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ZECH 
Bau
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 102 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 102 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Gut bauen – von Grund auf
ZECH hat sich in den 110 Jahren seiner Geschichte vom Handwerksbetrieb zum international agierenden Technologieunternehmen entwickelt. Unser Kompetenzprofil ist breit aufgestellt, die Innovationskraft hoch. Was uns antreibt, ist unternehmerisches Denken.
Unsere hohe Flexibilität und passionierte Lösungsorientierung sind starke Erfolgstreiber für maximierten Kundennutzen. Die Kombination aus technischem Know-how, breitem Leistungsspektrum und weitreichender Fertigungstiefe haben ZECH national und international hohe Reputation eingetragen, gerade in unserem Kerngeschäft, dem schlüsselfertigen Hochbau.

Unsere starken Marken:
ZECH Bau, ZECH Roh- und SF-Bau, Muntebau, Kamü Bau und Kamü Projektbau

Produkte, Services, Leistungen

Wir verfügen über alle Kompetenzen, um sämtliche Leistungen rund um eine Immobilie sinnvoll und lückenlos zu vernetzen: von der Entwicklung über Planung und Umsetzung bis zum Betrieb.

Entwickeln
ZECH-Unternehmen zählen zu den erfolgreichsten Immobilienentwicklern Deutschlands. Wir haben ein Gespür für
Projekte mit großem Potenzial. Denn wir denken, fühlen und handeln unternehmerisch.
Wir begleiten Immobilienprojekte in allen Phasen der Planung und Bauausführung. Daran schließen sich die Strukturierung und der Vertrieb dieser Baumaßnahmen an.
Sie suchen einen Partner für Ihre Immobilienprojekte oder besitzen ein Grundstück mit Entwicklungspotenzial? Sprechen Sie mit uns darüber. Wir bringen Ihre Ideen voran, nachhaltig und mit starkem Know-how für die optimale Strategie.

Planen
Wenn sich alle Baubeteiligten frühzeitig und offen miteinander austauschen, erhöht das die Erfolgsperspektive eines Projekts beträchtlich. Je eher Planungs- und Baukompetenz mit am Tisch ist, desto effizienter gelingt die Realisierung des ganzen Vorhabens. Unsere Architektur- und Planungsbüros entwickeln integrale Lösungen von Anfang an. Der Nutzen für Sie: umfassende Sicherheit aus einer Hand – und unterm Strich deutliche Kosten-, Termin- und Qualitätsvorteile

Bauen
Das Bauen wird sich in den kommenden Jahren radikal verändern. ZECH nutzt diesen Wandel schon heute, um für seine Kunden zusätzliche Nutzen zu generieren – durch innovative Technologien und transparente Baumanagement-Prozesse. Wir treiben den „Digital Change“ intensiv voran. Das Teilen von Informationen und Kompetenzen sehen wir als zukunftssicheren Weg, um für alle am Bauprozess Beteiligten zu wirtschaftlichem Erfolg zu kommen. Unsere über Jahrzehnte gewachsene Bauerfahrung verknüpfen wir dabei konsequent mit neuen, hoch effizienten Technologien. Unternehmerisches Denken, modular aufgebaute Prozesswerkzeuge und die Leidenschaft für gutes Bauen ermöglichen es uns, in jedem Projekt die individuellen Erfolgsfaktoren zu identifizieren und optimal zu bedienen – regional, national und weltweit.

Betreiben
Die Betriebskosten einer Immobilie übersteigen die Erstellungskosten meist um ein Vielfaches. Weil wir das schon während der Planungs- und Bauphase im Blick haben, können wir hier große Optimierungspotenziale realisieren. Ganzheitliches Gebäudemanagement ist der Schlüssel zu nachhaltiger Wertschöpfung. Im Unternehmensverbund der ZECH Group betreuen und verwalten wir unter dieser Maßgabe Gewerbeimmobilien und Wohnanlagen. Wir bieten Ihnen das vollständige Portfolio an kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Services. Dabei sichern bundesweit angesiedelte Niederlassungen mit erfahrenen Teams die erforderliche räumliche Nähe zu den Objekten.

Perspektiven für die Zukunft

Hier geht's für Sie weiter!
Sie denken in Lösungen statt in eingefahrenen Gleisen? Dann bietet Ihnen ZECH das passende Umfeld: flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten, anspruchsvolle Projekte und spannende Aufgaben. Die Zukunft des Bauens passiert jetzt – gestalten Sie sie mit.

