollte die zeb aufpassen dass sie nicht pauschal als "Zwischenstation" wahrgenommen werden.
Gefühlt hat mir jeder Praktikant gesagt er wolle eigentlich zu einer reinen Strategieberatung und zeb ist nur ein Schritt dazu.
Nicht jeder ist so eingestellt wie ich und stellt die "Erfüllung durch die Arbeit" an erste Stelle.
Hier spielt das Gehalt sicherlich auch eine Rolle, da es zum Einstieg doch wesentlich niedriger ausfallen kann als bei anderen Konkurrenten.
Für eine Beratung "ordentlich", aber es bleibt eine Beratung. An die 8 Stunden hat sich kaum jemand gehalten.
Im Bereich des möglichen, aber mehr auch nicht. Ob E-Autos als Dienstwagen das ganze rausreißen muss jeder für sich selbst bestimmen.
Ebenso gute Aufstiegsmöglichkeiten wie in anderen Beratungen, allerdings wesentlich "Softer". Kein Up or Out.
In einem großen Projekt hat sich das politisch ausschließlich nach außen beschränkt und war nach meiner Einschätzung auch von außen provoziert.
Sehr nettes Team
Für eine Beratung ordentlich.
Ich hatte einen super Betreuer, habe aber von anderen Praktikanten gehört die nicht so zufrieden waren.
Für Praktikanten im kurzen Zeitraum sehr ordentlich - Konkurrenten (e.g. BC Plat) zahlen keinen Mindestlohn für kurze Praktika. Dazu hätte ich nie das Gefühl dass an mir "gespart" würde - ich dürfte genau so mit zum Kunden wie jeder andere und in Hotels übernachten.
Dazu habe ich mich über die kleine Sonderzahlung am Ende meines Praktikums sehr gefreut.
Ich sehe kein Handlungsbedarf.
Sehr abwechslungsreich, zugeschnitten auf mein Profil
Fast vier Jahre dort gewesen und aus persönlichen Gründen gewechselt. zeb ist ein Arbeitgeber mit außergewöhnlich angenehmer Kultur. In dieser Form einzigartig.
Außergewöhnlich angenehm: bodenständig und geprägt von einer eigenen positiven Kultur. Trotz starker Verwurzelung in Münster wirkt das zeb offen, modern und sehr zugänglich.
Sehr gutes Image innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche. Fachlich anerkannt und im Marktumfeld sehr gut positioniert.
Natürlich stark projektabhängig und in intensiven Phasen auch mal anspruchsvoll. Gleichzeitig gibt es viele Freiräume und eine hohe Flexibilität, sodass die Work-Life-Balance für eine Beratung insgesamt gut ist.
Wer sich einbringt und Verantwortung übernehmen möchte, kann sich gut entwickeln. Viel hängt auch von der eigenen Initiative ab, aber die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind grundsätzlich vorhanden.
Teilweise etwas intransparent, aber insgesamt gutes Paket.
Thema hat einen sichtbaren Stellenwert (Travel Policy, Siegel etc.)
Exzellenter Kollegenzusammenhalt. In fast vier Jahren kaum jemanden erlebt, mit dem ich nicht gerne zusammengearbeitet hätte. Der Anspruch einer „A-hole Free Company“ wird hier tatsächlich gelebt.
Der Umgang wirkte immer respektvoll und wertschätzend.
Kaum hierarchische und wertschätzende Führung.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Hardware, Software und Ausstattung auf hohem Niveau. Auch die Büros sind modern, gut eingerichtet und insgesamt wird sehr viel dafür getan, dass Mitarbeitende gut arbeiten können.
Offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation. Themen können direkt angesprochen werden und der Austausch findet grundsätzlich auf Augenhöhe statt.
Nichts Negatives erlebt. Das Thema wird sichtbar ernst genommen, aktiv hervorgehoben und durch entsprechende Initiativen unterstützt.
Projektabhängig, wie in jeder Beratung. Auf längeren Projekten kann es auch mal etwas monotoner werden, insgesamt gibt es aber eine breite Themenvielfalt und viele Möglichkeiten, spannende Aufgaben zu übernehmen.
Projektabhängig. Leider nur wenige Kollegen haben gute Leadership-Skills und sind in der Lage, andere Kollegen zu motivieren und weiterzubringen.
Leider nur im Finanzsektor bekannt.
Es kann sien dass du jede Woche reisen muss und lange stundne arbeiten musst.
Wenige Möglichkeiten zur Weiterbildung
Projektabhängig.
Leider nur wenige Kollegen haben gute Leadership-Skills und sind in der Lage, andere Kollegen zu motivieren und weiterzubringen.
Manche Ecken sind sehr intransparent, beispielsweise beim Thema Gehalt.
Kollegial, Vertrauensvoll, guter Teamspirit.
Ist halt eine Beratung.
Im IT-Consulting sehr interessante Kunden und Projekte auch abseits des typischen Geschäfts bei Sparkassen und Volksbanken
Findet nicht statt
Die Real-Gehälter sinken seit Jahren. Es werden noch nicht einmal die Inflationsausgleiche erreicht.
Wertschätzende Umgang miteinander und gleichzeitig volles Committment für das Projektziel
Hidden Champion
Wie sie halt in einer Unternehmensberatung so ist...
Thema wird ernst genommen (Verpflichtung SBTi Ziele, Hoher Anteil Elektroautos, ...)
Sehr hoher Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden
Höchste Wertschätzung für älter Kollegen.
Wertschätzend und gleichzeitig selbst bestimmt, denn man kann jederzeit seine Führungskraft selbst initiiert wechseln
Regelmäßige Kommunikation über die Führungskräfte, die Practice Groups, unser Management Team sowie der neuen Managing Directors.
Ausrichtung am Charta der Vielfalt mit verschiedenste Initiativen
Fokus auf Financial Services mit sehr guten Projekten
Je nach Bereich unterdurchschnittlich bis top
Das Image ist super, wenn auch bei Genossenschaftsbanken etwas unterrepräsentiert.
Einige Kollegen sind unterdurchschnittlich bis gar nicht ausgelastet (abrechenbar) - andere aber mehr als 5 Tage die Woche
Fokus auf interne Weiterbildung.
Intransparent - wie in anderen Beiträgen schon erwähnt.
Im Vergleich zur Arbeitsbelastung und der aktuellen Situation am Markt ist das Gehalt nicht mehr konkurrenzfähig. Aktuell sind insbesondere auf senioren Leven Abhänge zu verzeichnen
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super
I.d.R. super - viele ältere Kollegen sind wirklich jung geblieben und sind gute Mentoren. Andere wenige sitzen nur ihre Zeit bis zur Rente ab.
Die Arbeitsausstattung ist super
Okay
Nach meiner subjektiven Empfindung wird Gleichberechtigung derzeit derart großgeschrieben, dass eine Ungleichbehandlung herrscht. Es entsteht der Eindruck, als sei es weibliche Person aktuell deutlich einfach um voranzukommen
Von total interessanten Projekten bis zu wirklich langweiligen ist alles dabei. Dies scheint immer etwas Glückssache zu sein
Die tolle Außendarstellung wird nicht wirklich immer gelebt.
So verdient kununu Geld.