22 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZECH Facility Management GmbH Bewertungen
ZECH
Facility
Management
GmbH
Stuttgart und weitere
22 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Wertschätzung ist ein Fremdwort
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei ZECH Facility Management GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat nicht wirklich Kollegen
Image
Großer, schwermütiger Laden
Work-Life-Balance
Gibt’s nicht
Karriere/Weiterbildung
Okay
Gehalt/Benefits
Das, was man zahlen muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Jeder kümmert sich um seins
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du nicht mehr kannst, wirst du aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Unterstes Niveau
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Man sagt nur das, was der andere hören will
Interessante Aufgaben
Gibt es
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Es tut uns sehr leid, dass du uns nicht empfehlen kannst.
Gute und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur und ein wesentlicher Erfolgsfaktor der ZECH FM. Dazu gehört natürlich auch ein respektvoller und offener Umgang miteinander. Deshalb tut es uns leid, dass du das anders erfahren hast.
Wir verstehen, dass du uns momentan nicht gut bewerten kannst und nehmen deine Bewertung gerne als Anreiz um weiter an uns zu arbeiten.
Kleines Unternehmen in der großen ZECH-Gruppe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZECH Facility Management GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Regional unterschiedlich, im Westen sehr gut
Work-Life-Balance
Homeoffice und andere Pluspunkte wie Arbeitszeiten und Gleittage zum Ausgleich
Kollegenzusammenhalt
Im Team vor Ort und auch überregional gut
Vorgesetztenverhalten
Regional unterschiedlich, im Westen sehr gut
Kommunikation
Der Betriebsrat informiert regelmäßig
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Wir freuen uns sehr, dass du viel Gutes über uns schreibst und uns weiterempfiehlst
Mit der ZECH Hochbau und der ZECH Group im Rücken haben wir eine großartige Unterstützung und einen Partner, der sich im Bereich Immobilien bestens auskennt. Das ist nicht nur für unsere Kunden gut, auch für unsere Bewerber und Mitarbeiter ist das ein großer Vorteil. So sind wir nicht nur für FM-Lösungen zuständig sondern bauen oft auch die Objekte um die wir uns kümmern. Alles aus einer Hand und so viel mehr als nur ein kleines Unternehmen als Teil einer großen Gruppe.
Danke für dein Feedback, wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!
Mehrfachbewertung
Unternehmen mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZECH Facility Management GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mehr positives als negatives. Tolle Kollegen.
Image
Marktpräsenz fehlt.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben.
Gehalt/Benefits
Wie überall, potential nach oben ist immer vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Teams an. Ich kann nicht klagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall, potential nach oben ist immer vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall, potential nach oben ist immer vorhanden.
Kommunikation
Wie überall, potential nach oben ist immer vorhanden.
Interessante Aufgaben
Nicht nur interessant, auch Herausfordernd.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen.
Gut gefallen dir deine Aufgaben, die Kollegen und die Work-Life-Balance. Alles wichtige Themen die deinen Job bei und so spannend und vor allem mit deinem Leben vereinbar machen.
Wie du schon sagst gibt es natürlich immer Potential nach oben, da arbeiten wir immer dran. Und mit einer Bewertung wie deiner, hilfst du uns sehr.
Danke für dein Feedback, wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!
Moderner Arbeitgeber - Bietet viele persönliche Entwicklungschancen - vielschichtige und moderne Betriebsobjekte (ÖPP)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZECH Facility Management GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchiestruktur, die Möglichkeit sich überall einbringen und entwickeln zu können und dafür auch Wertschätzung zu erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen Betriebsobjekte sind viele Silos geschaffen und teilweise ist man hierdurch räumlich isoliert. Trotzdem ist der Umgang miteinander und die Teammotivation gut.
Work-Life-Balance
Variable Arbeitszeiten, 40 h Woche mit Überstundenkonto. 30 Tage Urlaub (+ 2 Extratage für 24.12. und 31.12. - nicht vertraglich zugesichert, trotzdem meistens ermöglicht).
