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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZECH Facility Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZECH Facility Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZECH Facility Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unterkühlt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

findet fast nicht statt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mal einen Termin nicht einhalten kann sind die Kollegen sofort zur stelle oder wenn man einen tag frei braucht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich wo man kann, haben sogar unsere Privatnummer ausgetauscht für bessere Hilfe

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Objektleiter, hat immer ein offenes Ohr. Bespricht alle Termine, aufgaben mit dem ganzen Team

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