kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen, die bei zeb eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Es herrscht eine super Arbeitsatmosphäre, sowohl in den Teams, als auch unter den Auszubildenden selber.
Man versucht den Übernahmewunsch möglich zu machen, was eigentlich auch immer gelingt. Für die weitere Karriere sollte man allerdings Weiterbildungen in Betracht ziehen, da sich ein Aufstieg ansonsten schwierig gestaltet.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, als Auszubildende richtet man sich aber natürlich nach der Abteilung. Überstunden werden aber dokumentiert und auch abgefeiert. Es kann schon mal länger werden, dafür gibt es als Ausgleich aber auch kürzere Tage, wenn man seine eigene Arbeitszeit gut einteilen kann.
Liegt eher im (unteren) Mittelfeld. Dafür bietet zeb aber eigene Englisch- und BWL-Seminare für die Azubis an. Außerdem gibt es die Möglichkeit eines Auslandspraktikums und die Kosten der Schulmaterialien sowie Vorbereitungskurse für die Abschlussprüfungen werden auch übernommen.
Durch die zahlreichen Events wie die zeb.uni, Teamevents, das Kennenlernen für die Auszubildenden oder auch die Weihnachtsfeier, macht die Ausbildung bei zeb auf jeden Fall Spaß. Aber auch die verschiedenen Einblicke und die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden haben viel in der Ausbildung ausgemacht.
Natürlich gibt es einige typische Azubi-Aufgaben, aber man kann in vielen unterschiedlichen Bereichen unterstützen, zum Beispiel bei der Vorbereitung der zeb.uni. Von Anfang an arbeitet man selbstständig und es wird einem viel Vertrauen geschenkt.
Die Abteilungen werden üblicherweise nach drei Monaten gewechselt. Man erhält Einblicke ins Sekretariat, Empfang, Personalwesen, Rechnungswesen, Marketing und Kommunikation, Research, etc. Somit erhält man einen vollumfänglichen Eindruck von dem Aufbau des Unternehmens und kann selber gut reflektieren, welche Bereiche man sich für die eigene Zukunft vorstellen könnte.
Bei zeb wird immer auf Augenhöhe kommuniziert. Egal ob Azubi oder Manager, man wird von Anfang an als vollständiges Mitglied des Unternehmens gesehen und wertgeschätzt.
Cola umsonst
Nur befristete Anstellungen für danach
Als Azubis haben wir oft je nach Team Arbeitszeiten vorgegeben bekommen weil dann zum Beispiel die Post frankiert werden muss.
Gehörte in meiner Klasse zu den Personen die eher wenig verdient haben
Dafür hatten wir aber Unterricht für unsere Ausbildung was mir vor allem bei Steuerung geholfen hatte
Zwischen den Azubis ja aber sonst wollte ich bei monotonen Aufgaben ohne viel Kontakt zu Kollegen am liebsten nicht gehen
Als Azubi fühlte ich mich so als wäre ich Springer für alles was niemand anderes machen möchte. In mancher Zeit war es so dass ich hauptsächlich Sachen abgelegt habe
Je nach Abteilung und Kollegen musste ich immer die gleichen monotonen Aufgaben machen, egal in welchem Ausbildungsjahr ich war.
Im Sekretariat wurde mir einmal mehr Verantwortung gegeben
die Duz Kultur macht es sehr leicht
man muss weitere Vorbildungen machen um dies in betracht zu ziehen
nine to five - also voll ok (aber auch hier variiert es je nach dem wo man ist)
im Vergleich zu anderen Unternehmen im gleichen Bereich unterer Durchschnitt
sehr sympatisch und unterstützend, man muss aber leider einiges selbst herausfinden ohne Unterstützung
Arbeit ist Arbeit ... aber trotzdem gibt es schöne Events und auch auflockernde Aufgaben/ Termine die den Spaßfaktor doch angenehm machen
je nachdem in welcher Abteilung man ist hat man mehr oder weniger Aufgaben
kommt drauf an wo man eingeteilt ist
jeder geht mit einem klasse um - man wird schnell integriert
Coole Events, alle Kollegen sind nett, flache Hierarchien, spannende Projekte.
