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ZECH 
Bau
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score151 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 142 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in40 Gehaltsangaben
Ø63.700 €
Projektmanager:in15 Gehaltsangaben
Ø71.700 €
Polier:in14 Gehaltsangaben
Ø60.700 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZECH Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZECH Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

ZECH - Building Business

Wer wir sind

Gut bauen – von Grund auf
ZECH hat sich in den 110 Jahren seiner Geschichte vom Handwerksbetrieb zum international agierenden Technologieunternehmen entwickelt. Unser Kompetenzprofil ist breit aufgestellt, die Innovationskraft hoch. Was uns antreibt, ist unternehmerisches Denken. Mit unserem breiten Leistungsspektrum, unserer technischen Kompetenz und unserer hohen Fertigungstiefe setzen wir Maßstäbe im schlüsselfertigen Bauen und realisieren anspruchsvolle Hochbauprojekte.

Die ZECH Bau SE ist ein Tochterunternehmen der ZECH Bau Holding GmbH. Diese Gesellschaft repräsentiert die Sparte Bau der international tätigen, mittelständischen Zech Group.

Die familiengeführte Unternehmensgruppe engagiert sich überdies in den Bereichen Building (mit den Sparten Bau, Technik, Integrale Planung, Systeme, Umwelt, International), Immobilien und Hotellerie. Im Unternehmensverbund bieten wir so Komplettlösungen rund um die Immobilie.

Unsere starken Marken in der Sparte Bau:
ZECH Bau, ZECH Roh- und SF-Bau, Muntebau, Kamü Bau und Kamü Projektbau

Produkte, Services, Leistungen

Wir verfügen über alle Kompetenzen, um sämtliche Leistungen rund um eine Immobilie sinnvoll und lückenlos zu vernetzen: von der Entwicklung über Planung und Umsetzung bis zum Betrieb.

Entwickeln
ZECH-Unternehmen zählen zu den erfolgreichsten Immobilienentwicklern Deutschlands. Wir haben ein Gespür für
Projekte mit großem Potenzial. Denn wir denken, fühlen und handeln unternehmerisch.
Wir begleiten Immobilienprojekte in allen Phasen der Planung und Bauausführung. Daran schließen sich die Strukturierung und der Vertrieb dieser Baumaßnahmen an.
Sie suchen einen Partner für Ihre Immobilienprojekte oder besitzen ein Grundstück mit Entwicklungspotenzial? Sprechen Sie mit uns darüber. Wir bringen Ihre Ideen voran, nachhaltig und mit starkem Know-how für die optimale Strategie.

Planen
Wenn sich alle Baubeteiligten frühzeitig und offen miteinander austauschen, erhöht das die Erfolgsperspektive eines Projekts beträchtlich. Je eher Planungs- und Baukompetenz mit am Tisch ist, desto effizienter gelingt die Realisierung des ganzen Vorhabens. Unsere Architektur- und Planungsbüros entwickeln integrale Lösungen von Anfang an. Der Nutzen für Sie: umfassende Sicherheit aus einer Hand – und unterm Strich deutliche Kosten-, Termin- und Qualitätsvorteile

Bauen
Das Bauen wird sich in den kommenden Jahren radikal verändern. ZECH nutzt diesen Wandel schon heute, um für seine Kunden zusätzliche Nutzen zu generieren – durch innovative Technologien und transparente Baumanagement-Prozesse. Wir treiben den „Digital Change“ intensiv voran. Das Teilen von Informationen und Kompetenzen sehen wir als zukunftssicheren Weg, um für alle am Bauprozess Beteiligten zu wirtschaftlichem Erfolg zu kommen. Unsere über Jahrzehnte gewachsene Bauerfahrung verknüpfen wir dabei konsequent mit neuen, hoch effizienten Technologien. Unternehmerisches Denken, modular aufgebaute Prozesswerkzeuge und die Leidenschaft für gutes Bauen ermöglichen es uns, in jedem Projekt die individuellen Erfolgsfaktoren zu identifizieren und optimal zu bedienen – regional, national und weltweit.

