Kleines Unternehmen mit potential zu Größerem!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist vieles wie ein Arbeitnehmer es erwartet, jedoch nur vieles nicht alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mentalität mehr zu verwalten und nicht zu entwickeln. Keine Strategie wirklich Unternehmenswachstum voran bringen zu wollen. Fehlende moderne Managementtools in der Geschäftsführung die Teams zu begeistern.
Verbesserungsvorschläge
Das Potential zum Wachstum des Unternehmens wird nicht genutzt. Strategien zur Entwicklung von der Geschäftsführung fehlen.
Arbeitsatmosphäre
hat potential nach oben, hauptsächlich bedingt durch die Geschäftsführung
Image
daran muss gearbeitet werden, vor allem die Geschäftsführung hat potentiale zu nutzen
Work-Life-Balance
im Rahmen der aktuellen Standards
Karriere/Weiterbildung
so wie es heute Standard ist
Gehalt/Benefits
Im Rahmen des Marktes gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potential nach oben ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
ist wie es in einem Unternehmen sein muss
Umgang mit älteren Kollegen
ist im üblichen Rahmen
Vorgesetztenverhalten
die mittlere Ebene ist gut, Geschäftsführung hat potential zum besseren
Arbeitsbedingungen
sind so wie diese sein müssen
Kommunikation
wie so häufig, von unten nach oben und seitwärts funktioniert, von oben nach unten Tendenz gegen null
Gleichberechtigung
von Betriebsratsseite wird viel getan
Interessante Aufgaben
die Projekte sind spannend und herausfordernd
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche und konstruktive Bewertung abzugeben. Es freut uns, dass du uns grundsätzlich weiterempfiehlst und positive Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Projekte und die fairen Gehaltsstrukturen hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte, insbesondere zur Unternehmensstrategie, der Kommunikation von oben nach unten und den Potenzialen in der Geschäftsführung, sehr ernst. Dein Feedback ist für uns ein wichtiger Impuls, um weiter an einer zukunftsorientierten und motivierenden Unternehmenskultur zu arbeiten.
Nochmals danke für deine Offenheit, nur so können wir uns kontinuierlich verbessern.