ZECH Bau als Arbeitgeber

ZECH Bau

33 von 91 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Immer ein gutes Gefühl

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zechbau GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

..., dass man Freiheiten hat, "einfach mal zu machen" (natürlich in gewissen realistischen Grenzen) - und dann wird es meist besonders gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nixx

Verbesserungsvorschläge

Der Vorstand sollte mehr Nähe zur Basis suchen...
ZECH muss weiterhin den Mut haben, neue Wege zu gehen - nur so kann man sich vom Wettbewerb abheben!

Arbeitsatmosphäre

Offen, mutig, nicht stromlinienförmig, fröhlich, professionell

Image

Vom hässlichen Entlein zum Schwan..., mittlerweile die Topp-Adresse in der Baubranche..., warum? Weil die besten Mitarbeiter wiederum die besten Mitarbeiter von allen anderen Marktteilnehmern davon überzeugen, dass ZECH ein geiler Laden ist!

Work-Life-Balance

Ich frag mich manchmal, ob der interne Wettbewerb, es besser zu machen, die W-L-B negativ beeinflusst..., denn eigentlich wird seitens GL und Führungsebenen stark darauf geachtet, dass die stimmt!

Karriere/Weiterbildung

Im schnell wachsenden Laden gibt es viele Möglichkeiten, nach oben zu kommen - wenn man es denn will...

Kollegenzusammenhalt

teilweise über Jahre und Jahrzehnte gewachsen, Newbies werden mit offenen Armen aufgenommen, Konflikte gibt es in besten Familien, so auch hier, aber der gute Zusammenhalt überwiegt und ist in Köln fast legendär =)

Vorgesetztenverhalten

Fordernd, fördernd, fair, menschlich, persönlich

Arbeitsbedingungen

...ist zwar nicht "hot shit", aber ein sehr guter Standard..., die Baubranche ist halt noch konservativer als z.B. die Projektentwickler, bei denen englische Telefonzellen, Ledercouches und Bärenfelle als Accessoires in den Büros rumstehen... =)

Kommunikation

Open Doors Policy - regelmäßige Runden in den Abteilungen - übergeordnete Mitarbeiterinfoveranstaltungen (dieses Jahr wegen Corona leider nicht) - topp!

Interessante Aufgaben

Im Projektgeschäft erübrigt sich die Bewertung eingetlich


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir haben uns sehr darüber gefreut und wünschen Ihnen weiterhin ganz viel Freude und Erfolg bei ZECH!

Bleiben Sie gesund und beste Grüße

Lisa Borgmeier
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

Aufstrebender Unternehmergeführter Konzern mit Chancen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZECH Bau in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und Möglichkeiten im Aufstieg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wachstum teilweise zu schnell. Dabei Wächst meist nicht alles gleich schnell mit.

Verbesserungsvorschläge

Teamevents für den Zusammenhalt der Gruppe. Auch andere Vergütungen wie Spesen, Reisen, etc. als Alternativen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team, tolle Kollegen, trotzdem hohe Belastung.

Work-Life-Balance

Gibt es am Bau nicht. Trotzdem wird auf Urlaubswünsche eingegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten älteren Kollegen verstehen den Generationenwechsel und sind bereit Wissen weiterzugeben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback, und dass Sie sich Zeit genommen haben uns zu bewerten! Wir arbeiten daran uns stetig zu verbessern und geben Ihre Anmerkungen natürlich auch weiter.

Bleiben Sie gesund und beste Grüße

Lisa Borgmeier
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

Arbeit im Bauteam

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZECH Bau SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, Innovativ, Zukunftsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gilt allgemein für alle 'großen" Baufirmen:
Tarifgebundenheit ist kein Nachteil

Verbesserungsvorschläge

Allgemein bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden, sodass einzelne Vorschläge hier nicht "kurz" dargestellt werden können.
Es gibt im Unternehmen das System des KVP, das auch gelebt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Zur Zeit überwiegen die "älteren" Kollegen.
Besser wäre die Frage zum Umgang mit jungen Kollegen. Diese werden unterstützt und bekommen deren Erfahrungen.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gibt es zu wenig Bauleiterinnen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback, über das wir uns sehr gefreut haben!

Auch wir sehen, dass Arbeiterinnen am Bau immer noch weniger vertreten sind. Deswegen machen wir uns auch zur Aufgabe mehr Frauen für handwerkliche Berufe zu begeistern. Hier starten wir schon früh und laden beispielsweise zum Girls'Day ein. Hier erweitern Mädchen ab der 5. Klasse ihr Berufswahlspektrum und lernen "unter sich" ihre individuellen Stärken kennen. Sie begegnen vor Ort weiblichen Vorbildern und Frauen in Führungspositionen – das begeistert und motiviert.

Viele Grüße

Lisa Borgmeier
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

Toller Arbeitgeber mit Tendenz zum Großen

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZECH Bau SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Projekte, gutes Klima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist kein gutes Wort. Dann wäre ich nicht mehr bei der ZECH Bau.

Verbesserungsvorschläge

So direkt kann ich hier nichts anbringen. Es ist alles auf einem sehr guten Weg !