Betreiben
Die Betriebskosten einer Immobilie übersteigen die Erstellungskosten meist um ein Vielfaches. Weil wir das schon während der Planungs- und Bauphase im Blick haben, können wir hier große Optimierungspotenziale realisieren. Ganzheitliches Gebäudemanagement ist der Schlüssel zu nachhaltiger Wertschöpfung. Im Unternehmensverbund der ZECH Group betreuen und verwalten wir unter dieser Maßgabe Gewerbeimmobilien und Wohnanlagen. Wir bieten Ihnen das vollständige Portfolio an kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Services. Dabei sichern bundesweit angesiedelte Niederlassungen mit erfahrenen Teams die erforderliche räumliche Nähe zu den Objekten.

Perspektiven für die Zukunft

Hier geht's für Sie weiter!
Sie denken in Lösungen statt in eingefahrenen Gleisen? Dann bietet Ihnen ZECH das passende Umfeld: flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten, anspruchsvolle Projekte und spannende Aufgaben. Die Zukunft des Bauens passiert jetzt – gestalten Sie sie mit.

Direkteinstieg leicht gemacht
Sie zählen zu den Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben – und haben Ihr Studium bereits darauf ausgerichtet. Super. Dann können Sie bei uns gleich an der richtigen Stelle einsteigen – und Gas geben.
ZECH ist ein international aufgestelltes Bauunternehmen. Nutzen Sie die vielfältigen Chancen, die Ihnen unsere Technologieführerschaft bietet. Bei ZECH gestalten Sie den digitalen Wandel in der Baubranche aktiv mit. Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen ein! Wir unterstützen Sie persönlich, qualifizieren Sie weiter und integrieren Sie von Anfang an in unser modernes, dynamisches Team.

Traineeprogramm
Attraktiver Einstieg mit idealer Lernkurve: Das Traineeprogramm von ZECH verschafft Hochschulabsolventinnen und -absolventen einen bestmöglichen Start in den Beruf. Ob technischer oder kaufmännischer Schwerpunkt – nach 18 Monaten sind Sie fit, um mit Ihrer Karriere erfolgreich durchzustarten.
Sie lernen unsere vielfältigen Organisationseinheiten kennen und arbeiten sich fachlich kompetent angeleitet in ganz unterschiedliche Geschäfts- und Aufgabenbereiche ein. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen ergänzen den Traineeplan, zu dem beispielsweise auch die Bearbeitung eines Projektauftrags gehört.
Unser Traineeprogramm wird übrigens entsprechend Ihrem persönlichen Schwerpunkt individuell auf Sie zugeschnitten. Während der gesamten Zeit stehen Ihnen Mentorinnen und Mentoren zur Seite, die Ihnen regelmäßig Feedback geben.

Duales Studium
Abitur oder Fachhochschulreife in der Tasche, aber keinen rechten Plan, ob Studium oder Ausbildung das Richtige wäre? Super! Dann verbinden Sie einfach beides: in einem dualen Studium – powered by ZECH. In unseren dualen Studiengängen bringen Sie das Theoretische ins Praktische und Ihr Karrierestart nach dem Abschluss ist ein Selbstgänger.

Werkstudenten
Sie studieren, aber es reizt Sie, das Erlernte auch anzuwenden und Ihr Wissen in konkrete Bauvorhaben einzubringen? Dann freuen wir uns, Sie als Werkstudentin/Werkstudenten bei ZECH willkommen zu heißen.
Nutzen Sie die Chance, schon mal mit einem Bein in der Praxis zu stehen. Entdecken Sie, wo Ihr Know-how sich bewährt und wo Sie dazulernen können. Knüpfen Sie erstklassige Kontakte – unverzichtbar für Ihr späteres Karriere-Netzwerk.

Praktikum im Studium
Nutzen Sie Ihr studienbegleitendes Praktikum, um persönlich und fachlich einen großen Satz nach vorn zu machen. Bei ZECH sind Studierende im Praktikum hoch willkommen. Wir schätzen frischen Wind und neuen Elan. Und natürlich unterstützen wir Sie in jeder Hinsicht, damit das Praktikum Sie Ihren Studienzielen spürbar näher bringt.
Entwickeln Sie mit ZECH die Zukunft des Bauens. Arbeiten Sie mit neuen Technologien wie dem Building Information Modeling. Und helfen Sie uns dabei, neue Prozesse zu entwickeln – ob für die operativen Bereiche, die Baustellenlogistik oder den Einkauf.

