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Bewertungen

60 von 270 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

In meinen Augen ein sehr guter Arbeitgeber.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZECH Bau SE Berlin in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Karriere/Weiterbildung

Die ZECH Bau SE hat mir ermöglicht, mich weiterzuentwickeln. Sie haben mich dabei unterstützt, meine Vorstellungen für die weiteren Jahre im Unternehmen umzusetzen. Dafür bin ich sehr dankbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Ruländer, Referent Personalmarketing
Thomas RuländerReferent Personalmarketing

Sehr geehrter Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre durchweg positive Einschätzung der ZECH Bau SE. Besonders die sehr gute Bewertung der Arbeitsbedingungen, des Teamzusammenhalts und der interessanten Aufgaben bestärkt uns in unserem gemeinsamen Weg.

Um uns weiterentwickeln zu können, würden wir gerne mehr über Ihre konkreten Erfahrungen hören oder lesen. Was schätzen Sie besonders an der Zusammenarbeit? Welche Aspekte tragen besonders zu Ihrer Zufriedenheit bei?

Wenn Sie möchten, können Sie uns gerne direkt kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihr ausführliches Feedback.

Beste Grüße und weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.

Thomas Ruländer
Referent Personalmarketing
+49 421 41007 470
trulaender@zechbau.de

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Abcd

3,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ZECH Bau SE in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

V

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

C

Verbesserungsvorschläge

V

Arbeitsatmosphäre

1

Image

G

Work-Life-Balance

G

Karriere/Weiterbildung

J

Gehalt/Benefits

G

Umwelt-/Sozialbewusstsein

G

Kollegenzusammenhalt

E

Umgang mit älteren Kollegen

G

Vorgesetztenverhalten

J

Arbeitsbedingungen

J

Kommunikation

1

Gleichberechtigung

H

Interessante Aufgaben

H

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solides Arbeitsumfeld mit starkem Team und klaren Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei ZECH Bau SE in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber ist die insgesamt professionelle und strukturierte Arbeitsweise, die gute Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsbedarf besteht darin, Rückmeldungen stärker anzuhören und sichtbarer zu berücksichtigen. Zudem könnte Wertschätzung klarer und regelmäßiger gezeigt werden

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotenzial besteht vor allem in einer frühzeitigeren Kommunikation und Planung, um Abläufe besser zu strukturieren und Engpässe zu vermeiden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv, kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos

Image

Das Image ist insgesamt positiv. Das Unternehmen wird als zuverlässig und professionell wahrgenommen, sowohl intern als auch extern

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist im Baubereich grundsätzlich herausfordernd. Gleichzeitig wird bei persönlichen Themen Unterstützung geboten und es wird Verständnis gezeigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein sind grundsätzlich vorhanden und werden berücksichtigt. Maßnahmen werden umgesetzt, wenn es sinnvoll und praktikabel is

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden. Entwicklung wird unterstützt, auch wenn sie oft eigeninitiativ angestoßen werden muss

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert und zieht auch unter Druck gemeinsam an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Es besteht eine offene-Tür-Kultur, Anliegen können jederzeit direkt angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr positiv. Es wird eine gute Ausstattung bereitgestellt (Laptop, Handy, Firmenfahrzeug), und auch die Arbeitskleidung ist von hoher Qualität

Kommunikation

Punktuell besteht Verbesserungspotenzial bei der frühzeitigen Einbindung aller Beteiligten

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt wettbewerbsfähig und marktgerecht. Die Leistungen sind solide und verlässlich, mit üblichen Zusatzleistungen

Gleichberechtigung

Im Rahmen der Zusammenarbeit ist Gleichberechtigung durchgängig erkennbar und wird entsprechend gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich anspruchsvoll. Es gibt regelmäßig neue Herausforderungen, die Eigenverantwortung fördern und Entwicklung ermöglichen.

