Freie Gestaltung der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber setzt "nur" die Leitplanken zur Zielerfüllung. Der Weg dort hin kann von uns mitgestaltet werden.
Work-Life-Balance
Da ich der älteren Generation angehöre, steht dieses Thema nicht im Vordergrund. Deshalb diese Bewertung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team sichert den Erfolg.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar. Wenn Themen gut begründet vorgetragen werden, wird dem oft Rechnung getragen. Spielraum für persönliche Entwicklung ist groß. Verantwortung wird übertragen.
Kommunikation
Das offene Wort bzw. die Äußerung von kreativen Gedanken wird gefördert.
Interessante Aufgaben
Bauen bedeutet komplexe Aufgaben zu lösen. Der Umgang mit verschiedensten Menschen zur Erreichung der Ziele ist spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.
Viele Grüße,
Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lbaumann@zechbau.de