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ZECH Bauals Arbeitgeber

Deutschland,  17 Standorte Branche Bau/Architektur
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ZECH Bau Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,88
Vorgesetztenverhalten
3,71
Kollegenzusammenhalt
3,97
Interessante Aufgaben
4,05
Kommunikation
3,55
Arbeitsbedingungen
3,74
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,25
Work-Life-Balance
3,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,91
Umgang mit älteren Kollegen
4,04
Karriere / Weiterbildung
3,65
Gehalt / Sozialleistungen
3,52
Image
3,51
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 69 Bewertern Homeoffice bei 39 von 69 Bewertern Kantine bei 1 von 69 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 69 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 35 von 69 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 69 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 15 von 69 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 69 Bewertern Coaching bei 12 von 69 Bewertern Parkplatz bei 25 von 69 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 69 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 16 von 69 Bewertern Firmenwagen bei 48 von 69 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 45 von 69 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 26 von 69 Bewertern Mitarbeiterevents bei 27 von 69 Bewertern Internetnutzung bei 45 von 69 Bewertern Hunde geduldet bei 10 von 69 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Jan. 2020
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war zum Teil sehr gut, zum Teil sehr schlecht, je nach Kollegen. Auch hier herrscht oft eine Ellbogenmentalität. Man wird oft in verschiedene Projekte/Arbeitsgruppen geschoben.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten haben mir ungeleibte Arbeiten gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war oft gut, manche Kollegen sind einem allerdings in den Rücken gefallen, wenn sie sich einen eigenen Vorteil versprachen.

Interessante Aufgaben

Meistens langweilige Arbeiten oder unter Niveau, die keiner machen wollte.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen und auch von den Vorgesetzten war gut.

Gleichberechtigung

Hier hätte ich am liebsten Null Punkte gegeben. Wie oben gesagt, bekam ich teilweise sehr langweilige und zu einfache Arbeiten, weil die Männer Frauen gegenüber Vorurteile hatten oder für sich selbst die interessantesten Arbeiten behalten wollten. Ein Vorgesetzter sagte sogar: "Das hätte ich Ihnen als Frau nie zugetraut"

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war im Gegensatz zu anderen Firmen sehr gut, da viele langjährige Mitarbeiter in der Firma sind.

Karriere / Weiterbildung

Es gab mehrere Weiterbildungsangebote, aber nicht alle durfte man besuchen, für die man sich interessiert hatte.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung war eher eine Ostbezahlung.

Arbeitsbedingungen

Es wurde nicht auf ein gutes Raumklima geachtet. Es war teilweise zu heiß, zu trocken. Die Ausstattung der Räume zu alt und zu chemisch. Die Computer und die Software waren zu alt und zu langsam.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nur so weit, wie es gesetzlich vorgeschrieben ist.
Sozialbewusstsein war ganz gut, was die Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall betrifft.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist nur insofern vorhanden, dass man Freitags mittags nach Hause gehen kann. Ansonsten war die Arbeitszeit dauerhaft über 50-60 Stunden die Woche. Die Überstunden galten als mit dem Gehalt abgegolten und wurden nicht extra bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Computersysteme mit aktuellster Software würden der Arbeitsgeschwindigkeit einen enormen Schub geben.

Pro

Eine besondere Sozialleistung: Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall wurde verlängert.

Contra

Frauen werden zu langweilige und niveaulose Arbeiten zugeteilt. Firmenwagen haben nur die Männer bekommen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    zechbau gmbh
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Kollegin, Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Weil diese doch in einigen Punkten leider nicht positiv ausfällt, nehmen wir Ihre Punkte sehr ernst. Damit wir Ihre Bewertung noch besser nachvollziehen können, möchten wir Sie zu einem telefonischen Austausch mit der Personalabteilung einladen. Wenn wir konkretere Anhaltspunkte von Ihnen erhalten, können wir diese umgehend prüfen. Selbstverständlich wird dieses Gespräch von uns vertraulich behandelt. Wir würden uns freuen, wenn Sie auf uns zukommen. Mit freundlichen Grüßen, Lisa Borgmeier HR Referentin Personalmarketing T +49 (0)421 41007-650 lborgmeier@zechbau.de

Ihr HR-Team

Wie ist die Unternehmenskultur von ZECH Bau? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Dez. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Gehaltserhöhung plus Beförderung aus eigenen Stücken..