Überstunden bezahlen, bessere Work and life Balance.
Man kann sich hier akademisch sehr gut weiter bilden und mit den Vorgesetzten kann man gut besprechen, was man wie erreichen könnte.
Überstunden fallen des öfteren an.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche eher gering.
Alle sehr freundlich und respektvoll.
Coole Arbeitskollegen, entspannte Atmosphäre.
Ab und an könnten cooler Aufgaben verteilt werden.
Die Aufgaben sind recht abwechslungsreich.
Alle Kollegen gehen sehr respektvoll miteinander um, hier werden außerdem wirklich alle geduzt.
Die Duz-Kultur im zeb macht den Umgang mit den Kollegen, Vorgesetzten und besonders Azubis wirklich sehr leicht. Es herrscht eine lockere sogar teilweise freundschaftliche Atmosphäre. Die vielen zeb-Events unterstützen den Zusammenhalt aller Mitarbeiter.
Die Übernahmechancen sind wirklich gut. Um weiter aufzusteigen, sollte man allerdings eine Weiterbildung planen.
Falls Überstunden anfallen sollten, können wir diese ausgleichen. Dies ist aber selten der Fall.
Mit den Ausbildern sowie auch mit allen Ansprechpartnern während der Ausbildung gab es während meiner Ausbildung bis zu diesem Zeitpunkt noch nie Probleme. Falls es jedoch welche geben sollte, bin ich mir sicher, dass ich diese zielführend und problemlos ansprechen kann. Das persönliche Verhältnis ist wirklich top und man hat immer das Gefühl, dass die Ausbilderin ein offenes Ohr hat.
Arbeit ist nun mal Arbeit, bei zeb jedoch kann ich sagen, dass ich wirklich Spaß dabei habe. Die Atmosphäre und die netten Arbeitskollegen sind dabei eine tolle Unterstützung.
Die technische Ausstattung ist durchaus gut. Jeder Mitarbeiter wird mit einem eigenen Laptop ausgestattet und bei Bedarf hat man die Möglichkeit, sich alle notwendigen Mittel zu bestellen. Es fehlt an nichts. zeb genehmigt während der Ausbildung einen 4-Wöchigen Auslandsaufenthalt in Kooperation mit der Berufsschule.
Durch den regelmäßigen Abteilungswechsel ist Abwechslung garantiert. Events und interne Seminare speziell für uns Azubis machen den Arbeitsalltag neben der Berufsschule spannend und abwechslungsreich.
Auch als Azubi wird man bei zeb voll anerkannt. Während meiner Ausbildungszeit habe ich bis jetzt keinerlei negativen Erfahrung gemacht.
Respekt, Fairness, Argument schlägt Hierarchie, das Miteinander, Vielfältigkeit
Die Ausbilder setzen sehr viel daran, für die Abschlussjahrgänge den Weg noch weiter laufen zu lassen. Die Übernahme- und Karrierechancen sind top!
Durch Vertrauensarbeitszeit lässt sich die eigenen Freizeit sehr gut vereinbaren. Überstunden fallen selten an, werden aber auch wieder abgebaut.
Die Ausbildungsvergütung befindet sich im absoluten Mittelfeld.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und zeigen sehr viel Verständnis. Zudem wird sehr großen Wert darauf gelegt, dass man gut in der Abteilung zurecht kommt und die Aufgaben gut und zeitgemäß schaffen kann. Ein fairer und respektvoller Umgang miteinander wird hier groß geschrieben.
Die Aufgaben sind von Abteilung zu Abteilung sehr abwechslungsreich. Dadurch kommt selten Langeweile auf. Auch die Kollegen sind immer für ein Spaß zu haben.
