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zebals Arbeitgeber

Deutschland,  16 Standorte Branche Beratung / Consulting
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zeb Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,91
Schnelle Antwort
4,03
Erwartbarkeit des Prozesses
3,50

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,14

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,06
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,20
Wertschätzende Behandlung
4,24
Zufriedenstellende Antworten
4,16
Erklärung der weiteren Schritte
4,08
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Bewertungen

  • 10.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Leider habe ich eine Absage erhalten. Das traurige dabei ist, dass ich danach den Kontakt gesucht habe, um zu erfahren, wo es nicht gestimmt hat, damit ich mich in Zukunft besser abstimmen kann und meine Fehler aufbessern kann. Leider bekam ich nie eine Antwort auf meine Bitte um ein kurzes Feedback...

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    zeb
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Beworben für Position
    Werkstudent
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihren Kommentar zum Bewerbungsprozess. Eine Mail mit der Bitte um Erläuterung der Absage zu ignorieren, ist eigentlich nicht unsere Art. Aber manchmal machen wir Fehler. Entschuldigen Sie bitte. Gern können Sie mir schreiben und ich gebe Ihnen Feedback: bhanke@zeb.de

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

Du hast Fragen zu zeb? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Kommentar

Der Bewerbungsprozess und die damit zusammenhängende Absage ging leider so schnell, dass sich eine Bewertung fast gar nicht lohnt. Mir ist aber eine Sache besonders positiv aufgefallen, die mein positives Bild der zeb (ich war mal Praktikant) doppelt unterstreicht und zwingend Erwähnung finden sollte: Nach meiner Absage wollte ich wissen, ob eventuell andere Standorte in Frage kämen. Normalerweise erwartet man bei solchen E-Mails keine Antwort und leider zeigt auch meine Erfahrung, dass viele Unternehmen einen Vorgang schließen sobald die Entscheidung gefallen ist. Bei der zeb war es anders! Ich habe ein paar Mails mit einer ganz freundlichen Dame aus dem Recruiting geschrieben, die mir meine Fragen sehr klar und auch irgendwie ganz cool beantwortet hat. Nach so einem respektvollen und authentischen Umgang ist man durchaus motiviert es eines Tages einfach nochmal zu probieren :)

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    zeb
  • Stadt
    Deutschland
  • Beworben für Position
    Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback zu Bewerbungsprozess und der Kommunikation mit Ihnen. Das spornt das Recruiting Team und mich an, in diesem Sinne weiterzumachen: transparent, wertschätzend, persönlich. Und bewerben Sie sich zum gegebenen Zeitpunkt gern noch einmal.

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

  • 17.Sep. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Arroganz und Respektlosigkeit gegenüber Bewerbern spiegelt sich auch in den Kommentaren zu den Bewertungen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    zeb
  • Stadt
    Deutschland
  • Beworben für Position
    Management / Führungskraft
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Schade, dass meine Kommentare Sie so verärgern.

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

Bewerbungsfragen

  • Kurze Fragen zu einzelnen Stationen des Lebenslauf

Kommentar

Eventuell mehr Fragen, die auf das spezifische Fachwissen abzielen

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
  • Firma
    zeb
  • Stadt
    Münster
  • Beworben für Position
    Werkstudent Finance
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung des Bewerbungsgesprächs bei zeb. Was halten Sie von der Frage: Was war fachlich Ihre größte Herausforderung und was haben Sie daraus gelernt?

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

  • 19.Juni 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Bisherigen Werdegang und Stationen erläutern. Warum zeb? Warum Unternemensberatung?
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    zeb/rolfes.schierenbeck.associates
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Praktikant (w/m) Health Care
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Das finde ich ja toll, dass Sie uns trotz der durch uns erteilten Absage ein so positives Feedback ausstellen. Ich freue mich sehr darüber und bin Stolz auf alle Kolleginnen und Kollegen im Recruiting Prozess, die für diese wertschätzende Wahrnehmung verantwortlich sind.