Orientierungspraktikum
Bock auf Bauen? Im Ernst: Lust und Leidenschaft für den Beruf finden wir sehr wichtig. Den Menschen, die bei ZECH arbeiten, liegt etwas an dem, was sie tun. Stell dir vor, du hast an einem Gebäude mitgearbeitet – und schließlich ist es fertig. Es steht vor dir, funkelnagelneu und einzigartig. Das ist ein tolles Gefühl. Probier doch mal aus, ob dir „Bauen“ liegt. ZECH bietet dir etliche Möglichkeiten, das herauszufinden. Meld dich einfach bei uns. Wir bauen auf junge Talente!

Abschlussarbeiten
Sie stehen vor dem Bachelor-,Master- oder Diplomabschluss und wollen sich mit Ihrer Arbeit schon für den beruflichen Karrierestart positionieren? Dann lassen Sie uns über Ihre Ideen ins Gespräch kommen. Gemeinsam finden wir einen Weg, der Ihnen und Ihrer Abschlussarbeit nutzt.
ZECH wächst in der Baubranche überproportional. Ein zentraler Erfolgsfaktor: Innovation. Mit Ihrem Engagement und frischen Blick können Sie uns hier weiter voranbringen – und sich selbst damit auch. Für gute Leute gibt es bei ZECH immer auch gute Perspektiven.

Ausbildung
Gleichgültig, ob auf der Baustelle oder im Büro – unsere Auszubildenden lernen, dass Immobilienprojekte Teamarbeit bedeuten. Alle Kompetenzen müssen optimal ineinandergreifen. Das erfordert fachliches Können und lösungsorientierten Austausch. Ist das deine Welt? Interessierst du dich für große Bauprojekte und kannst dir vorstellen, sie im Team zu meistern? Dann bietet dir unsere Unternehmensgruppe tolle Berufsaussichten in unterschiedlichen Ausbildungsberufen.

Handwerkliche/gewerbliche Berufe:
• Maurer (w/m/d)
• Beton- und Stahlbetonbauer (w/m/d)
• Hochbaufacharbeiter, Schwerpunkt: Maurer oder Beton- & Stahlbetonbau (w/m/d)
• Tiefbaufacharbeiter, Schwerpunkt: Kanalbau oder Straßenbau (w/m/d)

Kaufmännische Berufe:
• Industriekaufmann (w/m/d)
• Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d)

Kennzahlen

Mitarbeiter1100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 144 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • RabatteRabatte
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KantineKantine
    1%1

Was ZECH Bau über Benefits sagt

Bei einem Job kommt es nicht nur auf die Tätigkeit an, sondern auch auf das Umfeld. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Benefits, die Sie begeistern, Ihnen gut tun und Sie voranbringen.

Unter anderem können Sie auf Folgendes bauen:

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Smartphone
Mitarbeiterevents
Professionelles Einarbeitungsprogramm
Frauenförderungs-Programm
Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenfreies Getränkeangebot
Gruppenunfallversicherung
Teilzeitangebote / Sabbaticals

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das sagen unsere Mitarbeiter

Niederlassungsleiterin: "Ich bin seit einem Jahr Teil der ZECH Familie. Ob ich alles richtiggemacht habe? Ja auf jeden Fall.
Kein Tag ist wie der andere. Ich begegne täglich vielen verschiedenen Menschen. Das macht meinen Beruf auch so abwechslungsreich. Vom Meeting mit Investoren und Bauherren, zu Absprachen mit Projektleitern, Oberbau und Bauleitern, ein Rundgang über die Baustelle, Gespräch mit Polieren, Bauarbeiten bis hin zu Office Events - alles ist dabei.
Was ZECH so besonders macht ist die Art, wie wir hier zusammenarbeiten und wie das Unternehmen aufgebaut ist. Wir sind Inhaber geführt und das merkt man. Wir haben flache Hierarchien und ich habe große Freiheiten in meinen Entscheidungen. Bei uns findet man keine starren Prozesse das macht die Arbeit so viel leichter."

