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ZECH Facility Management 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score16 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZECH Facility Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZECH Facility Management
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das umfassende Tätigkeitsfeld der ZECH Facility Management GmbH beinhaltet die Durchführung von Bauprojekten im Bereich Bauen im Bestand sowie immobilienbezogene Facility Management Dienstleistungen. Das Leistungsbild reicht dabei vom Mieterausbau, über das technische und kaufmännische bis hin zum infrastrukturellen Gebäudemanagement: Aus Überzeugung, aus einem Guss und aus einer Hand. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.

Kennzahlen

Mitarbeiter180

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZECH Facility Management GmbH.

  • Julia Sauer
    Recruiting Spezialist
    _______________________________
    ZECH Hochbau AG
    Mönchhaldenstr. 26
    70191 Stuttgart, Germany

    M: +49 174 6836901
    julia.sauer@zech-hochbau.de

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialer Umgang mit den Mitarbeitern. Moderne Arbeitsformen, Wellbeeing und Work-Life-Balance gut berücksichtigt
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Wenn man gute Leistung bringt, wird das erkannt und auch honoriert!!
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Betriebsrat und Gendern
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Arbeitszeitgestaltung
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Motivation und der Wille zum gemeinsamen Erfolg in der ZECH Welt !!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Restriktionen, Nicht mehr zeitgemäße Vorgaben und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter im Mutterunternehmen
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Schlechte Kommunikation, keine nachvollziehbare Personalplanung
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Z. Zt. nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es ist noch Luft nach oben, (Entwicklungspotential):
1. Das Unternehmen braucht eine klare Übersicht darüber, wie die Bereiche zusammenarbeiteten und wem bestimmte Aufgaben zugewiesen waren.
2. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und zeigen mehr Engagement bei der Arbeit.
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Liebe Geschäftsführung, macht bitte einen Management-Buy-Out oder ordnet Euch direkt unter der ZECH Holding ein
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, gute Mitarbeiter versuchen an das Unternehmen zu binden
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Außendarstellung muss verbessert werden
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Gehaltsentwicklungen an tarifliche Entwicklungen anknüpfen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von ZECH Facility Management ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird immer und oft drauf hingewiesen, dass man sich weiterbilden kann und das gerne unterstützt wird.
5
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Ja. Möglich. Flache Strukturen, aber an Verantwortung und Aufgaben kann man sich stets weiterentwickeln.
4
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Auf Weiterbildungs- und Schulungswünsche wird zumeist sehr gut eingegangen
4
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Aufstiegschancen sind für alle gegeben
4
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Es gibt ein E-Learning-Tool. Eine Teilnahme an externe Schulungen wird ab und zu auch genehmigt. Wer Aufstiegschancen hat, ist allerdings nicht nachvollziehbar.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZECH Facility Management ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Einigen Vorgesetzen fehlt die Führungskompetenz, obwohl ihnen externe Trainier zur Verfügung gestellt werden. Konfliktbewältigung sollte dabei auch trainiert werden. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar.
Eine offene Kommunikation im direkten Gespräch mit dem Vorgesetzten ist möglich, ändert aber nur was in den wenigsten Fällen.
2
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Vorgesetztenverhalten... oje... natürlich kann man es nicht erwarten, bei jeder Entscheidung einbezogen zu werden, aber wenn sich um einen Bereich (s. Aufgaben) handelt... wäre schon schön. (Also es ist noch Luft nach oben)
2
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Kleben am Suhl, keinen positiven Beitrag
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 8 Bewertungen lesen