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ZECH 
Bau
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 111 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 111 Bewertungen entdecken

ZECH - Building Business

Wer wir sind

Gut bauen – von Grund auf
ZECH hat sich in den 110 Jahren seiner Geschichte vom Handwerksbetrieb zum international agierenden Technologieunternehmen entwickelt. Unser Kompetenzprofil ist breit aufgestellt, die Innovationskraft hoch. Was uns antreibt, ist unternehmerisches Denken. Mit unserem breiten Leistungsspektrum, unserer technischen Kompetenz und unserer hohen Fertigungstiefe setzen wir Maßstäbe im schlüsselfertigen Bauen und realisieren anspruchsvolle Hochbauprojekte.

Die ZECH Bau SE ist ein Tochterunternehmen der ZECH Bau Holding GmbH. Diese Gesellschaft repräsentiert die Sparte Bau der international tätigen, mittelständischen Zech Group.

Die familiengeführte Unternehmensgruppe engagiert sich überdies in den Bereichen Building (mit den Sparten Bau, Technik, Integrale Planung, Systeme, Umwelt, International), Immobilien und Hotellerie. Im Unternehmensverbund bieten wir so Komplettlösungen rund um die Immobilie.

Unsere starken Marken in der Sparte Bau:
ZECH Bau, ZECH Roh- und SF-Bau, Muntebau, Kamü Bau und Kamü Projektbau

Produkte, Services, Leistungen

Wir verfügen über alle Kompetenzen, um sämtliche Leistungen rund um eine Immobilie sinnvoll und lückenlos zu vernetzen: von der Entwicklung über Planung und Umsetzung bis zum Betrieb.

Entwickeln
ZECH-Unternehmen zählen zu den erfolgreichsten Immobilienentwicklern Deutschlands. Wir haben ein Gespür für
Projekte mit großem Potenzial. Denn wir denken, fühlen und handeln unternehmerisch.
Wir begleiten Immobilienprojekte in allen Phasen der Planung und Bauausführung. Daran schließen sich die Strukturierung und der Vertrieb dieser Baumaßnahmen an.
Sie suchen einen Partner für Ihre Immobilienprojekte oder besitzen ein Grundstück mit Entwicklungspotenzial? Sprechen Sie mit uns darüber. Wir bringen Ihre Ideen voran, nachhaltig und mit starkem Know-how für die optimale Strategie.

Planen
Wenn sich alle Baubeteiligten frühzeitig und offen miteinander austauschen, erhöht das die Erfolgsperspektive eines Projekts beträchtlich. Je eher Planungs- und Baukompetenz mit am Tisch ist, desto effizienter gelingt die Realisierung des ganzen Vorhabens. Unsere Architektur- und Planungsbüros entwickeln integrale Lösungen von Anfang an. Der Nutzen für Sie: umfassende Sicherheit aus einer Hand – und unterm Strich deutliche Kosten-, Termin- und Qualitätsvorteile

Bauen
Das Bauen wird sich in den kommenden Jahren radikal verändern. ZECH nutzt diesen Wandel schon heute, um für seine Kunden zusätzliche Nutzen zu generieren – durch innovative Technologien und transparente Baumanagement-Prozesse. Wir treiben den „Digital Change“ intensiv voran. Das Teilen von Informationen und Kompetenzen sehen wir als zukunftssicheren Weg, um für alle am Bauprozess Beteiligten zu wirtschaftlichem Erfolg zu kommen. Unsere über Jahrzehnte gewachsene Bauerfahrung verknüpfen wir dabei konsequent mit neuen, hoch effizienten Technologien. Unternehmerisches Denken, modular aufgebaute Prozesswerkzeuge und die Leidenschaft für gutes Bauen ermöglichen es uns, in jedem Projekt die individuellen Erfolgsfaktoren zu identifizieren und optimal zu bedienen – regional, national und weltweit.