Direkteinstieg leicht gemacht
Sie zählen zu den Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben – und haben Ihr Studium bereits darauf ausgerichtet. Super. Dann können Sie bei uns gleich an der richtigen Stelle einsteigen – und Gas geben.
ZECH ist ein international aufgestelltes Bauunternehmen. Nutzen Sie die vielfältigen Chancen, die Ihnen unsere Technologieführerschaft bietet. Bei ZECH gestalten Sie den digitalen Wandel in der Baubranche aktiv mit. Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen ein! Wir unterstützen Sie persönlich, qualifizieren Sie weiter und integrieren Sie von Anfang an in unser modernes, dynamisches Team.

Traineeprogramm
Attraktiver Einstieg mit idealer Lernkurve: Das Traineeprogramm von ZECH verschafft Hochschulabsolventinnen und -absolventen einen bestmöglichen Start in den Beruf. Ob technischer oder kaufmännischer Schwerpunkt – nach 18 Monaten sind Sie fit, um mit Ihrer Karriere erfolgreich durchzustarten.
Sie lernen unsere vielfältigen Organisationseinheiten kennen und arbeiten sich fachlich kompetent angeleitet in ganz unterschiedliche Geschäfts- und Aufgabenbereiche ein. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen ergänzen den Traineeplan, zu dem beispielsweise auch die Bearbeitung eines Projektauftrags gehört.
Unser Traineeprogramm wird übrigens entsprechend Ihrem persönlichen Schwerpunkt individuell auf Sie zugeschnitten. Während der gesamten Zeit stehen Ihnen Mentorinnen und Mentoren zur Seite, die Ihnen regelmäßig Feedback geben.

Duales Studium
Abitur oder Fachhochschulreife in der Tasche, aber keinen rechten Plan, ob Studium oder Ausbildung das Richtige wäre? Super! Dann verbinden Sie einfach beides: in einem dualen Studium – powered by ZECH. In unseren dualen Studiengängen bringen Sie das Theoretische ins Praktische und Ihr Karrierestart nach dem Abschluss ist ein Selbstgänger.

Werkstudenten
Sie studieren, aber es reizt Sie, das Erlernte auch anzuwenden und Ihr Wissen in konkrete Bauvorhaben einzubringen? Dann freuen wir uns, Sie als Werkstudentin/Werkstudenten bei ZECH willkommen zu heißen.
Nutzen Sie die Chance, schon mal mit einem Bein in der Praxis zu stehen. Entdecken Sie, wo Ihr Know-how sich bewährt und wo Sie dazulernen können. Knüpfen Sie erstklassige Kontakte – unverzichtbar für Ihr späteres Karriere-Netzwerk.

Praktikum im Studium
Nutzen Sie Ihr studienbegleitendes Praktikum, um persönlich und fachlich einen großen Satz nach vorn zu machen. Bei ZECH sind Studierende im Praktikum hoch willkommen. Wir schätzen frischen Wind und neuen Elan. Und natürlich unterstützen wir Sie in jeder Hinsicht, damit das Praktikum Sie Ihren Studienzielen spürbar näher bringt.
Entwickeln Sie mit ZECH die Zukunft des Bauens. Arbeiten Sie mit neuen Technologien wie dem Building Information Modeling. Und helfen Sie uns dabei, neue Prozesse zu entwickeln – ob für die operativen Bereiche, die Baustellenlogistik oder den Einkauf.

Orientierungspraktikum
Bock auf Bauen? Im Ernst: Lust und Leidenschaft für den Beruf finden wir sehr wichtig. Den Menschen, die bei ZECH arbeiten, liegt etwas an dem, was sie tun. Stell dir vor, du hast an einem Gebäude mitgearbeitet – und schließlich ist es fertig. Es steht vor dir, funkelnagelneu und einzigartig. Das ist ein tolles Gefühl. Probier doch mal aus, ob dir „Bauen“ liegt. ZECH bietet dir etliche Möglichkeiten, das herauszufinden. Meld dich einfach bei uns. Wir bauen auf junge Talente!

Abschlussarbeiten
Sie stehen vor dem Bachelor-,Master- oder Diplomabschluss und wollen sich mit Ihrer Arbeit schon für den beruflichen Karrierestart positionieren? Dann lassen Sie uns über Ihre Ideen ins Gespräch kommen. Gemeinsam finden wir einen Weg, der Ihnen und Ihrer Abschlussarbeit nutzt.
ZECH wächst in der Baubranche überproportional. Ein zentraler Erfolgsfaktor: Innovation. Mit Ihrem Engagement und frischen Blick können Sie uns hier weiter voranbringen – und sich selbst damit auch. Für gute Leute gibt es bei ZECH immer auch gute Perspektiven.

