ältere Mitarbeiter wird man gerne los
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei ZECH Hochbau AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, faire Bezahlung für Mitarbeiter jenseits der Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird totgeschwiegen
Verbesserungsvorschläge
offene und faire Kommunikation, Mobbing im Hause verfolgen und unterbinden
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
"Sterbezimmer" und setzen unerreichbarer Ziele als Mittel der Personalführung um Mitarbeiter loszuwerden
Gleichberechtigung
Altersdiskriminierung,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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