Betreiben
Die Betriebskosten einer Immobilie übersteigen die Erstellungskosten meist um ein Vielfaches. Weil wir das schon während der Planungs- und Bauphase im Blick haben, können wir hier große Optimierungspotenziale realisieren. Ganzheitliches Gebäudemanagement ist der Schlüssel zu nachhaltiger Wertschöpfung. Im Unternehmensverbund der ZECH Group betreuen und verwalten wir unter dieser Maßgabe Gewerbeimmobilien und Wohnanlagen. Wir bieten Ihnen das vollständige Portfolio an kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Services. Dabei sichern bundesweit angesiedelte Niederlassungen mit erfahrenen Teams die erforderliche räumliche Nähe zu den Objekten.

Perspektiven für die Zukunft

Hier geht's für Sie weiter!
Sie denken in Lösungen statt in eingefahrenen Gleisen? Dann bietet Ihnen ZECH das passende Umfeld: flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten, anspruchsvolle Projekte und spannende Aufgaben. Die Zukunft des Bauens passiert jetzt – gestalten Sie sie mit.

Direkteinstieg leicht gemacht
Sie zählen zu den Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben – und haben Ihr Studium bereits darauf ausgerichtet. Super. Dann können Sie bei uns gleich an der richtigen Stelle einsteigen – und Gas geben.
ZECH ist ein international aufgestelltes Bauunternehmen. Nutzen Sie die vielfältigen Chancen, die Ihnen unsere Technologieführerschaft bietet. Bei ZECH gestalten Sie den digitalen Wandel in der Baubranche aktiv mit. Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen ein! Wir unterstützen Sie persönlich, qualifizieren Sie weiter und integrieren Sie von Anfang an in unser modernes, dynamisches Team.

Traineeprogramm
Attraktiver Einstieg mit idealer Lernkurve: Das Traineeprogramm von ZECH verschafft Hochschulabsolventinnen und -absolventen einen bestmöglichen Start in den Beruf. Ob technischer oder kaufmännischer Schwerpunkt – nach 18 Monaten sind Sie fit, um mit Ihrer Karriere erfolgreich durchzustarten.
Sie lernen unsere vielfältigen Organisationseinheiten kennen und arbeiten sich fachlich kompetent angeleitet in ganz unterschiedliche Geschäfts- und Aufgabenbereiche ein. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen ergänzen den Traineeplan, zu dem beispielsweise auch die Bearbeitung eines Projektauftrags gehört.
Unser Traineeprogramm wird übrigens entsprechend Ihrem persönlichen Schwerpunkt individuell auf Sie zugeschnitten. Während der gesamten Zeit stehen Ihnen Mentorinnen und Mentoren zur Seite, die Ihnen regelmäßig Feedback geben.

Duales Studium
Abitur oder Fachhochschulreife in der Tasche, aber keinen rechten Plan, ob Studium oder Ausbildung das Richtige wäre? Super! Dann verbinden Sie einfach beides: in einem dualen Studium – powered by ZECH. In unseren dualen Studiengängen bringen Sie das Theoretische ins Praktische und Ihr Karrierestart nach dem Abschluss ist ein Selbstgänger.

Werkstudenten
Sie studieren, aber es reizt Sie, das Erlernte auch anzuwenden und Ihr Wissen in konkrete Bauvorhaben einzubringen? Dann freuen wir uns, Sie als Werkstudentin/Werkstudenten bei ZECH willkommen zu heißen.
Nutzen Sie die Chance, schon mal mit einem Bein in der Praxis zu stehen. Entdecken Sie, wo Ihr Know-how sich bewährt und wo Sie dazulernen können. Knüpfen Sie erstklassige Kontakte – unverzichtbar für Ihr späteres Karriere-Netzwerk.

Praktikum im Studium
Nutzen Sie Ihr studienbegleitendes Praktikum, um persönlich und fachlich einen großen Satz nach vorn zu machen. Bei ZECH sind Studierende im Praktikum hoch willkommen. Wir schätzen frischen Wind und neuen Elan. Und natürlich unterstützen wir Sie in jeder Hinsicht, damit das Praktikum Sie Ihren Studienzielen spürbar näher bringt.
Entwickeln Sie mit ZECH die Zukunft des Bauens. Arbeiten Sie mit neuen Technologien wie dem Building Information Modeling. Und helfen Sie uns dabei, neue Prozesse zu entwickeln – ob für die operativen Bereiche, die Baustellenlogistik oder den Einkauf.

