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Bewertung

Solange man nach deren Pfeife tanzt ist alles in bester Ordnung...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ZECH Roh- und SF-Bau GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work- Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Aufstiegschancen vom Gehalt und der Position her

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung sollte einziehen in die verschiedenen Niederlassungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr toxisch und hohe Grüppchenbildung, sehr schwer für neue MA sich einzugewöhnen und starre Arbeitsweisen die in keinster Weise verändert werden dürfen.

Kommunikation

Führungspersonen haben Ihre "Lieblinge" und dementsprechend fällt die Kommunikation für alle anderen eher mager aus

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung und wenig bis gar kein Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Samstagsausgleich und mehr oder weniger Einhaltung der 40h/Woche

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer wird bei allen Mitarbeitern mit gleichem Maß gemessen. Entscheidungen wirken oft unfair.

Umgang mit älteren Kollegen

Kenne niemanden der älter als 40 ist und eingestellt wurde.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsmittel die man braucht

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein und die jährlichen Gespräche werden eher darüber geführt um die Schmerzgrenze in Sachen Gehalt herauszufinden

Karriere/Weiterbildung

Schulungen nur 1-2 Stk im Jahr


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa BorgmeierLeiterin Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung, auch wenn diese leider nicht so gut ausgefallen ist.

Ein Punkt den Kolleginnen und Kollegen in München sehr gut bewerten, bzw. schätzen ist der Teamzusammenhalt und viele gemeinsame Aktivitäten. Viele Bewertungen haben den Titel "sehr gutes Betriebsklima" und auch in persönlichen Gesprächen wird das oft erwähnt. Gerne würde ich Ihre Situation besser verstehen und stehe für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Neben unserem Qualifizierungsprogramm bieten wir etliche Weiterbildungen über die ZECH Teamwerkstatt an. Schauen Sie gerne mal vorbei. Sie können an allen Schulungen teilnehmen, die für Sie spannend sind.

Ich wünsche Ihnen alles Gute und würde mich über einen Austausch sehr freuen.

Viele Grüße
Lisa Borgmeier
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

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