Karriere/Weiterbildung
Viel persönliches Entwicklungspotential. Gerade für Berufseinsteiger/-innen. Interne Schulungsprogramme. Einblick in viele verschiedene Unternehmensbereiche.
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich, Corona-Prämie, VWL, Betriebliche Altersvorsorge.
Sehr aktiver Betriebsrat.
Kollegenzusammenhalt
Auf beruflicher Ebene sehr professionell und füreinander einstehend.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze bieten einem Platz zur pers. Entwicklung und geben einem großes Vertrauen in der Ausführung der Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Fester Arbeitsplatz, Homeoffice, Laptop, zwei Bildschirme, Smartphone - Sonst tätigkeitsbezogene Ausstattung. Alles in allem, ein moderner Arbeitsplatz.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen je nach Abteilung / Geschäftsbereich ist ausbaubar.
Interessante Aufgaben
Insbesondere die vielen ÖPP Betriebsobjekte mit den verschiedenen Nutzungen und dem komplexen Themenfeld sind sehr interessant. Weiterhin verfügt das Unternehmen über viel Potential, in dessen Entwicklung sich jeder einbringen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Wir freuen uns sehr, dass du viel Gutes über uns schreibst und uns weiterempfiehlst
Du lobst vor allem unseren Teamgeist und unseren Zusammenhalt. Wir sind ein großes Team bei der ZECH FM und stehen gemeinsam für gute FM-Lösungen, auch wenn wir natürlich an den unterschiedlichsten Projekten arbeiten, gehören wir doch zusammen.
Auch die Kommunikation im Unternehmen sprichst du an. Die gute Zusammenarbeit im Team und die damit verbundene Kommunikation untereinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Natürlich wollen wir uns auch in diesem Bereich noch weiterentwickeln.
Danke für dein Feedback, wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!
Mehrfachbewertung
bloß nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZECH Facility Management GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung; schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
endlich für die Belegschaft da sein.
Arbeitsatmosphäre
derzeit Winter
Work-Life-Balance
fragt eh keiner wo man ist.
Kollegenzusammenhalt
im kleinen Team gut
Kommunikation
dringend verbessern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Es tut uns sehr leid, dass du uns momentan nicht empfehlen kannst und hoffen, dass wir hierfür eine Lösung finden können.
Gute und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur und ein wesentlicher Erfolgsfaktor der ZECH FM. Dazu gehört natürlich auch ein respektvoller und offener Umgang miteinander. Deshalb tut es uns leid, dass du das anders erfahren hast.
Gerne möchten wir auch persönlich mit dir sprechen, um Lösungen zu finden. Geh gerne auf die Personalabteilung, die Geschäftsleitung oder den Betriebsrat zu oder schreib uns direkt an.
Da ist noch Luft nach oben! (ZECH FM NL. Nord)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZECH Facility Management GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist noch Luft nach oben, (Entwicklungspotential):
1. Das Unternehmen braucht eine klare Übersicht darüber, wie die Bereiche zusammenarbeiteten und wem bestimmte Aufgaben zugewiesen waren.
2. Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und zeigen mehr Engagement bei der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schon vieles besser geworden (->bitte, macht's nicht kaputt), trotzdem es ist noch Luft nach oben.
Image
BAM ID heißt jetzt ZECH FM....
Work-Life-Balance
Es funktioniert noch.. (bitte, macht's nicht kaputt).
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt alles (Weiterbildung), was man braucht. 5 (Sterne)
Gehalt/Benefits
es ist noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5 (Sterne)
Kollegenzusammenhalt
Auf einige Kolleginnen und Kollegen man sich wirklich verlassen. 4 (Sterne)
Umgang mit älteren Kollegen
es ist noch Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten... oje... natürlich kann man es nicht erwarten, bei jeder Entscheidung einbezogen zu werden, aber wenn sich um einen Bereich (s. Aufgaben) handelt... wäre schon schön. (Also es ist noch Luft nach oben)
Arbeitsbedingungen
4 (Sterne)
Kommunikation
Leider, schlechte interne Kommunikation (Informationen werden geheim gehalten, warum ? keine Ahnung,
Die Kommunikation funktioniert nur über eine tatsächliche Transparenz des gesamten Teams.