Orientierungspraktikum
Bock auf Bauen? Im Ernst: Lust und Leidenschaft für den Beruf finden wir sehr wichtig. Den Menschen, die bei ZECH arbeiten, liegt etwas an dem, was sie tun. Stell dir vor, du hast an einem Gebäude mitgearbeitet – und schließlich ist es fertig. Es steht vor dir, funkelnagelneu und einzigartig. Das ist ein tolles Gefühl. Probier doch mal aus, ob dir „Bauen“ liegt. ZECH bietet dir etliche Möglichkeiten, das herauszufinden. Meld dich einfach bei uns. Wir bauen auf junge Talente!

Abschlussarbeiten
Sie stehen vor dem Bachelor-,Master- oder Diplomabschluss und wollen sich mit Ihrer Arbeit schon für den beruflichen Karrierestart positionieren? Dann lassen Sie uns über Ihre Ideen ins Gespräch kommen. Gemeinsam finden wir einen Weg, der Ihnen und Ihrer Abschlussarbeit nutzt.
ZECH wächst in der Baubranche überproportional. Ein zentraler Erfolgsfaktor: Innovation. Mit Ihrem Engagement und frischen Blick können Sie uns hier weiter voranbringen – und sich selbst damit auch. Für gute Leute gibt es bei ZECH immer auch gute Perspektiven.

Ausbildung
Gleichgültig, ob auf der Baustelle oder im Büro – unsere Auszubildenden lernen, dass Immobilienprojekte Teamarbeit bedeuten. Alle Kompetenzen müssen optimal ineinandergreifen. Das erfordert fachliches Können und lösungsorientierten Austausch. Ist das deine Welt? Interessierst du dich für große Bauprojekte und kannst dir vorstellen, sie im Team zu meistern? Dann bietet dir unsere Unternehmensgruppe tolle Berufsaussichten in unterschiedlichen Ausbildungsberufen.

Handwerkliche/gewerbliche Berufe:
• Maurer (w/m/d)
• Beton- und Stahlbetonbauer (w/m/d)
• Hochbaufacharbeiter, Schwerpunkt: Maurer oder Beton- & Stahlbetonbau (w/m/d)
• Tiefbaufacharbeiter, Schwerpunkt: Kanalbau oder Straßenbau (w/m/d)

Kaufmännische Berufe:
• Industriekaufmann (w/m/d)
• Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d)

Kennzahlen

Mitarbeiter1100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was ZECH Bau über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Smartphone
Mitarbeiterevents
Professionelles Einarbeitungsprogramm
Frauenförderungs-Programm
Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Internetnutzung
Kostenfreies Getränkeangebot
Gruppenunfallversicherung
Teilzeitangebote / Sabbaticals

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das sagen unsere Mitarbeiter

Niederlassungsleiterin: "Ich bin seit einem Jahr Teil der ZECH Familie. Ob ich alles richtiggemacht habe? Ja auf jeden Fall.
Kein Tag ist wie der andere. Ich begegne täglich vielen verschiedenen Menschen. Das macht meinen Beruf auch so abwechslungsreich. Vom Meeting mit Investoren und Bauherren, zu Absprachen mit Projektleitern, Oberbau und Bauleitern, ein Rundgang über die Baustelle, Gespräch mit Polieren, Bauarbeiten bis hin zu Office Events - alles ist dabei.
Was ZECH so besonders macht ist die Art, wie wir hier zusammenarbeiten und wie das Unternehmen aufgebaut ist. Wir sind Inhaber geführt und das merkt man. Wir haben flache Hierarchien und ich habe große Freiheiten in meinen Entscheidungen. Bei uns findet man keine starren Prozesse das macht die Arbeit so viel leichter."