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Mehrfachbewertung

Starkes Team, starke Führung – absolut empfehlenswert

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ZECH Bau SE in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte sind immer spannend und einfach bedeutsam. Es macht einfach Spaß, daran mitzuwirken! Die Stimmung in Köln ist einfach besonders.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Lademöglichkeiten für E-Autos schaffen!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich angenehm und wertschätzend. Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit

Image

Die Niederlassung Köln hat einen ausgezeichneten guten Ruf, und aus meiner Sicht ist er absolut verdient

Work-Life-Balance

Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben passt natürlich nicht immer im Baugeschäft, aber auf persönliche Situationen wird immer Rücksicht genommen und irgendwann auch für den entsprechenden Ausgleich

Karriere/Weiterbildung

Ich habe viele Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln. Es gibt ein Mitarbeiterweiterentwicklungsprogramm, das über 2 Jahre geht. Meine Stärken werden erkannt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt und den zusätzlichen Leistungen sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen geht verantwortungsvoll mit Menschen und Umwelt um, in der Baubranche nicht selbstverständlich

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team fühlt sich einfach gut an,. Man unterstützt sich jederzeit und kann sich aufeinander verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren werden sehr geschätzt, da sie das größte Fachwissen haben. Die Jungen Leute profitieren ungemein davon, es gibt Initiativen, wo man das fördert z.B. Mentoringprogramm, aber auch so herrscht eine Atmosphäre, in der man egal welches Alter gut zusammenarbeitet

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskräfte sind klar, fair und jederzeit ansprechbar. Man fühlt sich ernst genommen und gut geführt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und komfortabel, ich habe alles, was ich brauche - insbesondere gute STimmung

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Man wird gut informiert und weiß immer, woran man ist.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt und respektiert, das fühlt man im Alltag sehr deutlich.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und machen mir wirklich Freude. Ich lerne ständig dazu

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Ruländer, Referent Personalmarketing
Thomas RuländerReferent Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre wunderbare Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und jeden Tag gerne zur Arbeit kommen. Die positive Arbeitsatmosphäre liegt uns besonders am Herzen, und es ist schön zu sehen, dass diese bei Ihnen so gut ankommt.

Besonders beeindruckt hat uns Ihr Feedback zur Zusammenarbeit im Team und zur offenen Kommunikation. Dass Sie sich auf Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können und sich ernst genommen fühlen, zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch Ihre Wertschätzung für unser Mentoringprogramm und die generationenübergreifende Zusammenarbeit motiviert uns sehr.

Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der Lademöglichkeiten für E-Autos nehmen wir gerne auf und werden diesen intern besprechen. Solche konstruktiven Ideen helfen uns dabei, noch besser zu werden.

Es ist toll zu wissen, dass Sie die spannenden Projekte und die besondere Stimmung in unserer Niederlassung Köln so schätzen. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so umfassend zu teilen!

Beste Grüße und eine weiterhin schöne Adventszeit.

Thomas Ruländer
Referent Personalmarketing
+49 421 41007 470
trulaender@zechbau.de

Mehrfachbewertung

Wenn man sich einen Arbeitgeber bauen dürfte, dann sähe er so aus! Absolute Spitze - in allem!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZECH Bau SE in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Morgen mit einem Lächeln zur Arbeit - hier warten eher Freunde als Kollegen...

Image

Mittlerweile die Premiummarke im Bau! NL Köln sowieso!

Work-Life-Balance

Trotz des hohen Aufwands insbesondere im Projektgeschäft, achtet man auf einen guten Ausgleich. Man muss jedoch manchmal seine Spezis zum runterschalten "zwingen"..., weil die meisten so "brennen" für die Projekte und die Niederlassung!

Karriere/Weiterbildung

Siehe Gehalt..., ein Schelm auch hier, der erkannt hat, dass die Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen direkt mit der Leistung/Output zusammenhängt!

Gehalt/Benefits

Sehr fair, eher großzügig und am oberen Rand, wird von den MitarbeiterInnen jedoch auch durch Leistung zurückgezahlt - ein Schelm, der darin einen Zusammenhang erkennt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Bauwirtschaft vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, Freunde statt Kolleginnen und Kollegen..., die halten zusammen und arbeiten eng und vertrauensvoll miteinander, offene Fehlerkultur, das gefühlt gallische Dorf im ZECH-Kosmos - nicht, dass ZECH woanders nicht auch gut wäre - aber hier Speerspitze!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Absolute Wertschätzung für das Geleistete, für Fachwissen und Erfahrung - Ältere sind die Wurzel und deren Wissen wird gezielt weitergegeben...

