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ZECH 
Bau
Bewertung

Luft nach oben

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZECH Bau SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den meisten Vorgesetzten ist freundlich und/oder zumindest
respektvoll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fachliche Betreuung einiger Arbeitsgruppen und der Arbeitsvorbereitung.
Dort sollten die Projektteams mit eingebunden werden.

Verbesserungsvorschläge

Für die Projektteams müssen die Arbeitsvorbereitungen transparenter werden.
Die Projektteams werden selten in die Lage versetzt zu agieren sondern reagieren oft nur noch.

Kommunikation

Findet nicht ausreichen oder fehlerhaft statt

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut in den Projektteams

Work-Life-Balance

Der Druck ist auf wenige Schultern Verteilt

Vorgesetztenverhalten

Ist gut , allerdings ist Flotation sehr groß

Gleichberechtigung

Dort gibt es devizite

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss kämpfen um seine Leistung gerecht bezahlt zu bekommen

Image

Man Verkauft sich gut

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Weiterbildung könnte besser sein, hier liegen die Schwerpunkte eher auf interne Rechts und QM Schulungen.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa BorgmeierLeiterin Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass sie einige Punkte positiv bewerten.
Leider sind einige Themenbereiche weniger gut ausgefallen und auch diese schauen wir uns natürlich genau an. Auf folgende Punkte möchte ich Sie gerne noch aufmerksam machen:

- Wir bieten diverse fachliche Schulungen und Weiterbildungen an (extern und intern). Aktuell läuft auch noch unser Mentoring / Entwicklungsprogramm am Standort. Bei Interesse, kommen Sie gerne auf mich zu.

- Respekt, Transparenz, Verantwortung und Integrität sind fest verankerte Grundwerte der Zech Unternehmensgruppe. Bitte kommen Sie (gerne auch anonym) auf mich zu für detaillierteres Feedback.

Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute und würde mich freuen von Ihnen zu hören.

Viele Grüße

Lisa Borgmeier
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

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