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ZECH 
Hochbau 
AG
Bewertung

Je nach Abteilung ganz Unterschiedlich

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ZECH Hochbau AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice sollte weiter beibehalten werden. Die Thematik hat sehr viel unruhe und verunsicherung gestiftet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. Frei

Gleitzeitregelung

Betriebsvereinbarung zur Mobilarbeit wurde extrem gekürzt.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung nach Tarif, Altersvorsorge, VWL, Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Denke ist ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung gut. Hab aber auch schon anderes gehört.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Kommunikation

Mal mehr mal weniger. Der Flurfunk funktioniert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ZECH Hochbau, Unternehmenskommunikation
ZECH HochbauUnternehmenskommunikation

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du mit uns als Arbeitgeber grundsätzlich zufrieden bist.

Besonders schön zu hören ist, dass du das Führungsverhalten in deiner Abteilung sehr positiv bewertest und unsere moderne Ausstattung sowie die Arbeitsbedingungen schätzt. Auch dass du mit den Sozialleistungen, der pünktlichen Gehaltszahlung nach Tarif und den zusätzlichen Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld zufrieden bist, freut uns sehr.

Wir können nachvollziehen, dass die Bedürfnisse und Erwartungen an flexible Arbeitsformen unterschiedlich sind und die Anpassung der Mobilarbeitsregelung nicht bei allen Mitarbeitenden positiv aufgenommen wurde.
Gleichzeitig bleibt Mobilarbeit weiterhin Bestandteil unseres Arbeitsmodells und ermöglicht auch künftig ein Maß an Flexibilität. Darüber hinaus erleben wir die persönliche Zusammenarbeit vor Ort als wertvollen Beitrag für Kommunikation, Teamzusammenhalt und gemeinsamen Erfolg.

Was die Parkplatzsituation angeht, verstehen wir, dass das im Arbeitsalltag frustrierend sein kann. Solche praktischen Aspekte sind wichtig für das tägliche Wohlbefinden. Auch hier sind wir auf der Suche nach Lösungen.

Wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.