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

  • 22.Feb. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    zeb
  • Stadt
    Münster
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die tolle Bewertung des Bewerbungsgesprächs bei zeb.

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

  • 08.Feb. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Bei dem was ich im Nachhinein über zeb gelesen habe, bin ich offen gesagt froh dass ich nicht viel Zeit für den Bewerbungsprozess dieses Unternehmens aufgewendet habe.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    zeb
  • Stadt
    Deutschland
  • Beworben für Position
    IT-Consulting
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Erstaunt es Sie wirklich, dass Absagen standardisiert erstellt werden? Standard-Schreiben sind doch überall verbreitet, wo in großer Anzahl vergleichsweise ähnliche Schreiben versandt werden. Ich bitte Sie um Verständnis, dass wir in unseren Schreiben nicht auf individuelle Aspekte der Bewerbung Bezug nehmen. Eines versichere ich Ihnen jedoch: jede Bewerbung wird bei zeb von einem Recruiting Manager persönlich gesichtet. Es erfolgt keine maschinelle Vorauswahl. Ihre Anregung, die Kommunikation noch persönlicher zu gestalten, nehme ich gern auf. Interessieren würde mich natürlich schon, was sie über zeb gelesen haben. Wenn Sie mögen, schicken Sie mir einmal das entsprechende Zitat.

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

  • 04.Jan. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Case study von zeb auf Preplounge durcharbeiten ist eine gute Vorbereitung.

Kommentar

Bei persönlichem Kontakt kann man Bewerbern hinweise geben warum es nicht geklappt hat.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    zeb
  • Stadt
    Deutschland
  • Beworben für Position
    Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich für das Feedback zum Bewerbungsgespräch Zeit genommen haben. Auch für Ihre konstruktiven Vorschläge zur Bewerbung bei zeb danke ich Ihnen. Eine Absage nach einem Bewerbungsgespräch zu erhalten, ist nie schön. Deshalb rufen wir jeden Kandidaten und jede Kandidatin nach dem Interview an. In diesem Telefonat gibt einer der Interviewer Auskunft über die Eindrücke, die wir gewonnen haben. Und auch über die Gründe, die zur Absage bzw. zum Angebot geführt haben. Um den Prozess abzuschließen, versenden wir anschließend noch eine Mail. Meines Erachtens haben wir damit einen sehr professionellen, wertschätzenden und transparenten Prozess. Dass es sich bei der Mail um einen Standard handelt, sollten Sie nicht überbewerten. Ich wünsche Ihnen alles Gute.

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

  • 04.Dez. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Verbesserung?
Wer derartig abschätzig und aufgeblasen auftritt, benötigt vermutlich herbe Schicksalsschläge um wieder im Bereich der Menschlichkeit halbwegs anzukommen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
  • Firma
    zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh
  • Stadt
    Münster
  • Beworben für Position
    Senior Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sie scheinen sehr verärgert zu sein und nutzen eine drastische Sprache, um dies zum Ausdruck zu bringen. Leider kann ich Ihrem Kommentar nicht entnehmen, was sie dazu veranlasst hat, sich derartig zu äußern. Ich versichere Ihnen, dass wir bei zeb eine offene, faire und transparente Unternehmenskultur praktizieren und diese sich auch im Recruiting erleben lässt. Dies ist das überwiegende Feedback von >95% unserer Bewerber. Dass Sie dies anders wahrgenommen haben, tut mir leid.

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

  • 01.Nov. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Im Detail gefragt welchen Bezug ich zur Bankenbranche habe
  • Klassisches Persönlichkeitsprofil abgefragt, dann in den weiteren Gesprächen stärker fachliches know-how, speziell im Bezug auf neue Technologien
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    zeb
  • Stadt
    Münster
  • Beworben für Position
    Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr positives Feedback, das Sie uns trotz der Absage gegeben haben. Ich habe mich sehr darüber gefreut.

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh