Beständigkeit unter Berücksichtigung notwendiger Kursanpassungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beständigkeit und Zuverlässigkeit der für mich wichtigen Personen im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist tatsächlich für meine Belange kein Punkt besonders hervorzuheben.
Verbesserungsvorschläge
Das ist als pauschaler Punkt nicht zu beantworten.
Es sind einzelne Themen, die noch weiter optimiert werden könnten wo aber auch schon Aktivitäten aufgenommen wurden, beispielsweise bei Planservern oder Dokumentenmanagementsystemen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorraussetzungen zur Erreichung einer angenehme Arbeitsumgebung sind stets gegeben.
Image
Das Image der NL Köln bei den Kunden ist top, Ich kenne keinen Auftraggeber, der nicht mit uns sein nächstes Projekt gerne abwickeln möchte.
Work-Life-Balance
Läßt sich im Rahmen der Aufgabe anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Für meine persönliche Planung ist beides vollumfänglich gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht der Aufgabe, Anpassungen werden situationsbezogen regelmäßig vorgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides ist in der NL Köln hoch angesiedelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, wie immer und überall hat man Kollegen, mit denen man besonders gerne zusammenarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle mich hier schon ein wenig dazu und freue mich, daß die jüngeren Kollegen meine Expertise schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen und gegeseitigem Respekt geprägt.
Arbeitsbedingungen
Man hat einen großen Einfluß auf die Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Eine grundlegene Kommunikation ist vorhanden, bei persönlichen Interesse einer tiefergehenden Information werden diese bereitgestellt.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird dies vorbildlich umgesetzt
Interessante Aufgaben
Die abzuwickelnden Bauaufgaben sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches positives Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.
Viele Grüße,
Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lbaumann@zechbau.de