Ausbildung in einer Duz-Kultur mit vielen Chancen
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr freundlich und haben bei Fragen oder Probleme immer ein offenes Ohr. Sie sind in fachlicher Hinsicht sehr kompetent
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung wechselt man ca. alle drei Monate die Abteilung, daher ist das Aufgabenfeld alle drei Monate ein anderes. Von Sekretariatsaufgaben über das Rechnungswesen bis hin zu Personal- und Marketingaufgaben sind viele abwechslungsreiche Aufgaben dabei.
Respekt
Durch die vielen Aufgaben, die man übernehmen darf, fühlt man sich als vollwertigen Mitarbeiter
Karrierechancen
Nach der Ausbildung hat man sehr gute Übernahmechancen. Als Auszubildender kann man im Laufe der Ausbildung seine zwei Wunschabteilungen angeben. Diese werden von den Ausbildern berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Duz-Kultur bei zeb bietet ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima. Ich fühle mich in diesem Umfeld sehr wohl.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung liegt im Vergleich zu anderen Unternhemen im Durchschnitt.
Arbeitszeiten
Wir Auszubildenden haben eine 40-Stunden-Woche und tragen unsere Arbeitszeiten in einer Excel-Liste. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, somit kann man Arztbesuche oder ähnliches sehr gut wahrnehmen.
Spaßfaktor
Variation
Arbeitgeber-Kommentar
Danke dir.