Wenn man sich einen Arbeitgeber bauen dürfte, dann sähe er so aus! Absolute Spitze - in allem!
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Morgen mit einem Lächeln zur Arbeit - hier warten eher Freunde als Kollegen...
Image
Mittlerweile die Premiummarke im Bau! NL Köln sowieso!
Work-Life-Balance
Trotz des hohen Aufwands insbesondere im Projektgeschäft, achtet man auf einen guten Ausgleich. Man muss jedoch manchmal seine Spezis zum runterschalten "zwingen"..., weil die meisten so "brennen" für die Projekte und die Niederlassung!
Karriere/Weiterbildung
Siehe Gehalt..., ein Schelm auch hier, der erkannt hat, dass die Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen direkt mit der Leistung/Output zusammenhängt!
Gehalt/Benefits
Sehr fair, eher großzügig und am oberen Rand, wird von den MitarbeiterInnen jedoch auch durch Leistung zurückgezahlt - ein Schelm, der darin einen Zusammenhang erkennt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Bauwirtschaft vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, Freunde statt Kolleginnen und Kollegen..., die halten zusammen und arbeiten eng und vertrauensvoll miteinander, offene Fehlerkultur, das gefühlt gallische Dorf im ZECH-Kosmos - nicht, dass ZECH woanders nicht auch gut wäre - aber hier Speerspitze!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Absolute Wertschätzung für das Geleistete, für Fachwissen und Erfahrung - Ältere sind die Wurzel und deren Wissen wird gezielt weitergegeben...
Vorgesetztenverhalten
Tolle Führung, mit langer Leine, immer da, wenn benötigt, selbstkritisch, fortschrittlich - immer menschlich!
Arbeitsbedingungen
Absolute Spitzenausstattung, aber das ist in der ZECH Welt standard!
Kommunikation
Extrem offene und gute Kommunikation, wertschätzend, menschlich und häufig (!), immer aktuell und zeitnah
Interessante Aufgaben
In Köln bauen wir knaller Leuchtturmprojekte!
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre durchweg positive Einschätzung der ZECH Bau SE insbesondere am Standort Köln. Ihr Feedback bestärkt uns in unserem gemeinsamen Weg.
Beste Grüße und weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.
Thomas Ruländer
Referent Personalmarketing
+49 421 41007 470
trulaender@zechbau.de