Interessante Aufgaben
Das kann man echt sagen... 5 (Sterne)
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Wir freuen uns sehr, dass du viel Gutes über uns schreibst und uns weiterempfiehlst
Vielen Dank für deine Verbesserungsvorschläge, wir freuen uns über solche Rückmeldungen immer sehr. Das hilft uns ungemein uns zu verbessern.
Du sprichst die Kommunikation im Unternehmen an. Die gute Zusammenarbeit im Team und die damit verbundene Kommunikation untereinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Natürlich wollen wir uns auch in diesem Bereich noch weiterentwickeln.
Mit der ZECH Group im Rücken haben wir eine großartige Unterstützung und einen Partner, der sich im Bereich Immobilien bestens auskennt. Das ist nicht nur für unsere Kunden gut, auch für unsere Bewerber und Mitarbeiter ist das ein großer Vorteil.
Danke für dein Feedback, wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!
Wir verstehen uns als eine Behörde
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ZECH Facility Management GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit machen die Subunternehmer - wir verwalten
Work-Life-Balance
Life
Kollegenzusammenhalt
Eher nicht
Divide er impera
Arbeitsbedingungen
IT seit Jahren unterbelichtet
Telecom unterinvestiert
Arbeitsplatz aus dem letzten Jahrhundert
Fuhrpark 10 Jahre alt
Kommunikation
Sehr gut, natürlich muss Mann auch fragen
Gleichberechtigung
Sehr gut im Gendern
Betriebsrat:in gut
Interessante Aufgaben
Hausmeister halt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Es tut uns leid, dass du uns gerade nicht so gut bewerten kannst, sind uns aber sicher hierfür eine Lösung finden zu können.
Gerade im Bereich der IT hat sich in letzter Zeit bei uns viel getan. Durch den Umzug zur ZECH Group hat es hier einige Änderungen gegeben. Allgemein achten wir darauf, dass wir immer die aktuellste Ausstattung, Programme und Technik zur Verfügung stellen, schließlich wollen wir ja, dass unsere Mitarbeitenden ihren Job gut machen können.
Positiv hast du die Weiter- und Fortbildung unserer Mitarbeitenden bewertet, dieser Punkt ist uns besonders wichtig. Immer wieder gibt es Neuerungen in der Branche und da bleiben wir am Ball. Kontinuierliches Lernen gehört zu unserer Firmenphilosophie, außerdem wollen wir uns in den Bereichen Nachhaltigkeit und Digitalisierung noch weiter verbessern.
Vielen Dank für dein Feedback!
Dynamischer Arbeitgeber in der VUCA Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZECH Facility Management GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation und der Wille zum gemeinsamen Erfolg in der ZECH Welt !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Restriktionen, Nicht mehr zeitgemäße Vorgaben und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter im Mutterunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Liebe Geschäftsführung, macht bitte einen Management-Buy-Out oder ordnet Euch direkt unter der ZECH Holding ein
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher, fairer Umgang trotz anspruchsvoller Erwartungshaltung und sehr hohem Arbeitstempo sowie nicht ganze einfachem Mutter-Unternehmen.
Image
Firma ist nicht sonderlich bekannt. Die die uns kennen schätzen uns.
Work-Life-Balance
Viel Verantwortung des einzelnen aber auch entsprechend die notwendigen Freiheiten durch ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Ja. Möglich. Flache Strukturen, aber an Verantwortung und Aufgaben kann man sich stets weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Fair. Marktüblich. Könnte immer besser ein :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss performen um akzeptiert zu werden. Das ist so und das ist gut so. Für alle die weiterkommen wollen und somit auch das Unternehmen an sich.