Kommunikation

Zwischen den Projekten "schweben" einige MA im Ungewissen über nächsten Einsatzort

Gleichberechtigung

Definitiv. M.M.n. auch Typsache

Umgang mit älteren Kollegen

Find es grenzwertig Kollegen kurz vor der Rente 500 km weit weg arbeiten zu lassen. Aber ist wohl auch der Auftragslage geschuldet .

Work-Life-Balance

Bauleiter halt. 12 h inkl Fährt ist leider Standart.

Pro

Events sind großartig!! (Phantasialand z.B), Team, Atmosphäre, TGA Wissen durch MA mit überragender Kompetenz

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ZECH Bau GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für diese Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit so vielen Punkten bei uns zufrieden sind und Sie haben recht, wir wollen wertschätzend und respektvoll miteinander umgehen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihr HR-Team

  • 15.Dez. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Selbständiges arbeiten .

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Zechbau GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, wir freuen uns über Ihr positives Feedback und senden viele Grüße nach Köln.

Ihr HR-Team

  • 12.Dez. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Zusammenhalt fördern, Team-Ziele setzen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Zechbau GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir entwickeln uns stetig weiter und freuen uns deswegen unter dem Motto 'Teams schaffen Werte' (im Mittelpunkt steht hierbei das Thema 'Werte & Kultur'), Zusammenhalt und Teamfähigkeit weiter zu stärken.

Ihr HR-Team

  • 27.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • die mitarbeiter in entscheidungen mehr einbeziehen

Pro

bietet ausreichend schulungen an

Contra

hat oft programme die nicht kompatibel sind

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zech Bau Holding GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Ein sehr innovatives Unternehmen mit viel Potential nach oben ! Flache Struktur, offene Ohren für neue Ideen !

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ZECH Bau GmbH Hamburg
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Zechbau GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns über das positive Feedback und nehmen auch gerne die weniger gut bewerteten Punkte mit, um diese stetig zu verbessern.

Ihr HR-Team

  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • die mitarbeiter in neue prozesse mehr mit einbeziehen

Pro

stellt sich auf neuerungen ein

Contra

die programmauswahl ist leider nicht immer mit den anforderungen kompatibel

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Zech Bau Holding GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Vorgesetztenverhalten

Kein gutes Umgang mit den alten kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein gutes Umgang mit den alten kollegen

Contra

work-life Balance
Überstunden
Keine gute Einarbeitungsphase
Sehr schlechte Umgang mit den alten kollegen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    zechbau gmbh
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben. Wir bemühen uns sehr, Berufseinsteigern einen guten Start zu ermöglich und natürlich schätzen wir alle Kollegen, unabhängig vom Alter, sehr! Berufseinsteigern stellen wir erfahrene Kollegen zur Seite, die in der Einarbeitungsphase Hilfestellung anbieten. Ebenfalls bieten wir auch entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen an. Gerne können Sie sich auch im Vertrauen an die Personalabteilung / Betriebsrat wenden und nochmal detailliertes Feedback zu Ihren Erfahrungen geben. Viele Grüße

Ihr HR-Team

  • 02.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mitarbeiter müssten mitspracherecht bei der anschaffung von neuen programmen haben

Pro

ist offen für neues und stellt verschiedene Mitarbeiter ein

Contra

müsste mitarbeiter bei neuen programmanschaffungen miteinbeziehen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zech Bau Holding GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung