ZECH Bau als Arbeitgeber

ZECH Bau

87 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Toller Arbeitgeber mit Tendenz zum Großen

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZECH Bau SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Projekte, gutes Klima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist kein gutes Wort. Dann wäre ich nicht mehr bei der ZECH Bau.

Verbesserungsvorschläge

So direkt kann ich hier nichts anbringen. Es ist alles auf einem sehr guten Weg !

Arbeitsatmosphäre

Tolle Teams auf sehr guten Niveau

Image

Gut.

Work-Life-Balance

Wo gibt es die ? Das ist auch Sache der Organisation im Team. Ich denke aber verträglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten der Karriereentwicklung sind gegeben. An der Weiterbildung muss noch etwas geübt werden.

Kollegenzusammenhalt

Habe schon viel vor meiner Tätigkeit bei der Zech erlebt, aber hier in den Teams ist es vorbildlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin einer von den Alten und mit mir gehen die jungen Kollegen höflich und mit
entsprechender Distanz um. Meine Bemühungen gehen dahin = Jugend an die Spitze.

Vorgesetztenverhalten

Ist i. O. , mehr kann ich nicht sagen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer etwas zu verändern, aber die ZECH Bau ist auf dem richtigen Weg.

Kommunikation

Noch im Wachstumsprozess, aber auf gutem Weg

Gehalt/Sozialleistungen

Dem Markt entsprechend. Man kann das aber durch Leistung beeinflussen. Die Arbeit wird beobachtet und alles kann sich entwickeln.

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung ist sehr hoch angebunden und es ist auch für ein Bauteam
absolut wichtig, dass hier eine entsprechende Balance besteht.

modernes Unternehmen mit angenehmer Arbeitskultur

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZECH Bau SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche korrekte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen mehr in Öffentlichkeit darstellen.

Arbeitsatmosphäre

die Betriebsmittel sind auf dem neusten Stand der Technik

Image

Momentan ist die Fa.Zech SE in Berliner Raum nicht so bekannt wie andere große Bauunternehmen was meiner Meinung nach daran liegt, das man erst in den letzten Jahren begonnen hat sich hier zu etablieren

Work-Life-Balance

Funktioniert ausgezeichnet und wird im Team abgestimmt und vereinbart

Karriere/Weiterbildung

Es gibt betriebliche Weiterbildung , die sich zu selten am technischen Fortschritt angepasst ist.

Gehalt/Sozialleistungen

sind Branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird praktiziert

Kommunikation

Die wichtigen betrieblichen Entscheidungen und veränderungen werden den Mitarbeiten in der Regel persönlich mitgeteilt

Gleichberechtigung

kann schlecht bewertet werden da es noch wenig Frauen auf den Baustellen gibt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Interessanter Job, innovativer Arbeitgeber - langweilig wird es selten.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZECH Bau SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Vielfältigkeit innerhalb der Gruppe und das Berliner Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die unterschiedlichen Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit, Urlaub etc.) innerhalb der Firmengruppe

Verbesserungsvorschläge

mehr Marketing beim Baustellenauftritt ist eine gut angelegte Investition

Arbeitsatmosphäre

tolles Team in Berlin

Image

das Image hängt der Realität hinterher, man erkennt das Potential erst auf dem zweiten Blick

Work-Life-Balance

wenn es brummt, gerät die Balance in Schieflage, aber in ruhigeren Zeit steht auch keiner mit der Stechuhr hinter mir, insgesamt ist es okay

Karriere/Weiterbildung

sehr vielfältiges Weiterbildungsprogramm und auch Bereitschaft für Übernahme der Kosten bei externen Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

kann nicht klagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

halten alle zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

gut - und nicht nur mit den älteren, auch mit den jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

stellen hohe Anforderungen, fördern aber auch und sind bisher immer gerecht gewesen

Arbeitsbedingungen

im Sommer wird es manchmal heiß in den Räumlichkeiten, aber in den Baustellencontainern gibt es immer eine Klimaanlage

Kommunikation

innerhalb der NL sehr gut, Informationsfluss innerhalb der Gruppe kann noch verbessert werden

Gleichberechtigung

bin gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

kann nicht klagen, natürlich muss man auch mal was nicht so interessantes machen, aber es gibt viel Freiraum über das Wie der Aufgabenbearbeitung

ZECH Bau SE - Bauleiter

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZECH Bau in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturen nicht immer klar

Verbesserungsvorschläge

Anbieten von Zusatzleistungen, z.B. Übernahme Kindergartenbeiträge, Zuschuss Sportverein/Fitnessstudio, Verbesserung betrieblicher Altersvorsorge

