Zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambildungsmaßnahmen, Kommunikation Niederlassungs-und Baustellenübergreifend verbessern
Arbeitsatmosphäre
Könnte innerhalb der Abteilung stark schwanken, im Einkauf wirkt jedoch jeder sehr zufrieden
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Kommunikation ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Man hat das Gefühl zu einem Team zu gehören bei dem alle miteinander agieren und nie gegeneinander (nicht in jedem Job selbstverständlich)
Work-Life-Balance
Home office wird in den meisten Abteilungen gelebt (zwischen 2-3 Tage pro Woche, teilw. auch mehr).
Aufenthalt während der Arbeitszeit ist irrelevant solang die Arbeit erledigt ist (zb. Freie Platzwahl in der ganzen Niederlassung).
Große Spanne in der Gleitzeitregelung (6-20 Uhr)
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung mehr als vorbildlich. Keine Chefin die delegiert sondern ihr Team mit sich zieht und sich selber nicht über die Mitarbeiter einordnet.
Gleichberechtigung
Geschlechtsneutrale Toiletten, im Einkauf gutes Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht anders als jüngere Kollegen behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt in der Verantwortung der einzelnen Personen. Z. B. Sollten Fenster geschlossen bleiben wenn die Klimaanlage läuft, dafür kann der Arbeitgeber jedoch nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Orientieren sich freiwillig am Tarifvertrag (teilw. Verzögerungen)
Image
Baustellenabhängig
Karriere/Weiterbildung
Alle Schulungen und Seminare die der Firma einen Nutzen bringen, wurden immer ohne Diskussionen genehmigt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder Lieber Kollege,
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auszufüllen. Wir freuen uns sehr, dass du viel Gutes über uns schreibst und uns weiterempfiehlst
Vielen Dank für deine Verbesserungsvorschläge, wir freuen uns über solche Rückmeldungen immer sehr. Das hilft uns ungemein uns zu verbessern.
Durch die Pandemie mussten in den letzten Jahren viele Teambuilding Maßnahmen ausfallen oder konnten nur in abgespeckter Form stattfinden. Sobald es das pandemiegeschehen zulässt werden solche Aktionen jedoch wieder hochgefahren, darauf freuen wir uns schon alle. Denn nur zusammen und als Team wind wir erfolgreich - und das Arbeiten macht so auch viel mehr Spaß
Wir wollen, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen bei uns wohl fühlen. Dazu gehört neben spannenden Aufgaben und tollen Projekten auch einige Benefits wie: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, wenn möglich, zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine angemessene Bezahlung und vieles mehr.
Auch die Kommunikation im Unternehmen ist uns dabei sehr wichtig, natürlich wollen wir uns auch in diesem Bereich noch weiterentwickeln.
Danke für dein Feedback, wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!