Jungbauleiter: "Mein Einstieg als Jungbauleiter lief super ab. Ich wurde hier von Anfang an bestens begleitet, langsam an alles herangeführt und kann mich so weiterentwickeln. Ich arbeite bei ZECH, weil der Mensch im Vordergrund steht und ich von erfahrenen Kollegen lernen kann, gleichzeitig aber auch meine eigenen Ideen einbringen kann."

Bauleiter: "Was mich als Bauleiter antreibt? Ich bin Teil eines großen Ganzen und trage meinen Teil dazu bei was für die Ewigkeit zu bauen. Wenn ich dann so durch die Stadt fahre und Gebäude sehe, die ich mitgebaut habe dann begeistert mich das einfach. Ich bin jetzt schon seit vielen Jahren bei Zech hier in der Region und man ermöglicht hier Projekte vor Ort zu übernehmen und hier meinen lebensmittelpunkt zu haben. Das ist mir besonders wichtig. Was das arbeiten bei ZECH ausmacht sind sicherlich die Menschen und wie wir aufgestellt sind. Wir haben sehr gute Fachabteilungen, die uns unterstützen und sind einfach ein tolles Team aus Jung und Alt."

Vertrags- und Risikomanagerin: "Bei meinem Vorstellungsgespräch haben sich mein Abteilungsleiter und meine Teamleitung ziemlich viel Zeit genommen und ich konnte einen guten Eindruck über die Abteilung und meine Aufgaben gewinnen konnte. Ich gehe hier einfach gerne arbeiten, weil die Atmosphäre super ist und mir der Job einfach Spaß macht."

Leiter BIM: "Wir fördern gute Ideen und Innovationskraft. Das Alter spielt dabei keine Rolle."

Masterandinzentrale Technik: "Warum ich meine Masterarbeit bei ZECH Bau schreibe? Wir haben hier ein tolles Team, attraktive Vergütung, viel Gestaltungsfreiraum aber auch Unterstützung wo ich sie brauche. Für mich der optimale Berufseinstieg".

Projektleiter: "Besonders ist sicher unsere Vielfalt. Wir können die komplette Wertschöpfungskette abdecken. Entwickeln, Planen, Bauen und Betreiben. Als Projektleiter sorge ich dafür, dass alle Komponenten zusammenspielen. Zu sehen, dass alles läuft ist die beste Belohnung und ich bin echt stolz darauf. Warum das alles so gut funktioniert? ZECH bringt mir Vertrauen entgegen und ich bin mein eigener Herr bei dem was ich tue. Das werde ich sicher noch ein paar Jahre mehr hier machen."

Wir suchen das ganze Jahr über nach Talenten und bieten:
Ausbildungsplätze
Praktika
Werkstudentenstellen
Duales Studium
Trainee Programm
Abschlussarbeiten
Direkteinstieg
Jobs für Berufserfahrene

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Bauingenieurwesen

Wirt. Ing. Fachrichtung Bauingenieurwesen

Architektur

TGA

Tragwerk

Fassade

Kaufmännische Qualifikationen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZECH Bau.

  • Lisa Borgmeier
    Leiterin Personalmarketing
    _______________________________

    ZECH Bau Holding GmbH
    T: +49 421 41007 650
    lborgmeier@zechbau.de
    www.zechbau.de

  • Vollständige, korrekte Bewerbungsunterlagen sind uns wichtig und wir freuen uns mehr über Ihre Motivation bei ZECH arbeiten zu wollen zu erfahren.

  • Bitte bewerben Sie sich per Online-Formular. Unsere Jobs finden Sie hier: https://www.zechbau.de/karriere/job-finder/

    Bei Fragen können Sie uns auch gerne anrufen. Wir freuen uns auf Sie!

    Lisa Borgmeier
    Leiterin Personalmarketing
    _______________________________

    ZECH Bau Holding GmbH
    T: +49 421 41007 650
    lborgmeier@zechbau.de
    www.zechbau.de

  • Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen vereinbaren wir einen ersten Termin. Dieser kann digital oder persönlich stattfinden. Auch Zweitgespräche finden regelmäßig statt, um sicher zu gehen, dass wir zueinander passen.