Arbeitsatmosphäre

Tolle Teams auf sehr guten Niveau

Image

Gut.

Work-Life-Balance

Wo gibt es die ? Das ist auch Sache der Organisation im Team. Ich denke aber verträglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten der Karriereentwicklung sind gegeben. An der Weiterbildung muss noch etwas geübt werden.

Kollegenzusammenhalt

Habe schon viel vor meiner Tätigkeit bei der Zech erlebt, aber hier in den Teams ist es vorbildlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin einer von den Alten und mit mir gehen die jungen Kollegen höflich und mit
entsprechender Distanz um. Meine Bemühungen gehen dahin = Jugend an die Spitze.

Vorgesetztenverhalten

Ist i. O. , mehr kann ich nicht sagen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer etwas zu verändern, aber die ZECH Bau ist auf dem richtigen Weg.

Kommunikation

Noch im Wachstumsprozess, aber auf gutem Weg

Gehalt/Sozialleistungen

Dem Markt entsprechend. Man kann das aber durch Leistung beeinflussen. Die Arbeit wird beobachtet und alles kann sich entwickeln.

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung ist sehr hoch angebunden und es ist auch für ein Bauteam
absolut wichtig, dass hier eine entsprechende Balance besteht.

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns sehr gefreut haben! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei ZECH Bau Berlin!

Bleiben Sie gesund und viele Grüße

Lisa Borgmeier
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

modernes Unternehmen mit angenehmer Arbeitskultur

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZECH Bau SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche korrekte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen mehr in Öffentlichkeit darstellen.

Arbeitsatmosphäre

die Betriebsmittel sind auf dem neusten Stand der Technik

Image

Momentan ist die Fa.Zech SE in Berliner Raum nicht so bekannt wie andere große Bauunternehmen was meiner Meinung nach daran liegt, das man erst in den letzten Jahren begonnen hat sich hier zu etablieren

Work-Life-Balance

Funktioniert ausgezeichnet und wird im Team abgestimmt und vereinbart

Karriere/Weiterbildung

Es gibt betriebliche Weiterbildung , die sich zu selten am technischen Fortschritt angepasst ist.

Gehalt/Sozialleistungen

sind Branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird praktiziert

Kommunikation

Die wichtigen betrieblichen Entscheidungen und veränderungen werden den Mitarbeiten in der Regel persönlich mitgeteilt

Gleichberechtigung

kann schlecht bewertet werden da es noch wenig Frauen auf den Baustellen gibt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr über die positiven Punkte und nehmen die Verbesserungsvorschläge natürlich auch gerne auf. Auch Ihren Verbesserungsvorschlag zum Thema Öffentlichkeitsdarstellung nehmen wir sehr ernst.
Folgen Sie uns gerne auch auf unseren online Kanälen. Hier veröffentlichen wir immer auch wieder News, die Berlin betreffen.

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Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei ZECH Bau Berlin! Bleiben Sie gesund und viele Grüße

Lisa Borgmeier
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

Interessanter Job, innovativer Arbeitgeber - langweilig wird es selten.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZECH Bau SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Vielfältigkeit innerhalb der Gruppe und das Berliner Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die unterschiedlichen Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit, Urlaub etc.) innerhalb der Firmengruppe

Verbesserungsvorschläge

mehr Marketing beim Baustellenauftritt ist eine gut angelegte Investition

Arbeitsatmosphäre

tolles Team in Berlin

Image

das Image hängt der Realität hinterher, man erkennt das Potential erst auf dem zweiten Blick

Work-Life-Balance

wenn es brummt, gerät die Balance in Schieflage, aber in ruhigeren Zeit steht auch keiner mit der Stechuhr hinter mir, insgesamt ist es okay

Karriere/Weiterbildung

sehr vielfältiges Weiterbildungsprogramm und auch Bereitschaft für Übernahme der Kosten bei externen Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

kann nicht klagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

halten alle zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

gut - und nicht nur mit den älteren, auch mit den jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

stellen hohe Anforderungen, fördern aber auch und sind bisher immer gerecht gewesen

Arbeitsbedingungen

im Sommer wird es manchmal heiß in den Räumlichkeiten, aber in den Baustellencontainern gibt es immer eine Klimaanlage

Kommunikation

innerhalb der NL sehr gut, Informationsfluss innerhalb der Gruppe kann noch verbessert werden

Gleichberechtigung

bin gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

kann nicht klagen, natürlich muss man auch mal was nicht so interessantes machen, aber es gibt viel Freiraum über das Wie der Aufgabenbearbeitung

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr über die positiven Punkte und nehmen die Verbesserungsvorschläge und den Punkt unter Contra natürlich auch gerne auf.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei ZECH Bau Berlin! Bleiben Sie gesund und viele Grüße

Lisa Borgmeier
Leiterin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

ZECH Bau SE - Bauleiter

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZECH Bau in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturen nicht immer klar

Verbesserungsvorschläge

Anbieten von Zusatzleistungen, z.B. Übernahme Kindergartenbeiträge, Zuschuss Sportverein/Fitnessstudio, Verbesserung betrieblicher Altersvorsorge

