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zebals Arbeitgeber

Deutschland,  16 Standorte Branche Beratung / Consulting
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zeb Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,05
Schnelle Antwort
4,05
Erwartbarkeit des Prozesses
3,55

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,19

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,14
Vollständigkeit der Infos
4,02
Angenehme Atmosphäre
4,23
Wertschätzende Behandlung
4,27
Zufriedenstellende Antworten
4,19
Erklärung der weiteren Schritte
4,16
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Bewerbungsfragen

  • Kurze Fragen zu einzelnen Stationen des Lebenslauf

Kommentar

Eventuell mehr Fragen, die auf das spezifische Fachwissen abzielen

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
  • Firma
    zeb
  • Stadt
    Münster
  • Beworben für Position
    Werkstudent Finance
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
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  • 19.Juni 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Bisherigen Werdegang und Stationen erläutern. Warum zeb? Warum Unternemensberatung?
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    zeb/rolfes.schierenbeck.associates
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Praktikant (w/m) Health Care
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Das finde ich ja toll, dass Sie uns trotz der durch uns erteilten Absage ein so positives Feedback ausstellen. Ich freue mich sehr darüber und bin Stolz auf alle Kolleginnen und Kollegen im Recruiting Prozess, die für diese wertschätzende Wahrnehmung verantwortlich sind.

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

  • 22.Feb. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    zeb
  • Stadt
    Münster
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die tolle Bewertung des Bewerbungsgesprächs bei zeb.

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

  • 08.Feb. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Bei dem was ich im Nachhinein über zeb gelesen habe, bin ich offen gesagt froh dass ich nicht viel Zeit für den Bewerbungsprozess dieses Unternehmens aufgewendet habe.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    zeb
  • Stadt
    Deutschland
  • Beworben für Position
    IT-Consulting
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Erstaunt es Sie wirklich, dass Absagen standardisiert erstellt werden? Standard-Schreiben sind doch überall verbreitet, wo in großer Anzahl vergleichsweise ähnliche Schreiben versandt werden. Ich bitte Sie um Verständnis, dass wir in unseren Schreiben nicht auf individuelle Aspekte der Bewerbung Bezug nehmen. Eines versichere ich Ihnen jedoch: jede Bewerbung wird bei zeb von einem Recruiting Manager persönlich gesichtet. Es erfolgt keine maschinelle Vorauswahl. Ihre Anregung, die Kommunikation noch persönlicher zu gestalten, nehme ich gern auf. Interessieren würde mich natürlich schon, was sie über zeb gelesen haben. Wenn Sie mögen, schicken Sie mir einmal das entsprechende Zitat.

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

  • 04.Jan. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Case study von zeb auf Preplounge durcharbeiten ist eine gute Vorbereitung.

Kommentar

Bei persönlichem Kontakt kann man Bewerbern hinweise geben warum es nicht geklappt hat.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    zeb
  • Stadt
    Deutschland
  • Beworben für Position
    Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich für das Feedback zum Bewerbungsgespräch Zeit genommen haben. Auch für Ihre konstruktiven Vorschläge zur Bewerbung bei zeb danke ich Ihnen. Eine Absage nach einem Bewerbungsgespräch zu erhalten, ist nie schön. Deshalb rufen wir jeden Kandidaten und jede Kandidatin nach dem Interview an. In diesem Telefonat gibt einer der Interviewer Auskunft über die Eindrücke, die wir gewonnen haben. Und auch über die Gründe, die zur Absage bzw. zum Angebot geführt haben. Um den Prozess abzuschließen, versenden wir anschließend noch eine Mail. Meines Erachtens haben wir damit einen sehr professionellen, wertschätzenden und transparenten Prozess. Dass es sich bei der Mail um einen Standard handelt, sollten Sie nicht überbewerten. Ich wünsche Ihnen alles Gute.

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

  • 04.Dez. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Verbesserung?
Wer derartig abschätzig und aufgeblasen auftritt, benötigt vermutlich herbe Schicksalsschläge um wieder im Bereich der Menschlichkeit halbwegs anzukommen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
  • Firma
    zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh
  • Stadt
    Münster
  • Beworben für Position
    Senior Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sie scheinen sehr verärgert zu sein und nutzen eine drastische Sprache, um dies zum Ausdruck zu bringen. Leider kann ich Ihrem Kommentar nicht entnehmen, was sie dazu veranlasst hat, sich derartig zu äußern. Ich versichere Ihnen, dass wir bei zeb eine offene, faire und transparente Unternehmenskultur praktizieren und diese sich auch im Recruiting erleben lässt. Dies ist das überwiegende Feedback von >95% unserer Bewerber. Dass Sie dies anders wahrgenommen haben, tut mir leid.

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

  • 01.Nov. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Im Detail gefragt welchen Bezug ich zur Bankenbranche habe
  • Klassisches Persönlichkeitsprofil abgefragt, dann in den weiteren Gesprächen stärker fachliches know-how, speziell im Bezug auf neue Technologien
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    zeb
  • Stadt
    Münster
  • Beworben für Position
    Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr positives Feedback, das Sie uns trotz der Absage gegeben haben. Ich habe mich sehr darüber gefreut.

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

Kommentar

Mehr Informationen über konkrete Aufgaben der jeweiligen Praktikumsstelle

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    zeb
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Praktikant
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für das positive Feedback. Tempo, Transparenz und ein nachvollziehbares Ergebnis sind drei Elemente, die uns besonders wichtig sind, um eine positive Candidate Experience zu ermöglichen. Schön, dass Sie bestätigen, dass dies gelungen ist.

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

  • 25.Aug. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Lange Wartezeit, keine Erklärung was nicht gepasst hat.
Unprofessionalität

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    zeb
  • Stadt
    Münster
  • Beworben für Position
    Digital Transformation Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Eine Absage zu bekommen, ist nie schön. Deshalb verstehe ich Ihre Enttäuschung. Gerade dann, wenn aus der Absage nicht hervorgehet, aus welchen Gründen abgesagt wurde. Wir sehen jede Bewerbung ganz genau an und besprechen sie mit den Fachkollegen. Bei uns erfolgt keine maschinelle Vorauswahl. Leider haben wir nicht so viele Ressourcen, um individuelle Absageschreiben zu versenden. Ich versichere Ihnen, dass wir uns in jedem Einzelfall sehr viel Mühe mit der Vorauswahl machen.

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh

  • 31.Juli 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Das Gespräch war unangenehm und wenig wertschätzend.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    zeb/rolfes.schierenbeck.associates
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Consultant
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Was ist passiert, dass Sie ein Gespräch aus dem Jahr 2016 am 31. Juli 2017 kommentieren? Ich lade Sie ein zum Dialog. Gerade, weil Sie das Interview negativ erlebt haben, ist es mir wichtig, die Geschichte dazu zu verstehen. Auch wenn Bewerbungsgespräche nie wirklich angenehm sind, weil sie ja eine gewisse Prüfungssituation darstellen (übrigens für beide Seiten), sollte der Umgang miteinander immer von Wertschätzung geprägt sein und auf gleicher Augenhöhe stattfinden. Dazu sind auch alle Interviewer bei zeb instruiert. Dass es von Ihnen nicht so empfunden wurde, tut mir leid. Gern können Sie mich dazu ansprechen. Ihr Burkhard Hanke Leiter Recruiting

Burkhard Hanke
Leiter Recruiting
zeb/rolfes.schierenbeck.associates gmbh