Jungbauleiter: "Mein Einstieg als Jungbauleiter lief super ab. Ich wurde hier von Anfang an bestens begleitet, langsam an alles herangeführt und kann mich so weiterentwickeln. Ich arbeite bei ZECH, weil der Mensch im Vordergrund steht und ich von erfahrenen Kollegen lernen kann, gleichzeitig aber auch meine eigenen Ideen einbringen kann."

Bauleiter: "Was mich als Bauleiter antreibt? Ich bin Teil eines großen Ganzen und trage meinen Teil dazu bei was für die Ewigkeit zu bauen. Wenn ich dann so durch die Stadt fahre und Gebäude sehe, die ich mitgebaut habe dann begeistert mich das einfach. Ich bin jetzt schon seit vielen Jahren bei Zech hier in der Region und man ermöglicht hier Projekte vor Ort zu übernehmen und hier meinen lebensmittelpunkt zu haben. Das ist mir besonders wichtig. Was das arbeiten bei ZECH ausmacht sind sicherlich die Menschen und wie wir aufgestellt sind. Wir haben sehr gute Fachabteilungen, die uns unterstützen und sind einfach ein tolles Team aus Jung und Alt."

Vertrags- und Risikomanagerin: "Bei meinem Vorstellungsgespräch haben sich mein Abteilungsleiter und meine Teamleitung ziemlich viel Zeit genommen und ich konnte einen guten Eindruck über die Abteilung und meine Aufgaben gewinnen konnte. Ich gehe hier einfach gerne arbeiten, weil die Atmosphäre super ist und mir der Job einfach Spaß macht."

Leiter BIM: "Wir fördern gute Ideen und Innovationskraft. Das Alter spielt dabei keine Rolle."

Masterandinzentrale Technik: "Warum ich meine Masterarbeit bei ZECH Bau schreibe? Wir haben hier ein tolles Team, attraktive Vergütung, viel Gestaltungsfreiraum aber auch Unterstützung wo ich sie brauche. Für mich der optimale Berufseinstieg".

Projektleiter: "Besonders ist sicher unsere Vielfalt. Wir können die komplette Wertschöpfungskette abdecken. Entwickeln, Planen, Bauen und Betreiben. Als Projektleiter sorge ich dafür, dass alle Komponenten zusammenspielen. Zu sehen, dass alles läuft ist die beste Belohnung und ich bin echt stolz darauf. Warum das alles so gut funktioniert? ZECH bringt mir Vertrauen entgegen und ich bin mein eigener Herr bei dem was ich tue. Das werde ich sicher noch ein paar Jahre mehr hier machen."

Wir suchen das ganze Jahr über nach Talenten und bieten:
Ausbildungsplätze
Praktika
Werkstudentenstellen
Duales Studium
Trainee Programm
Abschlussarbeiten
Direkteinstieg
Jobs für Berufserfahrene

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Bauingenieurwesen

Wirt. Ing. Fachrichtung Bauingenieurwesen

Architektur

TGA

Tragwerk

Fassade

Kaufmännische Qualifikationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZECH Bau.

  • Lisa Borgmeier
    Leiterin Personalmarketing
    _______________________________

    ZECH Bau Holding GmbH
    T: +49 421 41007 650
    lborgmeier@zechbau.de
    www.zechbau.de

  • Vollständige, korrekte Bewerbungsunterlagen sind uns wichtig und wir freuen uns mehr über Ihre Motivation bei ZECH arbeiten zu wollen zu erfahren.

  • Bitte bewerben Sie sich per Online-Formular. Unsere Jobs finden Sie hier: https://www.zechbau.de/karriere/job-finder/

    Bei Fragen können Sie uns auch gerne anrufen. Wir freuen uns auf Sie!

    Lisa Borgmeier
    Leiterin Personalmarketing
    _______________________________

    ZECH Bau Holding GmbH
    T: +49 421 41007 650
    lborgmeier@zechbau.de
    www.zechbau.de

  • Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen vereinbaren wir einen ersten Termin. Dieser kann digital oder persönlich stattfinden. Auch Zweitgespräche finden regelmäßig statt, um sicher zu gehen, dass wir zueinander passen.