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Klima in den einzelnen Teams

Image

Sehr gutes Image in der Branche und bei den Kunden

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit je nach Projektstand

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind meistens über ein weites Feld und sehr konzentriert strukturiert, sodass wenig "hängenbleibt"...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter orientieren sich ungefähr am Markt..."Wer bekommt schon was er verdient", Sozialleistungen gibt es wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein Thema...wir immer mehr vom Kunden gewünscht

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, Ausnahmen gibt natürlich überall ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden schon allein wegen ihrer Berufserfahrung sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang auf Augenhöhe, teilweise stockende Rückinfos zur persönlichen Entwicklung

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ok...Vereinheitlichung von Strukturen bei wachsenden Unternehmen dauert leider recht lang

Kommunikation

Zum Teil stockende Infos bzgl. Projektständen und -abläufen

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte mit spannenden Aufgaben, aber klar...es gibt auch lästige Punkte eines jeden Jobs.


Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr über die positiven Punkte und nehmen die Verbesserungsvorschläge natürlich auch gerne auf.

Kennen Sie unsere Corporate Benefits Vergünstigungen? Hier gibt es unter anderem auch Vergünstigungen für Fitnessstudios: https://zech.mitarbeiterangebote.de/login

Viele Grüße

Lisa Borgmeier
HR Referentin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

Neugründung einer Niederlassung. Super Karrierechancen in einem jungen Team. Bring dich ein und du wirst belohnt.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zech Bau Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien. Kurze und Überschaubare Entscheidungsstrukturen. Kein unnötiger Formalismus.

Arbeitsatmosphäre

Feste Arbeiten und feste Feiern.

Image

Es haben schon mehrere Kollegen zu Zech gewechselt. Alle waren begeistert so wie ich jetzt auch. Alles richtig gemacht!

Work-Life-Balance

Beim Aufbau einer Niederlassung muss man den Schlitten anschieben!! Das kostet auch mal Schweiß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für eine Baufirma recht ungewöhnlich macht sich Zech Bau wirklich Gedanken um Nachhaltigkeit. Zum einen werden Bauverfahren mit nachwachsenden Baustoffen, wie z.B. Cree entwickelt zum anderen werden Mitarbeiter die kein Auto haben wollen mit Fahrrad oder Bahncard ausgestattet. Wenn Mitarbeiter Ideen zum Thema einbringen werden diese sehr ernst genommen. Klasse!

Kollegenzusammenhalt

Da wir ein Gründerteam sind und alle erfolgshungrig sind haben wir das selbe Ziel. Alle ziehen an einem Strang. Wir reden miteinander. Nicht übereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe selten erlebt das die Erfahrung von älteren Kollegen so geschätzt wird.

Vorgesetztenverhalten

vertrauensvoll, verständnisvoll, respektvoll, professionell, engagiert

Arbeitsbedingungen

Es gibt modernste Arbeitsgeräte. Wenn ich den Bedarf darlegen kann gibt es keine Diskussion.

Kommunikation

Offen und fair. Es gibt eine super Streit- und Fehlerkultur. Ja-Sager sind hier fehl am Platz.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung und Sozialleistung haben mich überzeugt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist dort wo es kein Thema ist. Bei Zech Leipzig ist es keines.

Interessante Aufgaben

Die Niederlassung befindet sich gerade im Aufbau. Die dynamische Firmenstruktur ermöglicht eine individuelle Entwicklung im Umfeld einer geordneten Struktur.

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die positive Bewertung.
Wir wünschen Ihnen eine weiterhin erfolgreiche und super Zeit bei ZECH!

Viele Grüße

Lisa Borgmeier
HR Referentin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

Niederlassung Leipzig

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ZECH Bau in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freie Getränke, tolle Kommunikation, super Kollegen

Arbeitsatmosphäre

tolles Betriebsklima

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

interessante Weiterbildungsangebote

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gute Bezahlung sowie freie Getränke im Büro/Baustelle

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen, die einen mit Rat und Tat zur Seite stehen

Kommunikation

schnelle und unkomplizierte Kommunikation


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr zu hören, dass es Ihnen am neuen Standort in Leipzig so gut geht und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute im Job!

Viele Grüße

Lisa Borgmeier
HR Referentin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

Niederlassung Leipzig

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Zech Bau SE in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schnelle und unkomplizierte Kommunikation, freie Getränke wie Wasser und Kaffee im Büro/Baustelle, super kollegiales Verhalten

Karriere/Weiterbildung

interessante Auswahl an Weiterbildungsangeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung sowie freie Getränke im Büro/Baustelle

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen die man immer um Hilfe fragen kann

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitszeiten, hochwertige Ausstattung wie Firmenhandy, Laptop, Bildschirme

Kommunikation

tolle Kommunikation, schnell und unkompliziert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr zu hören, dass es Ihnen am neuen Standort in Leipzig so gut geht und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute im Job!

Viele Grüße

Lisa Borgmeier
HR Referentin Personalmarketing
T +49 (0)421 41007-650
lborgmeier@zechbau.de

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