Gewollt aber nicht gekonnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Hand voll Kollegen versuchen tatsächlich zeb als Beratung zu einem familienfreundlicherem Arbeitgeber zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange das Senior Management und Partnerlevel zu 98% aus Karriere orientierten, älteren, verbohrten Männern besteht, hat die kleine Gruppe, die versucht das Mindset der Firma zu ändern keine Chance.
Verbesserungsvorschläge
Steht euch zu was ihr seid, auch wenn es die Einsicht ist, das Beratung und Familie einfach nicht zusammen passt. Zeb hat andere Vorteile.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Danke für Deine Bewertung von zeb und deine Verbesserungsvorschläge. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für jedes Unternehmen eine große Herausforderung, bei der Wohnort und Arbeitsort z.T. weit voneinander entfernt sind. Ich bin froh, dass die zeb-Gruppe Working Parents Vorschläge erarbeitet hat, wie sich mit dem Dilemma besser umgehen lässt. Wir sind auf dem Weg. Zugegeben: noch nicht am Ziel.