Ausbildung
Gleichgültig, ob auf der Baustelle oder im Büro – unsere Auszubildenden lernen, dass Immobilienprojekte Teamarbeit bedeuten. Alle Kompetenzen müssen optimal ineinandergreifen. Das erfordert fachliches Können und lösungsorientierten Austausch. Ist das deine Welt? Interessierst du dich für große Bauprojekte und kannst dir vorstellen, sie im Team zu meistern? Dann bietet dir unsere Unternehmensgruppe tolle Berufsaussichten in unterschiedlichen Ausbildungsberufen.

Handwerkliche/gewerbliche Berufe:
• Maurer (w/m/d)
• Beton- und Stahlbetonbauer (w/m/d)
• Hochbaufacharbeiter, Schwerpunkt: Maurer oder Beton- & Stahlbetonbau (w/m/d)
• Tiefbaufacharbeiter, Schwerpunkt: Kanalbau oder Straßenbau (w/m/d)

Kaufmännische Berufe:
• Industriekaufmann (w/m/d)
• Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d)

Kennzahlen

Mitarbeiter1111

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was ZECH Bau über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Smartphone
Mitarbeiterevents
Professionelles Einarbeitungsprogramm
Frauenförderungs-Programm
Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Internetnutzung
Kostenfreies Getränkeangebot
Gruppenunfallversicherung
Teilzeitangebote / Sabbaticals

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das sagen unsere Mitarbeiter

Niederlassungsleiterin: "Ich bin seit einem Jahr Teil der ZECH Familie. Ob ich alles richtiggemacht habe? Ja auf jeden Fall.
Kein Tag ist wie der andere. Ich begegne täglich vielen verschiedenen Menschen. Das macht meinen Beruf auch so abwechslungsreich. Vom Meeting mit Investoren und Bauherren, zu Absprachen mit Projektleitern, Oberbau und Bauleitern, ein Rundgang über die Baustelle, Gespräch mit Polieren, Bauarbeiten bis hin zu Office Events - alles ist dabei.
Was ZECH so besonders macht ist die Art, wie wir hier zusammenarbeiten und wie das Unternehmen aufgebaut ist. Wir sind Inhaber geführt und das merkt man. Wir haben flache Hierarchien und ich habe große Freiheiten in meinen Entscheidungen. Bei uns findet man keine starren Prozesse das macht die Arbeit so viel leichter."

Jungbauleiter: "Mein Einstieg als Jungbauleiter lief super ab. Ich wurde hier von Anfang an bestens begleitet, langsam an alles herangeführt und kann mich so weiterentwickeln. Ich arbeite bei ZECH, weil der Mensch im Vordergrund steht und ich von erfahrenen Kollegen lernen kann, gleichzeitig aber auch meine eigenen Ideen einbringen kann."

Bauleiter: "Was mich als Bauleiter antreibt? Ich bin Teil eines großen Ganzen und trage meinen Teil dazu bei was für die Ewigkeit zu bauen. Wenn ich dann so durch die Stadt fahre und Gebäude sehe, die ich mitgebaut habe dann begeistert mich das einfach. Ich bin jetzt schon seit vielen Jahren bei Zech hier in der Region und man ermöglicht hier Projekte vor Ort zu übernehmen und hier meinen lebensmittelpunkt zu haben. Das ist mir besonders wichtig. Was das arbeiten bei ZECH ausmacht sind sicherlich die Menschen und wie wir aufgestellt sind. Wir haben sehr gute Fachabteilungen, die uns unterstützen und sind einfach ein tolles Team aus Jung und Alt."

Vertrags- und Risikomanagerin: "Bei meinem Vorstellungsgespräch haben sich mein Abteilungsleiter und meine Teamleitung ziemlich viel Zeit genommen und ich konnte einen guten Eindruck über die Abteilung und meine Aufgaben gewinnen konnte. Ich gehe hier einfach gerne arbeiten, weil die Atmosphäre super ist und mir der Job einfach Spaß macht."

Leiter BIM: "Wir fördern gute Ideen und Innovationskraft. Das Alter spielt dabei keine Rolle."

Masterandinzentrale Technik: "Warum ich meine Masterarbeit bei ZECH Bau schreibe? Wir haben hier ein tolles Team, attraktive Vergütung, viel Gestaltungsfreiraum aber auch Unterstützung wo ich sie brauche. Für mich der optimale Berufseinstieg".

Projektleiter: "Besonders ist sicher unsere Vielfalt. Wir können die komplette Wertschöpfungskette abdecken. Entwickeln, Planen, Bauen und Betreiben. Als Projektleiter sorge ich dafür, dass alle Komponenten zusammenspielen. Zu sehen, dass alles läuft ist die beste Belohnung und ich bin echt stolz darauf. Warum das alles so gut funktioniert? ZECH bringt mir Vertrauen entgegen und ich bin mein eigener Herr bei dem was ich tue. Das werde ich sicher noch ein paar Jahre mehr hier machen."