Kollegenzusammenhalt
Gallisches Dorf. Alle halten zusammen und wollen gemeinsam durchs Ziel, auch wenn in der Gruppe manchmal rauer Gegenwind ins Gesichts peitscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema. Gute Mischung. Team ist zwar recht jung und dynamisch aber auch ältere Kollegen sind vertreten und fühlen sich m. E. wohl.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top. Sogar Coaching ist in ausgewählten Fällen möglich und die kosten werden vollumfänglich übernommen
Arbeitsbedingungen
Sofern durch das Unternehmen beeinflussbar sehr gut. Es gibt Rahmenparameter in der Gruppe, die störend sind (z. B. Handyanbieter mit schlechter Netzabdeckung -> Tödlich für motivierte Mitarbeiter; Fuhrparkmanagement aus dem 19 Jahrhundert, Fehlende Prozesse in div. Shared Service Bereichen) aber es kann nicht alles perfekt sein.
Kommunikation
Offen und ehrlich. Kritik und Verbesserungsvorschläge stets persönlich und Lob auch oft in größerer Runde.
Gleichberechtigung
Ja. Garantiert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte und Themen. Tagtäglich....!
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Arbeitgeber-Kommentar
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Wir freuen uns sehr, dass du viel Gutes über uns schreibst und uns weiterempfiehlst
Wie du schon geschrieben hast, die gute Zusammenarbeit im Team und die damit verbundene Kommunikation untereinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Natürlich macht die Arbeit auch mehr Spaß, wenn man nette Kolleginnen und Kollegen hat und von denen gibt es bei der ZECH FM einige
Mit der ZECH Group im Rücken haben wir einen großartigen Mutterkonzern, der sich im Bereich Immobilien in allen Richtungen bestens auskennt. Das ist nicht nur für unsere Kunden ein enormer Vorteil, auch für unsere Bewerber und Mitarbeiter ist das ein großer Schritt nach vorne.
Danke für dein Feedback, wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!
Guter Kollegenzusammenhalt, schlechte Führungsqualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZECH Facility Management GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Home Office, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, keine nachvollziehbare Personalplanung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, gute Mitarbeiter versuchen an das Unternehmen zu binden
Arbeitsatmosphäre
Im Einzelgespräch ist eine offene und ehrliche Kommunikation mit dem Vorgesetzten möglich. Allerdings tragen die Taten/ Worte der Geschäftsführung nicht zu einer vertrauensvollen Umgebung bei.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Home Office, gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein E-Learning-Tool. Eine Teilnahme an externe Schulungen wird ab und zu auch genehmigt. Wer Aufstiegschancen hat, ist allerdings nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Auch abteilungs- und standortübergreifend lässt es sich mit allen Kollegen/innen gut zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Einigen Vorgesetzen fehlt die Führungskompetenz, obwohl ihnen externe Trainier zur Verfügung gestellt werden. Konfliktbewältigung sollte dabei auch trainiert werden. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar.
Eine offene Kommunikation im direkten Gespräch mit dem Vorgesetzten ist möglich, ändert aber nur was in den wenigsten Fällen.
Arbeitsbedingungen
Sind ganz gut. Die IT hat sich in den letzten Jahre sehr verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig, insbesondere von der Geschäftsführung. Es gibt zwar einen Newsletter und das Intranet, aber relevante Informationen werden oft nicht offiziell kommuniziert.
Gleichberechtigung
Der Großteil der Führungskräfte sind Männer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind, auch Dank den Projekte, interessant und können frei ausgestaltet werden. Die Aufteilung in den Abteilungen ist nicht immer nachvollziehbar/gerecht.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Unternehmen, das den Mitarbeitern viele Möglichkeiten bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZECH Facility Management GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist stets respektvoll und es gibt immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird durch die Gleitzeit positiv beeinflusst und Absprachen bzgl. des Urlaubs sind problemlos. Auch die Homeoffice-Regelung trägt positiv dazu bei.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein ehrlicher Umgang unter den Kollegen und die Zusammenarbeit ist stets produktiv und direkt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht stets ein offenes Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Vor allem während der Pandemie wurde darauf geachtet, dass jedem Mitarbeiter die beste Ausstattung zur Verfügung steht, damit auch im Homeoffice optimal gearbeitet werden kann.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Termine, in denen sich die Vorgesetzten mit ihren Mitarbeitern austauschen. Außerdem werden alle Mitarbeiter regelmäßig über Newsletter und das Intranet über Änderungen/neueste Projekte etc. informiert.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als Frau nicht benachteiligt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.