Insgesamt sehr zufrieden mit dem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre in der Hauptverwaltung in Stuttgart ist sehr gut. Es wird freundlich und respektvoll miteinander umgegangen und man kommt gerne ins Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen und Vorgaben der Zech Gruppe machen so manche Prozesse und Abläufe sehr schwierig. Die Zech Gruppe ist generell auch konservativer (im schlechten Sinne) als die ZECH Hochbau, was jedoch leider mehr und mehr auf unser Unternehmen übertragen wird.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn Präsenz im Büro wichtig ist, ist es häufig sinnvoll, von Zuhause zu arbeiten. Das wird jedoch nicht gerne gesehen. Das Unternehmens sollte seinen Mitarbeitenden mehr vertrauen, dass die Arbeit auch im Home Office erledigt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein toller Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen und es wird freundlich miteinander umgegangen
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich, jedoch leider nicht gern gesehen. Es wäre schon, hier lockerer zu werden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Personalentwicklung, die einige Schulungen anbietet
Gehalt/Benefits
Sehr faires und gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann besser sein
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich auf den Vorgesetzten an, ich hatte Glück. Immer ein offenes Ohr und lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Mehr Home Office etablieren
Kommunikation
Top! Es gibt ein Intranet, in dem regelmäßig Neuigkeiten erscheinen. Auch der Vorstand kommuniziert regelmäßig.
Die Kommunikation der Zech Gruppe ist verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Es gibt schon ein paar Frauen in Führungspositionen, das könnten jedoch viel mehr sein. Förderung hier wäre toll.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt in der Hauptverwaltung so schätzt - das zeigt, dass unser Team wirklich etwas Besonderes ist.
Besonders toll finden wir, dass du unsere interne Kommunikation, das Führungsverhalten und auch die fairen Gehälter positiv hervorhebst. Das bestärkt uns darin, dass wir in vielen Bereichen schon auf dem richtigen Weg sind.
Dein Feedback zum Home Office nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass mehr Flexibilität beim mobilen Arbeiten wichtig für dich ist und dass Vertrauen in die Arbeitsleistung der Mitarbeitenden eine große Rolle spielt. Deine Anregungen zu diesem Thema sind wertvoll für uns und helfen uns Argumente in diese Richtung zu sammeln. Durch deine Meinung hilfst du uns hier weiter.
Danke auch für deine ausführlichen Erläuterungen zu deiner Punktebewertung, das hilft uns sehr uns weiterzuentwickeln.