Standorte

https://www.zechbau.de/kontakt/

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass jeder Mitarbeiter seine Chance bekommt sich zu beweisen und Befördert werden kann.
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die gute Vernetzung mit anderen Bereichen des Unternehmens
Bewertung lesen
Förderung des Zusammenhaltes. Einige Freizeitangebote
Mut zu neuen und herausfordernden Projekten
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Bei den Firmenwagen hat man breite Auswahl
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 84 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verheitzen des technischen Personals. Es wird von der Führungsebene erwartet, dass jeder diese Überstunden und dieses Pensum von >55/Wo ohne Fahrtzeit mitgeht. Kein Platz für Familie.
Realitätsverlust und Größenwahn.
Basis und Führung leben in zwei unterschiedlichen Welten.
Umsatz ist alles was zählt.
Seilschaften zum Nachteil neuer Mitarbeiter.
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Führungsebene kann nicht wirklich führen und versucht dies stattdessen mit viel Druck auf die MA zu kompensieren. Die Folge hiervon ist das Abwandern MA.
Kein Rückkrad der Führung wenn ein Mitarbeiter geht.
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Unbezahlte Überstunden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 61 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern eindringlicher auf den "Zahn fühlen" um die tatsächlichen Meinungen zu erhalten und diese dann auch ernst nehmen. Mehr Personal einstellen, sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Die "Führungsetage" sollte sich um die Belange und Belastbarkeit der Belegschaft sorgen und im Idealfall Gedanken darüber machen.
Gleichberechtigung sollte einziehen in die verschiedenen Niederlassungen
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Start- Und Kennenlernprogramme.
Mentoren für Jungbauleiter.
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im 21. Jahrhundert ankommen was die Personalpolitik angeht
Bewertung lesen
Mehr Informationen durch die Geschäftsleitung erwünscht
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 62 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ZECH Bau ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Interessante Projekte auf jeden Fall, allerdings zu Groß und Komplex und
das benötigte Know How will man nicht kaufen um das Geld zu sparen
3
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Die Aufgaben die ich bekommen habe, waren definitiv interessant und waren noch nicht alle . Da kommen noch mehr . Ich freu mich
5
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Sehr schöne und interessante Projekte.
In LP5 müssen jedoch zuviele Missstände aus den LP1-4 "ausgebügelt" werden.
5
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Was der Markt so bietet.
Sehr breites Spektrum.
4
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Spannende und abwechslungsreiche Projekte
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 23 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZECH Bau ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Keine Wertschätzung für zig geleistete (Über-)Stunden seitens NL-Leitung. Gerade von einer Person kommt sehr häufig, dass man sich so nicht "anstellen" soll.
Kein Danke, kein Bitte, kein Ausgleich
Für Massen geleistet Überstunden
42 Std soll + xxxxxx Überstunden
1
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Samstagsausgleich und mehr oder weniger Einhaltung der 40h/Woche
3
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Baubrance halt. Alles im Rahmen.
3
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Keine vorhanden. Für den technischen Außendienst gilt es von früh bis abends auf der Baustelle zu sein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 37 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Es werden keine Weiterbildungen etc. angeboten. Es macht auch keinen Sinn, denn es ist sogar kaum möglich, aufgrund des hohen beruflichen Pensums an einfachen Schulungen 1-2 Stunden via Teams teilzunehmen.
Diese Zeit muss der AN ggfs. Abends wieder anhängen.
1
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Es gibt sowohl ein vielfältiges internes Schulungsprogramm, als auch die Möglichkeit an individuellen Externen Schulungen teilzunehmen.
es gibt ein umfangreiches internes Schulungsprogramm, externe Schulungen sind auch möglich
Darauf wird großer Wert gelegt. Eigene Weiterbildungsakademie.
5
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Wenn man Projektleiter oder höher ist Top für Bauleiter und Poliere kann man die Angebote vergessen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 32 Bewertungen lesen