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ZECH 
Bau
Bewertung

Immer ein gutes Gefühl

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZECH Bau SE Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

..., dass man Freiheiten hat, "einfach mal zu machen" (natürlich in gewissen realistischen Grenzen) - und dann wird es meist besonders gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nixx

Verbesserungsvorschläge

Der Vorstand sollte mehr Nähe zur Basis suchen...
ZECH muss weiterhin den Mut haben, neue Wege zu gehen - nur so kann man sich vom Wettbewerb abheben!

Arbeitsatmosphäre

Offen, mutig, nicht stromlinienförmig, fröhlich, professionell

Kommunikation

Open Doors Policy - regelmäßige Runden in den Abteilungen - übergeordnete Mitarbeiterinfoveranstaltungen (dieses Jahr wegen Corona leider nicht) - topp!

Kollegenzusammenhalt

teilweise über Jahre und Jahrzehnte gewachsen, Newbies werden mit offenen Armen aufgenommen, Konflikte gibt es in besten Familien, so auch hier, aber der gute Zusammenhalt überwiegt und ist in Köln fast legendär =)

Work-Life-Balance

Ich frag mich manchmal, ob der interne Wettbewerb, es besser zu machen, die W-L-B negativ beeinflusst..., denn eigentlich wird seitens GL und Führungsebenen stark darauf geachtet, dass die stimmt!

Vorgesetztenverhalten

Fordernd, fördernd, fair, menschlich, persönlich

Interessante Aufgaben

Im Projektgeschäft erübrigt sich die Bewertung eingetlich

Arbeitsbedingungen

...ist zwar nicht "hot shit", aber ein sehr guter Standard..., die Baubranche ist halt noch konservativer als z.B. die Projektentwickler, bei denen englische Telefonzellen, Ledercouches und Bärenfelle als Accessoires in den Büros rumstehen... =)

Image

Vom hässlichen Entlein zum Schwan..., mittlerweile die Topp-Adresse in der Baubranche..., warum? Weil die besten Mitarbeiter wiederum die besten Mitarbeiter von allen anderen Marktteilnehmern davon überzeugen, dass ZECH ein geiler Laden ist!

Karriere/Weiterbildung

Im schnell wachsenden Laden gibt es viele Möglichkeiten, nach oben zu kommen - wenn man es denn will...


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir haben uns sehr darüber gefreut und wünschen Ihnen weiterhin ganz viel Freude und Erfolg bei ZECH!

Bleiben Sie gesund und beste Grüße

Lisa Borgmeier
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de