Gegen Ende einer Einsatzzeit kommt eine gewisse Routine in die Arbeitsschritte hinein. Man wechselt dann sozusagen die Abteilung, wenn man sich gerade an die Arbeitsweise gewöhnt hat. Somit schafft es zwar eine Vielfalt an Bereichen anzubieten, jedoch fehlt es ein bisschen an der Tiefe, dich sich hinter jeder Abteilung verbirgt.
Während der Ausbildung lernt man sehr viel neues. Nicht nur Fachspezifisch, sondern auch fürs Leben. Die Ausbilder legen darauf auch sehr großen Wert. Man durchläuft in den 3 Jahren sehr viele Abteilungen, was einem die Entscheidung abnehmen kann, was zu einem passt und was nicht.
Respekt wird hier sehr groß geschrieben. Egal auf welchem Level man sich befindet, bei zeb wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert.
Lockeres Arbeitsumfeld
Sehr gute Übernahmechancen innerhalb des Betriebs, Weiterbildungen auch nach der Ausbildung werden sehr unterstützt
Überwiegend Gleitzeit, vereinzelt in Abteilungen feste Arbeitszeiten
Gehalt befindet sich im guten Mittelfeld bei diesem Ausbildungsberuf
Man hat in der Ausbildung immer einen Ansprechpartner aus dem Personalbereich und dazu in jeder Abteilung einen Hauptverantwortlichen. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben!
Da regelmäßig die Abteilung wechselt bekommt man ständig neue Aufgaben, die man sehr selbstständig bearbeiten darf. Dennoch kann man bei Unklarheiten immer jemanden ansprechen, der einem dann hilft.
Sehr vielfältige Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen, dazu kommen diverse Seminare, die man besuchen darf
Durch einen regelmäßigen Turnus durch alle Abteilungen hat man sehr viel Variation
Die Kolleginnen und Kollegen gehen untereinander sehr respektvoll miteinander um
Die Duz-Kultur bei zeb bietet ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima. Ich fühle mich in diesem Umfeld sehr wohl.
Nach der Ausbildung hat man sehr gute Übernahmechancen. Als Auszubildender kann man im Laufe der Ausbildung seine zwei Wunschabteilungen angeben. Diese werden von den Ausbildern berücksichtigt.
Wir Auszubildenden haben eine 40-Stunden-Woche und tragen unsere Arbeitszeiten in einer Excel-Liste. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, somit kann man Arztbesuche oder ähnliches sehr gut wahrnehmen.
Die Ausbildungsvergütung liegt im Vergleich zu anderen Unternhemen im Durchschnitt.
Die Ausbilder sind sehr freundlich und haben bei Fragen oder Probleme immer ein offenes Ohr. Sie sind in fachlicher Hinsicht sehr kompetent
In der Ausbildung wechselt man ca. alle drei Monate die Abteilung, daher ist das Aufgabenfeld alle drei Monate ein anderes. Von Sekretariatsaufgaben über das Rechnungswesen bis hin zu Personal- und Marketingaufgaben sind viele abwechslungsreiche Aufgaben dabei.
Durch die vielen Aufgaben, die man übernehmen darf, fühlt man sich als vollwertigen Mitarbeiter
Die Dutz-Kultur, die flexiblen Arbeitszeiten und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und dabei macht die Arbeit umso mehr Spaß
Gute Übernahmechancen!
Die Arbeitszeiten sind sehr flexible
Die Vergütung ist sehr gut bei zeb
Die Ausbilder sind sehr nett, hilfsbereit und zuvorkommend.
Als Azubi macht es sehr viel Spaß bei zeb zu arbeiten. Sehr zu empfehlen!
Sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der Abteilungen
Als Azubi lernt man viele Abteilungen und Bereiche kennen. Dabei entsteht Abwechslung und man lernt immer wieder neue Kollegen kennen.
Die Kollegen und Vorgesetzen haben einen respektvollen Umgang gegenüber den Auszubildenden
Super Betriebsklima, Duz-Kultur, tolle Kollegen, anspruchsvolle Aufgaben, spannende Abteilungen - eine klasse Mischung!
So verdient kununu Geld.