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Klima in den einzelnen Teams

Image

Sehr gutes Image in der Branche und bei den Kunden

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit je nach Projektstand

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind meistens über ein weites Feld und sehr konzentriert strukturiert, sodass wenig "hängenbleibt"...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter orientieren sich ungefähr am Markt..."Wer bekommt schon was er verdient", Sozialleistungen gibt es wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein Thema...wir immer mehr vom Kunden gewünscht

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, Ausnahmen gibt natürlich überall ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden schon allein wegen ihrer Berufserfahrung sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang auf Augenhöhe, teilweise stockende Rückinfos zur persönlichen Entwicklung

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ok...Vereinheitlichung von Strukturen bei wachsenden Unternehmen dauert leider recht lang

Kommunikation

Zum Teil stockende Infos bzgl. Projektständen und -abläufen

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte mit spannenden Aufgaben, aber klar...es gibt auch lästige Punkte eines jeden Jobs.


Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr über die positiven Punkte und nehmen die Verbesserungsvorschläge natürlich auch gerne auf.

Kennen Sie unsere Corporate Benefits Vergünstigungen? Hier gibt es unter anderem auch Vergünstigungen für Fitnessstudios: https://zech.mitarbeiterangebote.de/login

Viele Grüße

Lisa Borgmeier
HR Referentin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

Neugründung einer Niederlassung. Super Karrierechancen in einem jungen Team. Bring dich ein und du wirst belohnt.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zech Bau Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien. Kurze und Überschaubare Entscheidungsstrukturen. Kein unnötiger Formalismus.

Arbeitsatmosphäre

Feste Arbeiten und feste Feiern.

Image

Es haben schon mehrere Kollegen zu Zech gewechselt. Alle waren begeistert so wie ich jetzt auch. Alles richtig gemacht!

Work-Life-Balance

Beim Aufbau einer Niederlassung muss man den Schlitten anschieben!! Das kostet auch mal Schweiß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für eine Baufirma recht ungewöhnlich macht sich Zech Bau wirklich Gedanken um Nachhaltigkeit. Zum einen werden Bauverfahren mit nachwachsenden Baustoffen, wie z.B. Cree entwickelt zum anderen werden Mitarbeiter die kein Auto haben wollen mit Fahrrad oder Bahncard ausgestattet. Wenn Mitarbeiter Ideen zum Thema einbringen werden diese sehr ernst genommen. Klasse!

Kollegenzusammenhalt

Da wir ein Gründerteam sind und alle erfolgshungrig sind haben wir das selbe Ziel. Alle ziehen an einem Strang. Wir reden miteinander. Nicht übereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe selten erlebt das die Erfahrung von älteren Kollegen so geschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

vertrauensvoll, verständnisvoll, respektvoll, professionell, engagiert

Arbeitsbedingungen

Es gibt modernste Arbeitsgeräte. Wenn ich den Bedarf darlegen kann gibt es keine Diskussion.

Kommunikation

Offen und fair. Es gibt eine super Streit- und Fehlerkultur. Ja-Sager sind hier fehl am Platz.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung und Sozialleistung haben mich überzeugt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist dort wo es kein Thema ist. Bei Zech Leipzig ist es keines.

Interessante Aufgaben

Die Niederlassung befindet sich gerade im Aufbau. Die dynamische Firmenstruktur ermöglicht eine individuelle Entwicklung im Umfeld einer geordneten Struktur.

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die positive Bewertung.
Wir wünschen Ihnen eine weiterhin erfolgreiche und super Zeit bei ZECH!

Viele Grüße

Lisa Borgmeier
HR Referentin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

Niederlassung Leipzig

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ZECH Bau in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freie Getränke, tolle Kommunikation, super Kollegen

Arbeitsatmosphäre

tolles Betriebsklima

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

interessante Weiterbildungsangebote

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gute Bezahlung sowie freie Getränke im Büro/Baustelle

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen, die einen mit Rat und Tat zur Seite stehen

Kommunikation

schnelle und unkomplizierte Kommunikation


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr zu hören, dass es Ihnen am neuen Standort in Leipzig so gut geht und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute im Job!

Viele Grüße

Lisa Borgmeier
HR Referentin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

Niederlassung Leipzig

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Zech Bau SE in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schnelle und unkomplizierte Kommunikation, freie Getränke wie Wasser und Kaffee im Büro/Baustelle, super kollegiales Verhalten

Karriere/Weiterbildung

interessante Auswahl an Weiterbildungsangeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung sowie freie Getränke im Büro/Baustelle

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen die man immer um Hilfe fragen kann

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitszeiten, hochwertige Ausstattung wie Firmenhandy, Laptop, Bildschirme

Kommunikation

tolle Kommunikation, schnell und unkompliziert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr zu hören, dass es Ihnen am neuen Standort in Leipzig so gut geht und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute im Job!