Standorte

https://www.zechbau.de/kontakt/

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten, die Freiheiten und das menschliche Miteinander (P.S.: Deppen gibt es überall)
Bewertung lesen
Gehaltlich attraktiv, viel Freiraum, viel Vertrauen, sehr spannende Themen und Projekte
Familie wird hoch bewertet.
Bewertung lesen
Arbeit macht einfach Spaß
Der Mitarbeiter wird als Mensch wertgeschätzt und es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 72 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Work-Life-Balance ist leider nie der heutigen Zeit angepasst worden. 42 Wochenstunden plus Überstunden ohne Freizeitausgleich. Da sind andere Großkonzerne weit voraus!
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Zuwenig Personal / zuwenig Urlaub
Ohne jegliche Struktur
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Frauen werden zu langweilige und niveaulose Arbeiten zugeteilt. Firmenwagen haben nur die Männer bekommen.
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die unterschiedlichen Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit, Urlaub etc.) innerhalb der Firmengruppe
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 51 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr mit dem Personal sprechen... die Mitarbeiter nach Leistung und nicht nach akademischen Grad bezahlen
Teambildung / Motivation nicht nur durch „Partyevents“ stärken. Nicht alles lässt sich durch Alkohol kompensieren.
Zu Zeit nicht. Ich bin jedoch sicher, dass ich konstruktive Kritik jederzeit gewünscht ist.
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Die Angestellten und deren Bedürfnisse berücksichtigen
Keine, denn die werden eh nicht beachtet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 50 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ZECH Bau ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


interessante Projekte
4
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Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit zur Gestaltung ihrer Arbeitsfelder eingeräumt. Außerdem: Mitarbeit an anspruchsvollen "Leuchtturm-Projekten".
5
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lerne hier jeden Tag soo viel
5
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kann nicht klagen, natürlich muss man auch mal was nicht so interessantes machen, aber es gibt viel Freiraum über das Wie der Aufgabenbearbeitung
5
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Auf jeden Fall! Projekte kann man sich nicht aussuchen, aber ich kann mich persönlich nicht beschweren. Im Gegenteil!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZECH Bau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Hier könnte wesentlich mehr getan werden. Der Fuhrpark besteht aus Diesel Verbrennern (Mercedes, BMW, VW), keine Möglichkeit eines Firmenfahrrads oder ähnlichen Angeboten. Zudem wird noch Unmengen an Papier bedruckt, wo es definitiv smartere Lösungen für gibt.
1
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Umweltbewusstsein nur so weit, wie es gesetzlich vorgeschrieben ist.
Sozialbewusstsein war ganz gut, was die Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall betrifft.
3
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Der "ökologische Fußabdruck" könnte noch verbessert werden, gerade im Bezug auf Papierverschwendung. Ansonsten gut!
Luft nach oben
3
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Na ja, die E-Bikes und Hybrid-Fahrzeuge sind noch nicht im Unternehmen angekommen
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Weiterbildung ist hier total wichtig, hatte dieses Jahr schon 2 Seminare, es gibt auch interne Weiterbildungen in denen uns erfahrene Kollegen praxisnah Fachthemen erklären
5
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Die Vorgesetzen zeigen ihren Mitarbeitern interessante Karrierewege auf und sind an der persönlichen Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters interessiert.
5
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Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt und diese wird auch aktiv gefördert.
5
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Sehr umfangreiches Weiter- und Fortbildungsprogramm
5
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Weiterbildungen gehören in jedem Jahr dazu. Meist allerdings nur Fachspezifische. Hier sollte der Vorteil von guten Soft Skills Kompetenzschulung mehr in Betracht gezogen werden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 23 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 105 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in20 Gehaltsangaben
Ø57.600 €
Polier:in9 Gehaltsangaben
Ø58.300 €
Executive Assistant8 Gehaltsangaben
Ø42.900 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZECH Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZECH Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Awards