zeb

Bewertung

Burkhard HankeRecruiting Manager und CSR OfficerApril 2023

Vielen Dank für deine Bewertung von zeb als Arbeitgeber. Die persönliche Entwicklung in den internen Bereichen hat sicher eine andere Dynamik als in der Beratung. In den letzten Jahren hat sich jedoch einiges getan. Mit der Einführung des Karrieremodells für interne Mitarbeitende haben wir einen bedeutenden Schritt unternommen, Karriereentwicklungen über Funktionsstufen transparent zu machen. Zum Thema Homeoffice. Wir setzen bei zeb viel auf Selbstverantwortung. Vielfach können die Mitarbeitenden selbst entscheiden, an welchen Tagen sie aus dem Homeoffice arbeiten. Das macht eine bessere Work-Life-Balance möglich. Leider führt es manchmal auch zu weniger Kontakt untereinander. Die virtual coffee break kann den persönlichen Kontakt in der Kaffeeküche eben nicht gleichwertig kompensieren. Deshalb setzen wir weiterhin auch auf große Events, wie die zeb-Uni, die z.Zt. in der Halle Münsterland stattfindet. Hier kommen die Mitarbeitenden aller Standorte für zwei Tage in Münster zusammen - eine Lern- und Netzwerkveranstaltung, die den Zusammenhalt und den Austausch stärkt und ein Zeichen großer Wertschätzung darstellt.

Ich wünsche dir bei deinem neuen Arbeitgeber viele gute Erfahrungen und einen erfüllenden Job mit netten Kolleginnen und Kollegen.