Vorgesetztenverhalten

Tolle Führung, mit langer Leine, immer da, wenn benötigt, selbstkritisch, fortschrittlich - immer menschlich!

Arbeitsbedingungen

Absolute Spitzenausstattung, aber das ist in der ZECH Welt standard!

Kommunikation

Extrem offene und gute Kommunikation, wertschätzend, menschlich und häufig (!), immer aktuell und zeitnah

Interessante Aufgaben

In Köln bauen wir knaller Leuchtturmprojekte!


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Ruländer, Referent Personalmarketing
Thomas RuländerReferent Personalmarketing

Sehr geehrter Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre durchweg positive Einschätzung der ZECH Bau SE insbesondere am Standort Köln. Ihr Feedback bestärkt uns in unserem gemeinsamen Weg.

Beste Grüße und weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.

Thomas Ruländer
Referent Personalmarketing
+49 421 41007 470
trulaender@zechbau.de

Mehrfachbewertung

NL Köln - Spitzenteam - Spitzenleistung

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZECH Bau SE Köln in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell erarbeiten wir innerhalb unserer Einheit, wie wir in naher Zukunft aufgestellt sein wollen. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich im Unternehmen so wohl, dass ich nicht nach etwas Schlechtem suchen möchte.

Verbesserungsvorschläge

E-Mobilität fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt hervorragend, sowohl zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden als auch innerhalb des Teams. Diese positive Atmosphäre strahlt auch nach außen und prägt das Verhältnis zu Kunden und allen Vertragspartnern.

Work-Life-Balance

Bei den spannenden und herausfordernden Aufgaben und dem Arbeiten in einem tollen Team, sollte man sehr diszipliniert sein die Balance im Auge zu behalten. Vorgesetzte und Team achten aufeinander.,

Karriere/Weiterbildung

Konzernübergreifende Angebote werden individuell erweitert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben sehr gute Beispiele, wo wir unsere Kunden vom Einsatz regenerativer Energien erzeugt haben.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt. Die Kolleginnen und Kollegen sind fachlich hervorragend und jeder unterstützt jeden. Das Fachliche wird durch das persönliche Miteinander gefördert. Es gibt eine gute Fehlerkultur.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mischung macht's.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin durch Krankheit eine Zeit ausgefallen. Vorgesetzte und Team haben mir immer den Rücken gestärkt. Diese große Loyalität hat mir sehr geholfen wieder gesund zurückzukehren. Mehr geht nicht.

Arbeitsbedingungen

TOP-Umfeld auf den Projekten.

Kommunikation

Kommunikation in Großprojekten ist herausfordernd - für jeden Einzelnen. Es werden innerhalb der Projekte aber auch innerhalb der Einheit viele Möglichkeiten zum fachlichen und persönlichen Austausch angeboten.

Gleichberechtigung

Zum Glück rücken immer mehr Frauen in höhere Positionen. Schwierig genug in einer eher sehr konservativen Bauindustrie.

Interessante Aufgaben

Die Größe unserer Projekte ist immer herausfordernd. Die flache Hierarchie fördert eine gute Verteilung der Verantwortung.


Image

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Baumann, Leiterin Personalmarketing
Lisa BaumannLeiterin Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches positives Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.

Viele Grüße,

Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lbaumann@zechbau.de

Mehrfachbewertung

Das ist ein Super Arbeitgeber ! Besser kann mann es nicht treffen.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZECH Bau SE in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein gutes Betriebsklima da macht es Spaß zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Regeln, kommt aber vieles von Außen, wir müssen dann dinge umsetzen die uns und unsere Abwicklung nicht voranbringen. Da wäre weniger mehr.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen schon seit vielen Jahren.

Image

Wir haben eine sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Es gibt immer eine Menge zu tun, das werde schon mal lange Tage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sind wir ganz vorne.

Karriere/Weiterbildung

Alles was erforderlich ist wird geboten.

Kollegenzusammenhalt

Prima, wenn jemand Hilfe benötigt wir es die Hilfe erhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle wissen was sie an den alten Hasen haben. Dann holen wir auch schon mal die Kohlen aus dem Feuer.

Vorgesetztenverhalten

Immer alsolut korrekt !

Arbeitsbedingungen

Sehr gut alle was man benötigt.

Kommunikation

Wir sprechen Mit und nicht Übereinander.