Standorte

Standorte Inland

https://www.zechbau.de/kontakt/

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeit am Puls der Zeit. Innovation wird groß geschrieben! ...und Erfahrung wird dabei dank dem großen Altersgefälle immer in Betracht gezogen.
schnelle und unkomplizierte Kommunikation, freie Getränke wie Wasser und Kaffee im Büro/Baustelle, super kollegiales Verhalten
Die hohen Aufstiegschancen; extreme Fachkompetenzen, Zukunftsweisende Innovationen in der Unternehmensgruppe
Insbesondere das Betriebsklima und die spannenden Aufgaben!
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freie Getränke, tolle Kommunikation, super Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 69 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

die unterschiedlichen Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit, Urlaub etc.) innerhalb der Firmengruppe
Schlecht ist kein gutes Wort. Dann wäre ich nicht mehr bei der ZECH Bau.
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Wachstum teilweise zu schnell. Dabei Wächst meist nicht alles gleich schnell mit.
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Gilt allgemein für alle 'großen" Baufirmen:
Tarifgebundenheit ist kein Nachteil
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Strukturen nicht immer klar
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 48 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Allgemein bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden, sodass einzelne Vorschläge hier nicht "kurz" dargestellt werden können.
Es gibt im Unternehmen das System des KVP, das auch gelebt wird.
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Der Vorstand sollte mehr Nähe zur Basis suchen...
ZECH muss weiterhin den Mut haben, neue Wege zu gehen - nur so kann man sich vom Wettbewerb abheben!
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Anbieten von Zusatzleistungen, z.B. Übernahme Kindergartenbeiträge, Zuschuss Sportverein/Fitnessstudio, Verbesserung betrieblicher Altersvorsorge
Teamevents für den Zusammenhalt der Gruppe. Auch andere Vergütungen wie Spesen, Reisen, etc. als Alternativen anbieten.
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Das Mitarbeiter mehr im Wohnraum eingesetzt werden und mehr nach den vorhandenen Fähigkeiten eingesetzt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 47 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ZECH Bau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Ich bin einer von den Alten und mit mir gehen die jungen Kollegen höflich und mit
entsprechender Distanz um. Meine Bemühungen gehen dahin = Jugend an die Spitze.
4
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Zur Zeit überwiegen die "älteren" Kollegen.
Besser wäre die Frage zum Umgang mit jungen Kollegen. Diese werden unterstützt und bekommen deren Erfahrungen.
5
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Die meisten älteren Kollegen verstehen den Generationenwechsel und sind bereit Wissen weiterzugeben.
5
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Durch die Bank weg positiv! Auch der Umgang mit jüngeren Kollegen.
5
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Ältere Kollegen*innen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Sie stehen den Jüngeren gerne mit Rat und Tat zur Seite und helfen den "Küken" flügge zu werden.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZECH Bau ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Ich frag mich manchmal, ob der interne Wettbewerb, es besser zu machen, die W-L-B negativ beeinflusst..., denn eigentlich wird seitens GL und Führungsebenen stark darauf geachtet, dass die stimmt!
4
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Natürlich wird viel geleistet und gearbeitet aber genau so viel kann ich mir meine Freiräume nehmen, wenn es ruhiger ist. Sehr gute Work-Life-Balance!
wenn es brummt, gerät die Balance in Schieflage, aber in ruhigeren Zeit steht auch keiner mit der Stechuhr hinter mir, insgesamt ist es okay
4
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Funktioniert ausgezeichnet und wird im Team abgestimmt und vereinbart
5
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Wenn die Arbeit Spaß macht , macht man gern auch mal länger.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht und wird mit einem breit gefächertem Qualifizierungsprogramm auch gefördert. Wer Karriere in der Baubranche machen will, kann sein Ziel hier mit guter Leistung erreichen.
Ich wurde direkt nach dem Studium und meiner Werkstudententätigkeit übernommen. Darüber hinaus wird in der gesamten Unternehmensgruppe ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten.
Die Vorgesetzen zeigen ihren Mitarbeitern interessante Karrierewege auf und sind an der persönlichen Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters interessiert.
5
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Weiterbildungen sind meistens über ein weites Feld und sehr konzentriert strukturiert, sodass wenig "hängenbleibt"...
4
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Großes Angebot für Weiterbildungen und wer Karriere machen will wird entsprechend gefordert aber auch gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 96 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter18 Gehaltsangaben
Ø57.000 €
Projektmanager8 Gehaltsangaben
Ø68.800 €
Executive Assistant7 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ZECH Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZECH Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Awards