Es steht und fällt mit den Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, untereinander,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung bei uns mit der Bestnote bewerten - das zeigt, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Bewertung zum Umgang mit älteren Kollegen, zum Vorgesetztenverhalten und zur Kommunikation sehr ernst. Hier sehen wir deutlichen Verbesserungsbedarf und möchten gerne verstehen, was konkret nicht gut läuft. Nur so können wir gezielt an Lösungen arbeiten und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitende - unabhängig vom Alter - wertgeschätzt und gehört fühlen.
Um diese Aspekte gezielt angehen zu können, würden wir gerne mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren. Wir laden Sie herzlich ein, mit uns in einen konstruktiven Dialog (gerne auch anonym) zu treten.
Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln.
Viele Grüße,
Thomas Ruländer
Referent Personalmarketing
+49 421 41007 470
trulaender@zechbau.de