Gehalt/Benefits

Top !!!

Gleichberechtigung

Wir haben Frauen in Führungspositionen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Baumann, Leiterin Personalmarketing
Lisa BaumannLeiterin Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.

Viele Grüße,

Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lbaumann@zechbau.de

Wenig kompetente Führungskräfte. Entscheidungen kommt zu spät oder gar nicht. Kein mobiles Arbeiten. Keine Tarifzahlung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZECH Bau Holding GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technische Ausstattung, Arbeitskollegen, Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Zahlung nach Bautarif

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten, einheitliche Strukturen, mehr Kommunikation von oben nach unten, klare messbare KPI‘s, mangelnde Akzeptanz der Digitalisierung in der ganzen Zech Group, traditionelles Denken abschaffen

Arbeitsatmosphäre

Keine Arbeitsstruktur oder Richtung

Work-Life-Balance

Kein mobiles Arbeiten gewünscht

Karriere/Weiterbildung

Schwer die Karriereleiter aufzusteigen

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden kurz vor der Rente gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Mangel an Kompetenz

Arbeitsbedingungen

Reinigung der Sanitär Räume zu selten oder defekte Sanitäranlagen

Kommunikation

Wenig und teilweise unklar


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Baumann, Leiterin Personalmarketing
Lisa BaumannLeiterin Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre offene und konstruktive Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie die technische Ausstattung, die Arbeitskollegen und die Benefits positiv hervorheben. Ihre Anmerkungen zu den Verbesserungspotentialen nehmen wir ebenfalls ernst und arbeiten stetig an weiteren Verbesserungen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute, viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.

Viele Grüße,

Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lbaumann@zechbau.de

Beständigkeit unter Berücksichtigung notwendiger Kursanpassungen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZECH Bau SE in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Beständigkeit und Zuverlässigkeit der für mich wichtigen Personen im Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier ist tatsächlich für meine Belange kein Punkt besonders hervorzuheben.

Verbesserungsvorschläge

Das ist als pauschaler Punkt nicht zu beantworten.
Es sind einzelne Themen, die noch weiter optimiert werden könnten wo aber auch schon Aktivitäten aufgenommen wurden, beispielsweise bei Planservern oder Dokumentenmanagementsystemen.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorraussetzungen zur Erreichung einer angenehme Arbeitsumgebung sind stets gegeben.

Image

Das Image der NL Köln bei den Kunden ist top, Ich kenne keinen Auftraggeber, der nicht mit uns sein nächstes Projekt gerne abwickeln möchte.

Work-Life-Balance

Läßt sich im Rahmen der Aufgabe anpassen.

Karriere/Weiterbildung

Für meine persönliche Planung ist beides vollumfänglich gegeben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht der Aufgabe, Anpassungen werden situationsbezogen regelmäßig vorgenommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides ist in der NL Köln hoch angesiedelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut, wie immer und überall hat man Kollegen, mit denen man besonders gerne zusammenarbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle mich hier schon ein wenig dazu und freue mich, daß die jüngeren Kollegen meine Expertise schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen und gegeseitigem Respekt geprägt.

Arbeitsbedingungen

Man hat einen großen Einfluß auf die Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Eine grundlegene Kommunikation ist vorhanden, bei persönlichen Interesse einer tiefergehenden Information werden diese bereitgestellt.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht wird dies vorbildlich umgesetzt

Interessante Aufgaben

Die abzuwickelnden Bauaufgaben sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Baumann, Leiterin Personalmarketing
Lisa BaumannLeiterin Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches positives Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.

Viele Grüße,

Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lbaumann@zechbau.de

Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZECH Bau SE in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima untereinander

Image

viele große Projekte in der Region

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

die Möglichkeiten sind vorhanden

Gehalt/Benefits

zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

ein humaner Umgang

Vorgesetztenverhalten

nette, konstruktive Miteinander

Arbeitsbedingungen

gut, v.a. EDV und Firmenwagen

Kommunikation

funktioniert gut

Gleichberechtigung

keine Diskriminierung

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Baumann, Leiterin Personalmarketing
Lisa BaumannLeiterin Personalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches positives Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.

Viele Grüße,

Lisa Baumann
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lbaumann@zechbau.de

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.