Hiwis sind Mitarbeiter zweiter Klasse beim Zeb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hiwis werden oft als nicht gleichberechtigt behandelt. Es gibt nur 1 Mikrowelle für alle MA.
Auch für Hiwis die mehrere Jahre dort waren gibt es keine Abschlussgespräche usw.
Verbesserungsvorschläge
Hiwis werden im Vergleich viel zu schlecht bezahlt. Zudem bekommt man kein Gehalt bei Krankheit oder Urlaubsgeld. Geschweige denn Weihnachtsgeld. Auch werden sie nicht zu allen Firmenevents eingeladen, wie die 25 Jahr Feier.
Arbeitsatmosphäre
Kein Druck, aber es wird wenig gelacht oder mal geredet
Kollegenzusammenhalt
Kollegen mobben sich zum Teil gegenseitig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein, es wird viel unnötig ausgedruckt.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber zeb Hiwi,
vielen Dank für deinen Kommentar.
Deinen Argumenten pro zeb würde ich gern noch einige hinzufügen, wie sie auch andere zeb-Hiwis bestätigen, z.B.
- Flexibles Arbeiten: Die Hiwi-Tätigkeit lässt sich problemlos mit dem Studium vereinbaren (auch Home Office möglich)
- Interessante Aufgaben
- Viel Eigenverantwortung
- Tolle Möglichkeiten, zu lernen und neue Erfahrungen zu sammeln
- Volle Integration in die Teams
- Attraktive Unternehmenskultur (Duz-Kultur, kollegialer Zusammenhalt)
- Freie Getränke: Tee, Kaffee, Kaltgetränke
- Jeden Freitag: Obst for free
- In Münster die zeb roestbar mit tollem Ambiente und kostenfreien Getränken
- Moderne Ausstattung (Technik, helle Büros, etc.)
- Möglichkeit Einsatz bei interessanten Veranstaltungen wie z.B. der zeb.uni - einer zweitägigen Innovationskonferenz in Münster)