Viele Grüße

Lisa Borgmeier
HR Referentin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

Großartiger und absolut unterbewerteter Arbeitergeber mit enormen Chancen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei zechbau gmbh in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die hohen Aufstiegschancen; extreme Fachkompetenzen, Zukunftsweisende Innovationen in der Unternehmensgruppe

Verbesserungsvorschläge

Büro/Baustelle: Mehr Benefits wie frisches Obst

Image

Unterbewertet, aber in der Branche hohes Ansehen

Work-Life-Balance

Projekt- und phasenabhängig (üblich) - mal mehr mal weniger
Sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung

Karriere/Weiterbildung

Großes Angebot für Weiterbildungen und wer Karriere machen will wird entsprechend gefordert aber auch gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

(Noch) Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Innovative Management-, Vertrags- und Materialansätze werden konsequent zukunftweisend angewendet und weiterentwickelt

Kollegenzusammenhalt

Großartig

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich und entgegenkommenden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und sehr spannende Bauprojekte


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das ausführliche Feedback.
Das Thema Weiterbildung liegt uns neben anderen Themen natürlich sehr am Herzen und es ist schön zu sehen, dass das auch ankommt. Unser Qualifizierungsprogramm haben wir in diesem Zuge auch dieses Jahr noch mal erweitert.

Ihren Verbesserungsvorschlag nehme ich ebenfalls sehr gerne auf. An vielen Standorten können wir das bereits anbieten und wir versuchen hier natürlich Einheitlichkeit zu schaffen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute im Job und bleiben Sie gesund!

Lisa Borgmeier
HR Referentin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

Inspirierend und kreativ

3,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ZECH Bau GmbH Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alle Rahmenbedingungen, Entfaltungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Umzug in die Innenstadt würde viele Kontaktwege verkürzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Neben Aufrichtigkeit, Integrität, Transparenz, Respekt, Verantwortung und wirtschaftlichem Erfolg ist das Thema Innovation in unseren Grundwerten verankert. Deswegen freuen wir uns sehr, dass Sie das auch in Ihrer täglichen Arbeit wahrnehmen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute im Job und bleiben Sie gesund!

Lisa Borgmeier
HR Referentin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

Ein inneres Anliegen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei zechbau gmbh in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit am Puls der Zeit. Innovation wird groß geschrieben! ...und Erfahrung wird dabei dank dem großen Altersgefälle immer in Betracht gezogen.

Verbesserungsvorschläge

Tipp: die Wissensträger nicht in Rente entlassen! ;)

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten alle auf Augenhöhe und tauschen uns nach Bedarf regelmäßig aus!

Image

Fairness wir groß geschrieben! So meine Erfahrung, aber auch Denken!

Work-Life-Balance

Die Voraussetzungen dafür waren bisher ideal.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielfältige Möglichkeiten! Wir werden sehen! ;)

Gehalt/Sozialleistungen

...Luft nach oben gibt es immer!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...da sind wir wieder bei der "Isolierung". Energetisch ist das somit vielleicht ein beachtenswertes Thema.

Kollegenzusammenhalt

Bisher habe ich nur mit kompetenten und angenehmen Kollegen arbeiten dürfen. Der Zusammenhalt macht die Arbeit am Projekt stets konstruktiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die Bank weg positiv! Auch der Umgang mit jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Open-door-policy ist m.E. der wichtigste Aspekt an dem gemeinsamen Miteinander. Das wird von allen praktiziert und ist äußert hilfreich sowie bereichernd.

Arbeitsbedingungen

Die Bausubstanz der Mietflächen könnte einem neueren Standard entsprechen...und da kann ich nur von der "Isolierung" sprechen. Ansonsten fehlt es an nichts.

Kommunikation

Die Niederlassung, als auch das Unternehmen, informieren regelmäßig über vielfältige Themen und nehmen diese Rolle ernst. Luft nach oben gibt es immer.

Gleichberechtigung

Ein gegenteiliges Beispiel ist mir nicht bekannt!

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall! Projekte kann man sich nicht aussuchen, aber ich kann mich persönlich nicht beschweren. Im Gegenteil!

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns zu hören, dass Sie mit ZECH Bau Berlin so zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute im Job und bleiben Sie gesund!

Lisa Borgmeier
HR Referentin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

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