Navigation überspringen?
  

ZECH Bauals Arbeitgeber

Deutschland,  17 Standorte Branche Bau/Architektur
Subnavigation überspringen?

ZECH Bau Erfahrungsbericht

  • 12.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Viel Potenzial, um besser zu werden

2,46

Arbeitsatmosphäre

Ober sticht Unter-Mentalität greift zunehmend um sich

Vorgesetztenverhalten

Siehe Punkte oben, erklärt sich dann von selbst. Zu wenig Transparenz

Kollegenzusammenhalt

Dem Grunde nach ok

Kommunikation

Das ist das meiste Potenzial. Insbesondere einige Führungskräfte müssen das noch lernen.

Karriere / Weiterbildung

Für Führungskräfte kaum etwas, ansonsten ganz ok

Gehalt / Sozialleistungen

Im Verhältnis zur tatsächlich erbrachten Arbeitszeit zu niedrig

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Platz, einige Mitarbeiter müssen sich Plätze suchen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Na ja, die E-Bikes und Hybrid-Fahrzeuge sind noch nicht im Unternehmen angekommen

Work-Life-Balance

42 Stunden Vertrauensarbeitszeit. Kaum eine Führungskraft nimmt jedoch seine Verantwortung wahr, und schickt die Mitarbeiter auch mal nach Hause. Heimfahrten nach 10-12 Stunden sind normal

Image

Das Unternehmen schafft es immer wieder, sein eigenes Image zu ramponieren

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz im Unternehmen fördern und zulassen. Micromanagement sollte eigentlich der Vergangenheit angehören. Agile Leadership sollte bei allen Führungskräften auf der Schulungsagenda stehen

Pro

Derzeit nur sehr wenig

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Zech Bau Holding GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihren Kommentar! Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern und nehmen Ihre Anmerkungen gerne auf. Um ein Beispiel zu nennen: Kommunikation ist key - deswegen freuen wir uns ein Kommunikations-Seminar über 3 Tage im Unternehmen anbieten zu können.

Ihr HR-Team