Viel Potenzial, um besser zu werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nur sehr wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz im Unternehmen fördern und zulassen. Micromanagement sollte eigentlich der Vergangenheit angehören. Agile Leadership sollte bei allen Führungskräften auf der Schulungsagenda stehen
Arbeitsatmosphäre
Ober sticht Unter-Mentalität greift zunehmend um sich
Kommunikation
Das ist das meiste Potenzial. Insbesondere einige Führungskräfte müssen das noch lernen.
Kollegenzusammenhalt
Dem Grunde nach ok
Work-Life-Balance
42 Stunden Vertrauensarbeitszeit. Kaum eine Führungskraft nimmt jedoch seine Verantwortung wahr, und schickt die Mitarbeiter auch mal nach Hause. Heimfahrten nach 10-12 Stunden sind normal
Vorgesetztenverhalten
Siehe Punkte oben, erklärt sich dann von selbst. Zu wenig Transparenz
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Platz, einige Mitarbeiter müssen sich Plätze suchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, die E-Bikes und Hybrid-Fahrzeuge sind noch nicht im Unternehmen angekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis zur tatsächlich erbrachten Arbeitszeit zu niedrig
Image
Das Unternehmen schafft es immer wieder, sein eigenes Image zu ramponieren
Karriere/Weiterbildung
Für Führungskräfte kaum etwas, ansonsten ganz ok