ZECH Bau als Arbeitgeber

ZECH Bau

Guter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZECH Bau GmbH in Essen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Möglichkeit zum Homeoffice und damit Minimierung der Mitarbeiterzahl in den Büros

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Besprechungen mit großer Anzahl von externen/internen Teilnehmern werden aus meiner Sicht wieder zu schnell angesetzt. Hiermit sollte nach Möglichkeit noch gewartet werden und diese notwendigen Besprechungen weiterhin über digitale Medien abhalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, gerade in der jetzigen Zeit wird auf die Belange der Mitarbeiter*innen Rücksicht genommen.

Kommunikation

Ein regelmäßiger Austausch sowie Informationsfluss findet hirarchie- und abteilungsübergreifend über diverse Medien sowie auch in persönlichen Gesprächen statt.

Kollegenzusammenhalt

Ebenfalls sehr gut. Auch dies zeigt sich gerade in der jetzigen Zeit, jeder unterstützt jeden.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass der Urlaubsanspruch im laufenden Jahr genommen werden kann. Homeoffice ist auch im Falle von Kinderbetreuung möglich.

Vorgesetztenverhalten

Gute Vorbilder, immer ein offenes Ohr für für ihre Mitarbeiter*innen. Mitarbeiter*innen werden stets angehalten, Ihre Ideen und Vorschläge einzubringen.

Interessante Aufgaben

Jede(r) Mitarbeiter*in kann großen Einfluss auf das Aufgabengebiet und dessen Ausgestaltung nehmen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier vorhanden und zwar in jedem Bereich. Nicht nur im Sekretariat oder im kaufmännischen Bereich, sondern auch in der Kalkulation, Projektsteuerungsebene, Bauleitung etc. sind Frauen anerkannt und vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen*innen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Sie stehen den Jüngeren gerne mit Rat und Tat zur Seite und helfen den "Küken" flügge zu werden.

Arbeitsbedingungen

...im digitalen Bereich haben sich in den letzten Jahren verbessert. Die digitale Welt schreitet auch hier voran. Arbeitsplätze und Büros sind entsprechend der Richtlinien ausgestattet. Auch hier werden Belange von einzelnen Mitarbeiter*innen berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden stets pünktlich gezahlt. Nebenleistungen verhandelbar, gute bis sehr gute Leistung wird auf jeden Fall honoriert.

Image

im Innen- und Außenverhältnis besteht ein gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht und wird mit einem breit gefächertem Qualifizierungsprogramm auch gefördert. Wer Karriere in der Baubranche machen will, kann sein Ziel hier mit guter Leistung erreichen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback. Im Bezug auf die Besprechungen achten wir natürlich darauf, dass Abstände eingehalten werden. Wir haben im letzten Monat 50.000 Schutzmasken zur Verfügung gestellt und auch Desinfektion ist natürlich bei uns vorhanden. Ich leite Ihren Punkt aber gerne auch nochmal weiter und bedanke mich erneut für Ihre Bewertung und Offenheit.

Bleiben Sie gesund und viele Grüße nach Essen!

Lisa Borgmeier
HR Referentin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de