kununu Prüfprozess
205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gesamtpaket - Beratung ja. Benefits von Beratung auch, aber in einer weniger extremen Ausbaustufe. Auch dass man auf der Manager Ebene bleiben kann ohne rausgeworden zu werden weil man keine Lust auf Projektleitung oder Projektakquise (Senior Manager, Partner) hat finde ich sehr gut.
Weniger am Arbeitgeber, aber Banken sind nichts für jeden. Man hat schon sehr viele Projekte die mit Regulierung zu tun haben.
Der Recrutingprozess muss besser werden. 3 Monate angefragt, am Ende ein Praktikumsvertrag von 10 Wochen bekommen.
Hätte gerne länger gemacht und auch mein Team hätte mich gerne weiter behalten für das Projekt, eine "mögliche Praktikumsverlängerung" ist bei 10 Wochen viel zu spät erst möglich wenn man seinen Anschlussvertrag schon längst hat.
Dazu ist das Analystenprogramm sehr abschreckend aufgrund nicht nachvollziehbarer Regeln wie "Master in Regelstudienzeit" und kam für mich daher nicht in Frage.
Modernes Büro, Ausstattung aber ausbaufähig. Keine Ahnung ob da ein. bewusstes Konzept dahinter steckt, aber 0 - max 1 Bildschirm pro Platz erschließt sich mir nicht.
Dazu im Büro etwas "anonym".
Ordentlich, aber meiner Ansicht nach sollte die zeb aufpassen dass sie nicht pauschal als "Zwischenstation" wahrgenommen werden.
Gefühlt hat mir jeder Praktikant gesagt er wolle eigentlich zu einer reinen Strategieberatung und zeb ist nur ein Schritt dazu.
Nicht jeder ist so eingestellt wie ich und stellt die "Erfüllung durch die Arbeit" an erste Stelle.
Hier spielt das Gehalt sicherlich auch eine Rolle, da es zum Einstieg doch wesentlich niedriger ausfallen kann als bei anderen Konkurrenten.
Für eine Beratung "ordentlich", aber es bleibt eine Beratung. An die 8 Stunden hat sich kaum jemand gehalten.
Im Bereich des möglichen, aber mehr auch nicht. Ob E-Autos als Dienstwagen das ganze rausreißen muss jeder für sich selbst bestimmen.
Ebenso gute Aufstiegsmöglichkeiten wie in anderen Beratungen, allerdings wesentlich "Softer". Kein Up or Out.
In einem großen Projekt hat sich das politisch ausschließlich nach außen beschränkt und war nach meiner Einschätzung auch von außen provoziert.
Sehr nettes Team
Für eine Beratung ordentlich.
Ich hatte einen super Betreuer, habe aber von anderen Praktikanten gehört die nicht so zufrieden waren.
Für Praktikanten im kurzen Zeitraum sehr ordentlich - Konkurrenten (e.g. BC Plat) zahlen keinen Mindestlohn für kurze Praktika. Dazu hätte ich nie das Gefühl dass an mir "gespart" würde - ich dürfte genau so mit zum Kunden wie jeder andere und in Hotels übernachten.
Dazu habe ich mich über die kleine Sonderzahlung am Ende meines Praktikums sehr gefreut.
Ich sehe kein Handlungsbedarf.
Sehr abwechslungsreich, zugeschnitten auf mein Profil
Vielen lieben Dank für deine ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei zeb rundum wohlgefühlt hast und uns als Arbeitgeber so positiv erlebt hast. Besonders schön ist, dass du sowohl die Zusammenarbeit in deinem Team als auch die Betreuung und deine Aufgaben so positiv wahrgenommen hast.
Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge zum Analystenprogramm sowie zur Praktikumsdauer. Dein Feedback zeigt uns nicht nur, dass wir unserem Anspruch eines wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfelds gerecht werden, sondern gibt uns auch wertvolle Hinweise, wo wir uns weiterentwickeln können.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen weiterhin viel Erfolg und alles Gute. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja eines Tages wieder.
Die tolle Außendarstellung wird nicht wirklich immer gelebt.
Wertschätzendes, kollegiales Miteinander.
Freie Zeiteinteilung im Kontext eigener Terminverpflichtungen, Arbeit auf Vertrauensbasis, Möglichkeit des Homeoffice, regelmäßige Office-Events und Firmenveranstaltungen, leistungsorientierte Vergütung, gute Entwicklungsmöglichkeiten, keine Ellenbogenmentalität, Wachstum, Fairness und Nachhaltigkeit stehen im Fokus
Focus der Mitarbeiterförderung liegt vor allem bei BeraterInnen, weniger bei den kaufmännischen Mitarbeitenden
Es könnten grundsätzlich mehr Benefits für Mitarbeiter eingeführt werden. (Beispielsweise Beteiligung an Kosten für öffentliche Verkehrsmittel, gesundheitsfördernde Maßnahmen oder Zuschüsse für Mitgliedschaften in Sporteinrichtungen).
Gutes Klima, klasse Events, spannende Projekte und Impact für den Kunden
Teilweise Work-Life Balance, Teilweise stark personenbezogene "Fürstentümer"
Noch mehr Optionen hinsichtlich Karrierepfade (Vertrieb, Fachexperte etc.)
Fairerweise schon einiges gelernt
Umgangston, Aufgabenfeld
Ich empfehle einen realistischen Blick auf den eigenen Job.
Von Arroganz geprägt, ist nicht klar was die Erwartungshaltung ist
Kann ich nix zu sagen, war ja nie einer über Consultant Level im Büro
Fairer Austausch nicht möglich.
Sehr offen da jede Woche eine Liste von Dingen vorgetragen bekommen hat die man falsch gemacht hat. Anstatt diese direkt anzusprechen wurden einem die lieber gesammelt vorgetragen.
20% Frauenanteil in der Firma ist denke ich mal alles was man dazu wissen muss.
Mit Strategy Consulting hat das in jedem Fall nix zu tun.
Das die Themen die ich Behandle sehr interessant sind und auch die Atmosphäre entspannt ist und casual zu den Kollegen.
Ein möglicher negativer Aspekt ist, dass es schwierig ist am Anfang des Praktikum sich einzuarbeiten.
Achtet darauf, dass Praktikanten umfänglichen Einblick in Tätigkeit erhalten. Schafft kollegiale Wohlfühlatmosphäre. Kultur des Förderns und Forderns
Intransparente Kommunikation bzgl. direkten Einstiegsmöglichkeiten nach Praktikum
zeb Consulting bietet ein optimales Umfeld für Praktika. Man wird mit anspruchsvollen Aufgaben vertraut und bekommt von Anfang an Verantwortung übertragen. Auch als Praktikant wird man von Kollegen jeglichen Levels geschätzt und eingebunden. Praktikanten
Das Unternehmen vermittelt teils noch immer die Einstellung, dass Berater viele Überstunden leisten müssen und die Arbeit immer Priorität haben muss. Auch wenn es mal weniger Aufgaben gab, blieben Kollegen bis 20 Uhr im Büro. Diese unausgesprochenen Regel
Viele Reisetätigkeiten
Vorgesetzten sind consultants egal
Es gibt gute Homeoffice Angebote
Zu wenig Förderung für Werkstudierende
So verdient kununu Geld.